九江市第五人民醫(yī)院2025年度自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告

根據(jù)《九江市2025年自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將九江市第五人民醫(yī)院2025年度自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及計(jì)劃（見職位信息欄）

此次共有22個(gè)招聘計(jì)劃面向社會(huì)自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘崗位詳見《2025年度九江市第五人民醫(yī)院自主招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象范圍及條件

招聘對(duì)象為全國(guó)范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。

（一）應(yīng)具備的基本條件:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),品行端正,無(wú)不良行為記錄；具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具有崗位所需要的其他條件。

（二）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（三）年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件

1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)崗位計(jì)劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為30周歲及以下（1994年6月30日以后出生），35周歲及以下（1989年6月30日以后出生），40周歲及以下（1984年6月30日以后出生）。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.學(xué)歷、專業(yè)條件：報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷（或?qū)W位）層級(jí)要達(dá)到崗位要求。報(bào)考者取得學(xué)歷（或?qū)W位）的時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前。專業(yè)分類按照2024年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》執(zhí)行。

3.限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位：報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2025年8月31日前畢業(yè)的2025屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生科放寬到2025年12月31日）。除2025屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

四、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月28日至2025年8月8日（不含節(jié)假日）。

2.公告網(wǎng)址：九江市第五人民醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)。

3.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名地址：九江市白水湖路6號(hào)第五人民醫(yī)院組織人事科（門診部四樓）

聯(lián)系人：黃女士、聶女士、吳女士

聯(lián)系電話：**。

4.報(bào)名辦法：報(bào)名考生需在九江市第五人民醫(yī)院官網(wǎng)或微信公眾號(hào)下載《九江市第五人民醫(yī)院自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）進(jìn)行填寫。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，一人限報(bào)一個(gè)崗位。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)�？忌鷳�(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。筆試前將進(jìn)行資格審核，不符合條件的將被取消筆試資格。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)�？忌鷳�(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

5.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，即予以首次資格審查，考生應(yīng)攜帶本人居民身份證、報(bào)名表、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片1張及相關(guān)崗位要求的資格證、執(zhí)業(yè)證等有效證件的原件及復(fù)印件1份。招聘工作人員將嚴(yán)格按照招聘公告及報(bào)考人員填寫的報(bào)名表，對(duì)報(bào)考人員的身份、年齡、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)信息進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查不符合職位條件要求的考生取消報(bào)考資格。資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程，對(duì)考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考試或聘用資格。（資格審查時(shí)取得護(hù)士資格成績(jī)合格證明的2025年應(yīng)屆生，須在當(dāng)年內(nèi)應(yīng)取得護(hù)士資格證，如果不能取得，醫(yī)院將取消聘用資格。）

6.監(jiān)督工作：本次招聘工作，在醫(yī)院紀(jì)委綜合室的全程監(jiān)督下進(jìn)行，資格審查貫穿于整個(gè)招聘全過(guò)程，在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位（專業(yè)）所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一律取消報(bào)考或聘用資格。組織人事科對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審后，將由相關(guān)職能部門復(fù)審，合格者方可參加招聘考試，具體時(shí)間及安排另行通知，請(qǐng)務(wù)必保證聯(lián)系方式通暢，并密切關(guān)注網(wǎng)站公告。

五、考試及體檢

（一）考試

考試分為筆試和面試，各占50%（護(hù)士崗位在面試中需加試技能操作，占10%）。筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考試考務(wù)工作。筆試成績(jī)根據(jù)職位數(shù)從高分到低分按2︰1比例進(jìn)入面試。緊缺崗位根據(jù)醫(yī)院需要按照1：1進(jìn)入面試，但設(shè)定筆試成績(jī)合格線，合格線以同類崗位考生筆試成績(jī)平均分為準(zhǔn)，達(dá)不到平均分的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，并在九江市第五人民醫(yī)院官網(wǎng)公告。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生表達(dá)、應(yīng)變、協(xié)調(diào)等方面的能力。面試工作結(jié)束后，按照筆試、面試各占50%（護(hù)士崗位含技能操作10%）的比例進(jìn)行匯總，根據(jù)總成績(jī)按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定擬聘用參加體檢人員。

招聘崗位為碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位及以上的，不需要參加筆試，直接進(jìn)入面試。

（二）體檢

擬聘用人員將由醫(yī)院組織體格檢查，體檢收取200元成本費(fèi)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的取消擬聘用資格，醫(yī)院可根據(jù)需要確定是否遞補(bǔ)。體檢時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。考生在體檢過(guò)程中有弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

（三）遞補(bǔ)

因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，醫(yī)院可根據(jù)工作需要按崗位空額數(shù)1：1的比例從考試總成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次，也可以根據(jù)工作需要不遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

醫(yī)院將根據(jù)考生的總成績(jī)排名和體檢結(jié)果確定擬聘用人選，并公示5個(gè)工作日，如無(wú)異議，將予以辦理聘用手續(xù)。期間，如有反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。聘用人員試用期為三個(gè)月，期滿考核合格繼續(xù)聘用，不合格予以解聘。

七、薪酬待遇

按照醫(yī)院編外聘用人員管理辦法執(zhí)行。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。醫(yī)院紀(jì)委綜合室全程進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督人：張燕，監(jiān)督電話：**。

1：2025年度九江市第五人民醫(yī)院自主招聘崗位計(jì)劃表

2：九江市第五人民醫(yī)院自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表 

2025年7月28日