您當前位置：| 招聘職位： | 遺傳學教研室、細胞生物學教研室、解剖學教研室、組織學與胚胎學教研室、藥理學教研室、研究室、藥物化學教研室、研究室、臨床病理教研室、分子病理研究中心、婦兒科護理學教研室、生物化學與分子生物學教研室、免疫學教研室、研究室、計算機教研室、醫(yī)學圖像處理研究室、精神醫(yī)學教研室、社會工作教研室、應用心理學教研室、研究室、精神衛(wèi)生研究所、蛋白質結構與功能研究室、黃芪產業(yè)研究院 | ||||||||
| 性質： | 全職,社招 | ||||||||
| 學歷： | 博士起 | ||||||||
| 亮點： | 有編制 | ||||||||
| 有效時間： | 2025-8-15至2025-12-20 [報名中] | ||||||||
| 聯(lián)系人： | 馬老師、韓老師去報名 看微信免費 | ||||||||
| 電話： | 045****3311 免費看電話 | ||||||||
| 郵箱： | Qyrsk@qmu.edu.cn投簡歷 | ||||||||
| 地址： | 黑龍江省齊齊哈爾市建華區(qū)卜奎北大街333號 地圖/導航 |
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| 官網： | www.qmu.edu.cn/ | ||||||||
齊齊哈爾醫(yī)學院2025年下半年長期公開招聘編制內工作人員公告
根據《關于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）、《齊齊哈爾醫(yī)學院公開招聘工作人員實施辦法（修訂）》（院政發(fā)〔2024〕15號）等文件規(guī)定，經學院研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、單位簡介
詳見齊齊哈爾醫(yī)學院
（https://www.qmu.edu.cn/xygk/list.htm）
二、招聘計劃（見職位信息欄）
本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員38名，詳見《齊齊哈爾醫(yī)學院2025年下半年長期公開招聘編制內工作人員計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
報考人員須具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）年齡為18周歲以上、40周歲以下（1984年7月23日至2007年7月22日出生）；具有相關專業(yè)高級專業(yè)技術職稱的，年齡可放寬至45周歲以下（1979年7月23日至2007年7月22日出生）；
（五）崗位所需的學歷、學位及教育背景和技能條件。本科、研究生所學專業(yè)一致或相近；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）具備報考崗位要求的其他條件。
學歷學位須為國家教育行政主管部門承認，港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書，有關學歷、學位和資格證書應于2026年7月31日前取得，否則將取消聘用資格。
（八）下列人員不得報考：
1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。
2.現役軍人。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。
6.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的人員。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、招聘程序
本次招聘采取網上發(fā)布公告、報名、資格審查、現場資格確認、考試、體檢、考察、公示、聘用的流程進行。
（一）網上發(fā)布公告。
招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺（網址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、齊齊哈爾醫(yī)學院官方網站（網址：https://www.qmu.edu.cn/）發(fā)布。
（二）報名和資格審查。
1.報名。報考人員可于2025年8月15日9時至2025年12月20日起將齊齊哈爾醫(yī)學院2025年下半年長期公開招聘編制內工作人員報名信息表（附件2）發(fā)送至郵箱Qyrsk@qmu.edu.cn進行報名。報考人員須確保真實、準確、完整提供個人信息和相關材料。每人限報一個崗位。
2.資格審查。招聘單位將第一時間對報名申請進行審查并告知審查結果。
（三）現場資格確認。
1.現場資格確認具體時間、地點以工作人員通知為準。
2.應聘人員需準備材料：
（1）個人簡歷表原件一份；
（2）身份證原件及復印件各一份；
（3）已獲得各時期學歷學位證書原件、復印件一份（專業(yè)有方向要求的需所在學校提供證明原件），2026年應屆畢業(yè)生須提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位的證明原件一份；港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學服務中心的國（境）外學歷學位認證書；符合放寬年齡條件的，須提供相應學歷（學位）證書或專業(yè)技術職稱證書；
（4）崗位要求的其他材料原件及復印件（如英語等級證書、中共黨員證明、職稱證等）；
3.現場確認核查后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人，相關證明原件及其他材料存檔備查，不予退還。
4.對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料的應聘人員，將取消其應聘資格。
（四）考試。
1.考試時間、地點另行通知，考試采取面試方式進行，不定期進行面試考核。
2.面試一般考察教學能力、科研能力、英語水平、綜合素質四部分，滿分為100分，低于60分者不予錄用，即考試總成績=面試成績。
3.按應聘人員總成績由高分到低分等額確定擬聘用人選。
（五）體檢、考察。
1.體檢。確定擬聘用人選后，學院分批組織擬錄取人員進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格人員，提供一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫(yī)療機構確定，考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。體檢不合格者，不予聘用。因體檢不合格出現的崗位空額，從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分等額遞補。
2.考察。體檢合格者方可參加考察。了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
（六）公示及聘用
根據體檢和考察結果，經研究確定擬聘人員后，在齊齊哈爾醫(yī)學院官方網站分批公示，公示期7個工作日。公示結果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。新聘用人員實行試用期制度，試用期6個月（應屆畢業(yè)生12個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
（七）人才待遇
根據高層次人才學術貢獻、社會貢獻等合理確定人才薪酬，一人一議、一事一議，業(yè)績突出者可直聘教授、副教授。
符合崗位要求的博士研究生入職后前三年享受副高級職稱相應的校內崗位和博士津貼，符合黑龍江省人才支持政策的高水平人才同時享受相關待遇。高水平人才配偶予以協(xié)助安排相應工作，學院提供過渡性人才公寓。引進對象包括高水平人才和高水平科研團隊。
五、注意事項
（一）2026年應屆畢業(yè)生應于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證，否則用人單位將不予聘用。
（二）計劃表中崗位要求全國大學英語四級為425分及以上。
（三）本次招聘過程信息通過齊齊哈爾醫(yī)學院官方網站發(fā)布。報考人員應及時關注網站發(fā)布的公告和有關信息，了解招聘進程，保持電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。
（四）凡在規(guī)定時間內未按照有關通知要求參加報名、現場資格確認、考試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄報考或聘用資格。
（五）應聘者報名時應對提交的信息和材料真實性負責。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合資格條件的，均取消報考或聘用資格。
（六）報名與考試使用的身份證必須一致，應聘者上傳照片須為近期免冠彩色證件照（藍底、白底或紅底）。
（七）對招聘計劃中的專業(yè)、學歷及資格條件等內容信息、網上報名流程、方法、審核等問題需要咨詢時，請致電用人單位。
（八）違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關規(guī)定處理。
本公告由齊齊哈爾醫(yī)學院負責解釋，未盡事宜由齊齊哈爾醫(yī)學院公開招聘領導小組辦公室研究決定。
政策咨詢電話：
齊齊哈爾醫(yī)學院本部馬老師、韓老師：**
齊齊哈爾醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院馬老師：**
齊齊哈爾醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院黃老師：**
齊齊哈爾醫(yī)學院附屬第三醫(yī)院王老師：**
監(jiān)督舉報電話：
齊齊哈爾醫(yī)學院紀委辦公室**
1：齊齊哈爾醫(yī)學院2025年下半年長期公開招聘編制內人員計劃表
2：齊齊哈爾醫(yī)學院2025年下半年長期公開招聘編制內工作人員報名信息表
齊齊哈爾醫(yī)學院
2025年7月23日
校本部占地面積61.8萬平方米，建筑面積32.3萬平方米；固定資產總值13.21億元，教學科研儀器設備總值3.3億元。現有研究生、普教生、留學生、成教生等各類在校生15524人�，F有教師及醫(yī)護人員等6002人，其中副高職以上人員1294人。學院本部專任教師中副高職以上人員440人，占專任教師總量的58.7％；具有博士、碩士學位人員661人，占專任教師總量的88.1％�，F有教育部高等學校教學指導委員會副主任委員及委員等2人，享受國務院政府特殊津貼專家、省政府特殊津貼專家等10人，省級領軍人才梯隊帶頭人、省事業(yè)單位專業(yè)技術二級崗位專家、省級教學名師等24人，省級龍江名醫(yī)、省衛(wèi)生健康系統(tǒng)突出貢獻中青年專家等69人。
學院設有20個教學及教輔機構，設有本科專業(yè)24個，涵蓋了醫(yī)學、理學、工學、管理學、法學等5個學科門類。其中，精神醫(yī)學、護理學、藥學專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)建設點，臨床醫(yī)學、臨床藥學、預防醫(yī)學等9個專業(yè)為省級一流本科專業(yè)建設點。擁有國家級一流課程5門、省級一流本科課程28門，省級實驗教學示范中心、省級人才培養(yǎng)創(chuàng)新實驗區(qū)3個，省級教學團隊、省級教育科學A類研究團隊、省高校虛擬教研室4個。學院通過了教育部臨床醫(yī)學專業(yè)認證、護理學專業(yè)認證、藥學專業(yè)認證、本科教學工作審核評估。
學院擁有基礎醫(yī)學1個碩士授權一級學科，醫(yī)學技術、藥學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、護理、應用心理6個碩士專業(yè)學位類別。擁有省“雙一流”優(yōu)勢特色學科、省級重點學科、省級領軍人才梯隊、市級領軍人才梯隊等35個；設有省重點實驗室、省工程技術研究中心、省技術轉移示范機構、省校企共建工程技術中心、省高校重點實驗室、博士后科研工作站、院士專家工作站、齊齊哈爾醫(yī)學科學院、衛(wèi)生檢驗中心等科研機構。近年來，學院獲得各類科研項目1176項，獲各種獎勵309項。主辦《中華現代護理雜志》《神經疾病與精神衛(wèi)生》《齊齊哈爾醫(yī)學院學報》，均為國內公開發(fā)行。
學院擁有4所直屬附屬醫(yī)院、7所非直屬附屬醫(yī)院和直屬臨床病理診斷中心，另有29所教學醫(yī)院、108個實習基地，直屬附屬醫(yī)院編制床位4280張，能夠很好地滿足臨床教學和生產實習需要。近年來，學院大力推進學術型醫(yī)院建設，深入實施醫(yī)教協(xié)同，全面促進附屬醫(yī)療機構醫(yī)教研一體化發(fā)展。三所直屬附屬醫(yī)院均為三級甲等醫(yī)院，已獲批成為國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、國家臨床藥師培訓基地，國家呼吸與危重癥醫(yī)學科（PCCM）規(guī)范化認證醫(yī)院、國家級腫瘤（消化系統(tǒng)）多學科診療試點醫(yī)院，中國肺癌防治聯(lián)盟肺結節(jié)診治分中心、國家呼吸系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學研究分中心，國家標準版胸痛中心認證單位、國家標準化代謝性疾病管理中心認證單位、全國第一批乳腺癌規(guī)范診療質量控制試點中心、第六批中國心衰中心建設單位。
學院深化對外交流與合作，先后與俄羅斯、美國、日本、澳大利亞、馬來西亞、印度等十余個國家的知名高校、醫(yī)療機構建立友好關系，開展國際合作與學術交流，并獲批招收培養(yǎng)“來華留學黑龍江省政府獎學金生”資質。
近年來，學院秉承“大學至善、大醫(yī)精誠、崇尚學術、追求卓越”的辦學理念，弘揚“自強不息、甘于奉獻”的齊醫(yī)精神，教學、科研、醫(yī)療、管理等各項工作呈現出蒸蒸日上的發(fā)展局面。在學院第三次黨代會精神指引下，全院師生勠力同心、團結奮斗、務實進取、開拓創(chuàng)新，正在為加快建設特色應用型本科示范高校、實現高質量內涵發(fā)展而不懈奮斗。
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-9-28 | [已結束]教學、科研崗 |
| 2. | 2025-5-14 | [已結束]2025年上半年公開招聘工作人員現場資格確認相關事宜的通知 |
| 3. | 2025-4-28 | [已結束]教學、科研崗、管理崗、輔導員崗 |
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