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2025年度元寶山區(qū)公立醫(yī)院校園招聘控制數(shù)人員公告
經(jīng)赤峰市元寶山區(qū)委、區(qū)政府批準，2025年元寶山區(qū)公立醫(yī)院面向校園招聘控制數(shù)人員，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下。
一、招聘計劃（見職位信息欄）
2025年計劃招聘控制數(shù)人員26人（赤峰寶山醫(yī)院8人，赤峰寶山中醫(yī)醫(yī)院18人）。招聘崗位要求詳見《2025年度元寶山區(qū)公立醫(yī)院校園招聘控制數(shù)人員崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備下列基本條件
1.2025年高校應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，其中：（1）2025年高校應屆畢業(yè)生畢業(yè)證取得時間應在2025年7月31日前。（2）擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指2023年、2024年畢業(yè)未落實工作單位，且其檔案仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生；
2.具有中華人民共和國國籍；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
5.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；
6.具有招聘崗位要求的學歷、專業(yè)及資格條件；
7.具有正常履行報考崗位工作職責的身體、心理條件；
8.具備符合報考崗位要求的工作能力；
9.年齡在18周歲以上、38周歲以下，即1986年10月24日（不含）至2007年10月24日（含）期間出生，具體崗位另有要求除外。
（二）落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策
1.面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。
2.對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
（三）下列人員不得報考
1.在讀的普通高等學校全日制�？粕⒈究粕�、研究生；
2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被辭退或開除公職的人員，依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員;
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審核、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)、元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號面向社會發(fā)布公告。今后至公示前，有關此次招聘工作人員的相關信息均在元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，應聘人員（本人）攜帶報名所需相關材料直接到元寶山區(qū)衛(wèi)健委208辦公室（二樓會議室）進行報名，地址：赤峰市元寶山區(qū)平莊西城區(qū)泰山路。本次招聘不收取費用。
2.報名時間
2025年10月29日至2025年11月4日，工作日上午9:30至11:30，下午15:00至17:00。
3.有關要求
每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘者要認真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關招聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位報名。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或聘用資格的，報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報名和聘用資格。報名時，應聘人員須填寫《2025年元寶山區(qū)公立醫(yī)院校園招聘控制數(shù)工作人員報名表》（附件2）和《考生誠信承諾書》（附件3）。應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。學習經(jīng)歷要填寫上學（本科和研究生）的起止年月，所讀院校、院系、專業(yè)。應聘人員須用有效期內二代居民身份證（或臨時居民身份證、社會保障卡、護照）信息報名。實行告知承諾制，應聘人員對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，承擔不實承諾的相關責任。對填報錯誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，核準后取消聘用資格。
不接受第二學位、輔修專業(yè)報考。
（三）資格審核
資格審核與報名同步進行，資格審核時應提交以下材料。
1.《2025年元寶山區(qū)公立醫(yī)院校園招聘控制數(shù)工作人員報名表》（附件2）和《考生誠信承諾書》（附件3）；
2.本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、其他需要提供的證件原件及復印件；
3.在中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的《學歷證書電子注冊備案表》；
4.二寸藍底彩色照片1份（電子版）；
5.取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓人員需提交規(guī)范化培訓合格證書原件及復印件；
6.檔案存放單位出具的檔案存放證明。
（四）面試
1.所有崗位應聘人員均需進行面試。面試工作由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘工作人員領導小組辦公室組織實施。面試時間和地點另行通知。請應聘人員關注元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號發(fā)布的通知。
2.進入面試范圍的應聘人員按照規(guī)定時間和地點參加面試，未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。
3.面試采用結構化面試方式進行，面試內容為綜合素質考核，考核應聘人員的儀表與職業(yè)素養(yǎng)、溝通與表達能力、邏輯思維與分析能力、動機與職業(yè)規(guī)劃等多方面能力。面試滿分100分。面試環(huán)節(jié)只能使用國家通用語言答題，不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。面試成績達到60分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
4.面試成績在元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號公布。同一崗位招聘計劃內末位面試成績出現(xiàn)并列情況，按照畢業(yè)成績單有考試分數(shù)的學科平均分高低排序，學科平均分也相同的，再另行組織面試確定。
（五）體檢、考察
按照每個崗位面試成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。
1.體檢
體檢工作由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘工作人員領導小組辦公室組織，在指定醫(yī)院進行，體檢費由應聘人員自理。體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準進行。體檢時間和地點另行通知。請應聘人員關注元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號發(fā)布的通知。
應聘人員需在規(guī)定的時間和地點參加體檢，未按規(guī)定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。
應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。
體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫(yī)生應進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
體檢因個人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位面試成績由高到低的順序依次等額遞補一次。遞補由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘工作人員領導小組辦公室電話通知，1日內若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上報考者的情況，視為自動放棄，不再進行遞補。
2.考察
考察工作由招聘單位負責，考察工作突出政治標準、重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求�？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式。考察結果經(jīng)用人單位研究后，形成書面考察材料報元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘工作人員領導小組辦公室。應聘人員考察不合格，取消其聘用資格。
考察環(huán)節(jié)因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位面試成績由高到低的順序依次等額遞補一次。遞補由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘工作人員領導小組辦公室電話通知，1日內若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上報考者的情況，視為自動放棄，不再進行遞補。
（六）公示、聘用
1.對體檢、考察合格的擬聘用人員在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)、元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號公示，公示期為5個工作日。
2.公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。
新聘用人員試用期為6個月。最低服務年限5年（含試用期）。
3.新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格
（1）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄（聘）用的或錄取為全日制學生的；
（2）試用期間或期滿考核不合格的；
（3）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
四、聘用人員待遇
公立醫(yī)院與聘用的控制數(shù)人員簽訂勞動合同�？刂茢�(shù)人員在職期間實行崗位管理，按崗位聘用，聘用結果向人社部門備案。辦理崗位聘用時，由公立醫(yī)院制定聘用方案，對控制數(shù)人員，綜合考慮現(xiàn)取得的資格情況、崗位情況等因素，確定崗位等級和工資待遇。在合同期內，由公立醫(yī)院依法依規(guī)為控制數(shù)人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等“五險一金”，并為其建立企業(yè)年金。
五、紀律監(jiān)督
為保證此次招聘工作公平、公正，對招聘工作的監(jiān)督檢查貫穿始終，對違紀工作人員按照有關規(guī)定追究責任。對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘者與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常審核（考試）秩序的一律取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。
六、其他
（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借各類考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班等，均與本次招聘無關。
（二）本次招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在元寶山區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號發(fā)布相關公告，請考生隨時關注。
（三）本公告由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開招聘工作人員領導小組負責解釋。
咨詢電話：**
附件1：2025年度元寶山區(qū)公立醫(yī)院校園招聘控制數(shù)人員崗位表
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-9-22 | [已結束]醫(yī)學影像崗、臨床崗 |
| 2. | 2022-12-16 | [已結束]蒙醫(yī)科、功檢科、感控科 |
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