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2025年貴港市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才公告

為進(jìn)一步加大招才引智力度，滿足我市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位補(bǔ)充工作人員需要，助力貴港市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試組織工作的通知》（桂人社函〔2024〕289號(hào)）等文件精神，決定組織市直醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才64名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍及對(duì)象

面向的對(duì)象為本科（含）以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位，專業(yè)對(duì)口且持有相關(guān)證書的人員。

二、招聘條件（見(jiàn)職位信息欄）

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；

（四）符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）畢業(yè)證書、學(xué)位證書應(yīng)于2025年7月31日前取得。國(guó)（境）外知名高校畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（六）具備招聘崗位要求的其他條件，招聘崗位所需要的具體條件詳見(jiàn)《2025年貴港市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。

（七）下列人員不得報(bào)考：

1．現(xiàn)役軍人；

2．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

3．在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員；

4．被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

5．尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6．基層公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)或試用期未滿人員；

7．貴港市所屬事業(yè)單位新聘用且在職在編未滿5年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員（含公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員）；

8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9．在讀普通高校研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

10．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；

11．法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

本次招聘所涉及的處罰、年齡和資格條件等時(shí)間的計(jì)算截止日期為2025年8月6日，年限按足年足月計(jì)算。

三、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查（線上與線下）、筆試與面試（考核）、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年8月11日8：00－8月15日18：00。

2．報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)（鏈接：https：／／www．sydwzk．cn／gxggswjwzp2025）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的有效居民身份證信息必須一致。報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確（尤其是學(xué)歷、專業(yè)、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷、民族、家庭成員信息和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編情況），因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員弄虛作假，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定處理。

3．專業(yè)相同舉證。招聘崗位專業(yè)要求為具體專業(yè)的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱與招考崗位要求的專業(yè)名稱不一致的，可申請(qǐng)進(jìn)行核心課程對(duì)比，經(jīng)資格審查單位同意后，可將《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》（附件3）和本人所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須有學(xué)校公章）傳真（或直接送達(dá)）至資格審查單位，單位同意后，方可通過(guò)報(bào)名。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》。

（二）網(wǎng)上資格審查

1．網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2025年8月11日8：00－8月17日18：00。

2．資格審查方式。招聘單位依據(jù)本公告和《計(jì)劃表》公布的招聘崗位資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。

報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名當(dāng)日起2日內(nèi)，資格審查單位根據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)填報(bào)的信息進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)。報(bào)考申請(qǐng)確認(rèn)通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；對(duì)符合報(bào)考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，資格審查單位須說(shuō)明原因并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)反饋給報(bào)考人員。招聘單位網(wǎng)上資格審查把關(guān)不嚴(yán)，造成失誤或產(chǎn)生不良后果的，由招聘單位承擔(dān)全部責(zé)任。

3．查詢資格審查情況。報(bào)考人員在資格審查期間應(yīng)不定期登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審查情況，及時(shí)按照?qǐng)?bào)名流程辦理有關(guān)事項(xiàng)。報(bào)名信息確認(rèn)前或未通過(guò)資格審查的，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位，但在8月15日18：00以后不能再改報(bào)其它崗位。

4．特別提示。在報(bào)名期限最后1天報(bào)考的人員，會(huì)面臨因不能通過(guò)資格審查而失去改報(bào)其他崗位機(jī)會(huì)。因此，請(qǐng)考生自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，盡早誠(chéng)信報(bào)名，以免延誤改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后1天報(bào)名的人員，如不能通過(guò)資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。

5．開(kāi)考比例。達(dá)不到開(kāi)考比例需改報(bào)其他崗位時(shí)間：2025年8月20日8：00－17：00。

原則上同一崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考，達(dá)不到1：3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，按規(guī)定報(bào)主管部門同意后，報(bào)貴港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)方能開(kāi)考。取消開(kāi)考的崗位，應(yīng)給通過(guò)資格審查的考生在改報(bào)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)其他崗位，改報(bào)其他崗位的資格審查工作必須于2025年8月20日17：00前完成。

如同一崗位報(bào)考通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)36人的，該崗位需增加筆試篩選，未達(dá)36人的（含36人），按實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)參加面試。筆試工作由貴港市衛(wèi)生健康委員會(huì)和各招聘單位共同組織實(shí)施，筆試內(nèi)容主要為衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試結(jié)束后由貴港市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)崗位情況，統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，根據(jù)同一崗位考生的筆試合格成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1：3的比例確定面試人選，末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。面試人選確定后有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)以面試成績(jī)作為最終成績(jī)。

（筆試具體事項(xiàng)另行公告）

（三）打印報(bào)名登記表

通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報(bào)考人員，從報(bào)名系統(tǒng)上下載報(bào)名登記表留存，并使用激光或噴墨打印機(jī)（A4紙）自行打印，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)打印，以備面試資格審查、面試考核時(shí)使用。

（四）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間另行公告。

考生提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，涉及報(bào)考資格的，取消面試資格并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查必須攜帶以下材料：

（1）打印《2025年貴港市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》并親筆簽名。

（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位要求的其他有關(guān)證件。

（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，須提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明（凡是在現(xiàn)場(chǎng)資格審查期間沒(méi)有提供的取消面試資格）。

（4）國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告。

以上材料要求提供證件的原件核驗(yàn)及復(fù)印件一份。

（五）面試

1．確定面試入圍人選。2025年8－9月（具體時(shí)間待定）公布入圍面試名單。面試前至少2個(gè)工作日由招聘單位向面試人員發(fā)出面試通知書，通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試規(guī)則。以面試成績(jī)從高到低確定考察人選，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

2．面試的組織。

（1）由貴港市衛(wèi)生健康委員會(huì)和各招聘單位共同組織實(shí)施。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，面試60分為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入考察程序。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、知識(shí)儲(chǔ)備和舉止儀表等內(nèi)容。

（3）考官的組成。每個(gè)考場(chǎng)面試考官由7人組成（含主考官）。由面試組織機(jī)關(guān)建立考官庫(kù)，開(kāi)考前隨機(jī)抽取考官、考場(chǎng)，招聘單位以外的考官人數(shù)不得少于4名。

（4）面試考生實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。考生須攜帶身份證、面試通知書和報(bào)名登記表驗(yàn)證進(jìn)入候考室，抽簽確定面試順序。

（5）面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。

（六）考核招聘崗位

招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料對(duì)照《個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，綜合測(cè)評(píng)后，考察人選按照崗位從高分到低分按1：1比例確定。

（七）考察

1．確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)同一崗位考生的面試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1：1的比例確定考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試中“綜合分析能力”要素分高者進(jìn)入考察，若“綜合分析能力”要素分仍并列，則視情況安排加試。

2．考察工作由招聘單位或主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門同意，從面試、考核合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

（八）體檢

各招聘單位考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)面試、考察結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃1：1確定體檢人選。體檢工作由貴港市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。因考生體檢出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時(shí)，可從面試（考核）合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

（九）公示與聘用

招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)面試（考核）成績(jī)、考察、體檢結(jié)果集體討論確定擬聘人員，經(jīng)主管部門審核同意后，由主管部門統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7日（且不少于5個(gè)工作日）。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員公示后，出現(xiàn)自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

招聘單位應(yīng)通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報(bào)到，同時(shí)辦理編制使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報(bào)到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

四、嚴(yán)肅紀(jì)律

嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考人員所提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

五、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從貴港市衛(wèi)生健康委員會(huì)微信公眾號(hào)“貴港衛(wèi)健委”了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）聯(lián)系方式：詳見(jiàn)《計(jì)劃表》；監(jiān)督電話：**。

六、本公告由貴港市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

1：2025年貴港市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃表

2：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）

3：專業(yè)核心課程相同舉證審批表

4：個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表

貴港市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年8月6日