传媒亚洲在线字幕|亚洲激情久久五月|67194欧美成人|婷婷丁香五月av|亚洲VV视频|不卡在线无码视频|九九在线免费视频|国产日韩色欲一区在线观看|久久精品一区国产亚洲欧美久久|99热野花精品

江華瑤族自治縣2026年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，集聚支撐和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的各類人才，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍和對(duì)象

重點(diǎn)引進(jìn)教育類、醫(yī)衛(wèi)類急需緊缺專業(yè)人才，一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。年齡一般為38周歲以下，即1986年11月以后出生。具有副高級(jí)職稱的，年齡可放寬到40周歲以下，即1984年11月以后出生；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)職稱的，年齡可放寬到45周歲以下，即1979年11月以后出生。報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書取得時(shí)間截止到2026年7月31日。

二、引進(jìn)計(jì)劃和崗位信息（見職位信息欄）

本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才20人，具體崗位信息及要求詳見《江華瑤族自治縣2026年急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》（附件1）。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過(guò)江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.jh.gov.cn）查詢。

三、報(bào)名的資格條件

（一）具有下列資格條件人員可以報(bào)名：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀高校非2026屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的人員；

5.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的人員；

6.已納入我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員或未滿服務(wù)期的特崗教師、三支一扶人員；

7.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的人員，被辭退未滿五年的公務(wù)員、被我縣事業(yè)單位解聘或本人辭職未滿三年的人員；

8.在各級(jí)各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為的人員；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

10.參加我縣事業(yè)單位考試已公示擬聘用后放棄未滿五年的人員；

11.曾是我縣引進(jìn)人才，辭職或被所在單位解聘的人員；

12.應(yīng)聘人員不得報(bào)考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或者三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系（均含擬制血親關(guān)系）等的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

13.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)程序和要求

本次人才引進(jìn)工作，按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2025年11月6日至11月21日。本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將以下資料發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名：（1）《江華瑤族自治縣2026年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（須在承諾欄手寫簽名）掃描件；（2）本人有效身份證（正反面）掃描件；（3）本科、研究生畢業(yè)證書掃描件和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子版（須在有效期內(nèi)），2026屆高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》電子版；（4）本科、研究生學(xué)位證書掃描件，2026屆高校畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件；（5）引才崗位規(guī)定的職稱、資格證書等其他相關(guān)證書掃描件；（6）一寸近期免冠電子彩照和誠(chéng)信考試承諾書（須手寫簽名）掃描件。所有資料放在同一個(gè)文件夾內(nèi)以壓縮包的形式發(fā)送，郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“姓名+報(bào)考單位名稱+報(bào)考崗位名稱”填寫，報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

報(bào)考教育類崗位的人員，請(qǐng)將所需資料發(fā)送至縣教育局郵箱：rsg2323196@163.com；報(bào)考醫(yī)衛(wèi)類崗位的人員，請(qǐng)將所需資料發(fā)送至縣衛(wèi)生健康局郵箱：wzgg_jw@163.com。

（二）資格審查。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，立即取消引進(jìn)資格。

1.資格初審。由各用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。初審結(jié)束后，其結(jié)果將會(huì)通過(guò)短信的方式反饋至考生（考生報(bào)名表中預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼）。若報(bào)考人員已成功發(fā)送郵件報(bào)名，但未收到反饋的資格初審結(jié)果，可致電本公告后附的具體崗位聯(lián)系人進(jìn)行查詢。

2.資格復(fù)審。初審合格的報(bào)考人員需在集中面試前到江華瑤族自治縣進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供報(bào)名資料原件及復(fù)印件。專業(yè)審查參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，但未列入引才崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合引才崗位專業(yè)要求，由用人單位和主管部門提出意見，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。

（三）面試。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試程序。面試在江華瑤族自治縣舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。教育類崗位面試采取試教的方式進(jìn)行，醫(yī)衛(wèi)類崗位面試采取專業(yè)知識(shí)問(wèn)答的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。面試成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的總分從高分到低分進(jìn)行排名。所有崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分者不能進(jìn)入下一程序。

（四）體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序按崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況�？疾烊诉x達(dá)不到崗位要求條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬引進(jìn)人才。因體檢、考察過(guò)程中自愿放棄或不合格造成的崗位空缺，根據(jù)同一引進(jìn)崗位面試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，按照面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

（六）公示聘用。考察合格的擬引進(jìn)人才經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)2026屆高校畢業(yè)生，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，取得學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的資格證書后，再辦理相關(guān)入職手續(xù)。所有聘用人員服務(wù)年限不低于5年，試用期為6個(gè)月，其中被聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生及初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月。試用期結(jié)束后，由用人單位對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行考核，對(duì)試用期考核不合格的可解聘（試用期內(nèi)不享受人才政策待遇）。服務(wù)期內(nèi)，因自己?jiǎn)畏矫嬖�因違約的，必須退還享受的生活補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等所有相關(guān)人才待遇。

五、引進(jìn)人才政策待遇

根據(jù)《江華瑤族自治縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，本次引進(jìn)人才工資待遇按國(guó)家現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，符合有關(guān)條件的引進(jìn)人才可享受生活補(bǔ)貼、崗位聘用、科研支持、住房保障、公共保障、優(yōu)化服務(wù)等政策待遇，具體優(yōu)惠政策咨詢縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

六、注意事項(xiàng)

報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填通訊方式暢通，并及時(shí)了解引進(jìn)部門發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)人才引進(jìn)相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次公開引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《公告》未盡事宜，由中共江華瑤族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室  **

縣人社局事業(yè)單位人事管理股   **

監(jiān)督電話：

縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組  **

1、江華瑤族自治縣2026年急需緊缺專業(yè)人才需求目錄

2、江華瑤族自治縣2026年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表

3、誠(chéng)信考試承諾書

4、湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄 

中共江華瑤族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年11月5日