| 招聘職位: | 耳鼻咽喉科聽力師、病理技師、放射技師、臨床護士、皮膚科醫(yī)美助理、藥庫、藥房工作員、脊柱外科、心血管內(nèi)科、耳鼻咽喉科、燒傷整形外科、生殖醫(yī)學(xué)中心、老年病科、小兒外科、創(chuàng)傷科、健康管理師、檢驗技師、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、疼痛科、麻醉科、急診內(nèi)科醫(yī)師、血液內(nèi)科、關(guān)節(jié)外科與運動醫(yī)學(xué)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)外科、口腔科、心電圖、產(chǎn)科、急診外科、皮膚科、超聲、放射、腎內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、兒科、婦科、心胸外科、檢驗醫(yī)師、新生兒科、心理門診、精神科、生物樣本庫工作員、GCP工作員、實驗室技師、軟件運維數(shù)據(jù)庫管理員、硬件網(wǎng)絡(luò)運維、安全運維、病案編碼員、倫理委員會工作員、醫(yī)保物價工作員、入出庫管理員、采購科工作員 | ||||||||
| 性質(zhì): | 全職,社招 | ||||||||
| 學(xué)歷: | 本科起 | ||||||||
| 亮點: | 編外 | ||||||||
| 有效時間: | 2025-11-14至2025-11-20 [報名中] | ||||||||
| 聯(lián)系人: | 人事科去報名 看微信免費 | ||||||||
| 電話: | 085****4040 免費看電話 | ||||||||
| 郵箱: | bjsyybmzy@126.com投簡歷 | ||||||||
| 地址: | 貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)廣惠路112號 |
||||||||
| 官網(wǎng): | www.bjhospital.net/ | ||||||||

更多崗位信息請下載附件查詢
浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)2025年面向社會公開招聘及人才引進編外工作人員簡章
浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)是畢節(jié)市唯一一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的三級甲等綜合醫(yī)院,是國家發(fā)展改革委、衛(wèi)健委、中醫(yī)藥管理局聯(lián)合批復(fù)的第五批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項目醫(yī)院。為全面落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)國家區(qū)域醫(yī)療中心部署,進一步夯實國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)和醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的人才基礎(chǔ),根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘及人才引進編外工作人員118名,為確保招考工作有序進行,特制定《浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)2025年面向社會公開招聘及人才引進編外工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、招聘工作原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、五湖四海、任人唯賢的原則。
(二)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)(見職位信息欄)
本次共計劃招聘編外工作人員118名。具體招聘崗位及條件詳見附件1《浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)2025年面向社會公開招聘及人才引進編外工作人員崗位表》。
三、招聘對象及報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德,遵紀(jì)守法。
(三)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
(四)年齡在18周歲及以上(2007年11月24日及以前出生)、35周歲及以下(1989年11月28日及以后出生),碩士研究生年齡在45周歲及以下(1980年11月28日及以后出生)。年齡按報名日期計算(下同)。
(五)學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見附件1。
(六)身體健康,無不良嗜好,且符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(七)具備擬報考崗位所需的其他具體資格條件。
(八)有工作單位的需提供單位同意報考證明。
以下人員不得報考:
(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
(二)截至2025年11月28日仍在讀的普通高等教育非2025屆畢業(yè)生。
(三)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
(四)曾被開除公職或曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
(五)存在實施虐待,故意傷害,強奸,猥褻,組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。
(六)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
(七)不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員。
(八)法律法規(guī)規(guī)定、有關(guān)規(guī)定不得聘用及其他不適宜聘用的人員。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布:招聘信息于2025年11月14日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
(二)報名
1.報名方式:網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行:
報名方式一:報考人員須在2025年11月24日09:00至11月28日17:00期間,通過微信搜索“畢就業(yè)”微信小程序?qū)嵜J(rèn)證登錄后,選擇“服務(wù)”-“人才人事”-“人事考試”-“考試報名”-選擇“浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)2025年面向社會公開招聘及人才引進編外工作人員”完善個人信息后進行考試報名。
報名方式二:報考人員須在2025年11月24日9:00至11月28日17:00期間進入“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺”(網(wǎng)址:https://rsj.bijie.gov.cn),選擇“考試服務(wù)”-點擊“網(wǎng)上報名”-選擇“浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)2025年面向社會公開招聘及人才引進編外工作人員”-使用“電子社?ā蔽⑿判〕绦、“畢就業(yè)”微信小程序掃碼或注冊登錄進入“個人中心”-選擇“我的考試”完善個人信息后進行考試報名。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項要求,并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中簽署《誠信報考承諾書》。報考人員根據(jù)所報崗位要求,填寫《浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)2025年面向社會公開招聘及人才引進編外工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名表》)。所填信息及照片核對無誤后,必須點擊“報名信息確認(rèn)”提交報名信息。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由報考人員本人承擔(dān)!秷竺怼吩瓌t上要求本人親自填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
報考人員提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員,不得再報考其他崗位。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所報崗位要求的資格條件,個人工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等必須如實填寫,否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
特別提示:報考人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
2.網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2025年11月24日9:00至11月29日17:00。報考人員須在資格初審期間內(nèi)進入“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺”(網(wǎng)址:https://rsj.bijie.gov.cn)或“畢就業(yè)”微信小程序,查詢是否通過資格初審。
資格初審由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實施。對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報名申請進行資格初審。對已經(jīng)提交的報名申請,必須在24小時內(nèi)審核確認(rèn)報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2025年11月28日17:00前)可修改報名信息并重新確認(rèn)。2025年11月28日17:00至11月29日17:00期間,報名申請未審核的,不得再修改任何報名信息,審核未通過的,視為報名失敗。
通過資格初審的報考人員,不得再修改任何報名信息。確因非報考崗位和非影響報考條件的信息有誤須修改的,須本人向浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)申請,經(jīng)同意后方可修改。
報名成功的人員,須打印兩份《報名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上報名結(jié)束后,崗位代碼1001至1020崗位報名人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的,該崗位招聘計劃予以減少或取消,崗位招聘計劃數(shù)減少的,報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整;崗位招聘計劃取消的,若有報考考生可調(diào)整到符合報考條件的其他崗位。減少或取消的崗位在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)公布;招聘崗位無人報名的,取消該崗位招聘計劃。
3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報名結(jié)束后,崗位代碼1001至1020崗位報考人員應(yīng)進入“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺”(網(wǎng)址:https://rsj.bijie.gov.cn)或“畢就業(yè)”微信小程序打印筆試準(zhǔn)考證,打印筆試準(zhǔn)考證時間另行通知。崗位代碼2001至2037崗位采用編外人才引進方式,不組織筆試環(huán)節(jié)。
4.問題咨詢
招聘政策程序及網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)組織人事科,**。
(三)筆試
1.筆試崗位:崗位代碼1001至1020崗位
2.筆試方式:閉卷考試,總分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。
3.筆試時間及地點:詳見《筆試準(zhǔn)考證》,相關(guān)事宜另行通知。請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng),如因考生未及時查閱公布信息導(dǎo)致未能參加考試的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
考生須持本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件方能進入考場參加筆試。
4.成績計算
筆試環(huán)節(jié)成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。成績在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)公布。
筆試成績合格分?jǐn)?shù)線:筆試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。未參加筆試、筆試成績無效或筆試成績達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)現(xiàn)場資格復(fù)審
崗位代碼1001至1020崗位報考人員筆試結(jié)束后,進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。崗位代碼2001至2037崗位初審合格人員直接進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行。
1.確定和公布資格復(fù)審人員名單
在筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)考生筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定進入資格復(fù)審人員。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的,同時進入資格復(fù)審。
進入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間及地點在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)公布。
2.資格復(fù)審工作程序
根據(jù)招聘條件及崗位要求,對進入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員或復(fù)審遞補人員在規(guī)定時間內(nèi)未參加遞補復(fù)審的,視為遞補人員自動放棄。
請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,視為自動放棄,后果由考生本人承擔(dān)。
資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的,一經(jīng)查實,立即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格或錄用資格。
3.資格復(fù)審所需材料
考生須持本人的以下材料進行現(xiàn)場資格復(fù)審,包括:
(1)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份,學(xué)籍在線驗證報告1份,崗位要求相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份。
(2)有效居民身份證原件和復(fù)印件1份。
(3)網(wǎng)上打印的《浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)2025年面向社會公開招聘及人才引進編外工作人員報名信息表》2份。
(4)應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審時必須現(xiàn)場親筆簽署《誠信報考承諾書》。
(5)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。
(6)單位同意報考證明。
(7)需工作經(jīng)歷的崗位,提交社保繳納證明和工作證明。
(8)報考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格人員進入面試。進入面試人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)公布。
(五)面試
1.崗位代碼1001至1020崗位面試
(1)面試人員:公示無異議的資格復(fù)審合格人員。
(2)面試方式:面試以現(xiàn)場問答方式進行,由考官組現(xiàn)場評分。總分100分,面試成績低于60分者不予進入下一環(huán)節(jié)。
(3)面試時間及地點:另行通知,請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)。如因考生未及時查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面試的,責(zé)任自負(fù)。
(4)進入面試的考生須持本人《面試準(zhǔn)考證》及有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件到指定地點進行面試。
2.崗位代碼2001至2037崗位面試
(1)面試人員:公示無異議的資格復(fù)審合格人員。
(2)面試方式和內(nèi)容:面試方式為面談,面談包括個人PPT演講和考官自主提問兩個環(huán)節(jié)。個人PPT演講內(nèi)容包括個人基本信息(姓名除外)、專業(yè)知識、專業(yè)技能、崗位認(rèn)識、職業(yè)規(guī)劃等,演講時長5分鐘內(nèi);考官提問則根據(jù)考生相關(guān)信息及崗位招聘要求進行提問,問答時長10分鐘內(nèi)。計時從考生演講開始,共計面談時間15分鐘。
(3)面試時間及地點:另行通知,請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)。如因考生未及時查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面試的,責(zé)任自負(fù)。
(4)進入面試的考生須持本人《面試準(zhǔn)考證》及有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件到指定地點進行面試。
(六)總成績計算
1.崗位代碼1001至1020崗位總成績計算:
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié),若筆試、面試成績也相同的,對末位并列人員通過復(fù)試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。
2.崗位代碼2001至2037崗位總成績計算:
面試總分為100分,面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績低于70分者不予進入下一環(huán)節(jié)。各崗位面試成績按從高到低的順序排名,結(jié)合各崗位引進人數(shù),等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單。若同一崗位出現(xiàn)名次末位并列時,對末位并列人員通過復(fù)試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。
面試成績、總成績在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)進行公示。
(七)體檢
面試結(jié)束后,進入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按成績由高到低的順序等額確定體檢對象。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理,體檢時間及地點另行通知。
(八)考察政審
體檢合格人員進入考察政審程序。考察政審工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)實施。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
(九)公示和錄用
1.考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站上公示五個工作日,接受社會監(jiān)督。
2.經(jīng)公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù),公示期間有舉報并查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消擬聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
3.被聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到,拒不報到的,取消聘用資格。被聘用人員與醫(yī)院簽訂勞動合同,到崗試用兩個月,試用不合格者,取消聘用資格,解除勞動合同。簽訂勞動合同人員必須服從醫(yī)院工作安排,不服從工作安排或不能勝任工作的,醫(yī)院予以解除勞動合同。其中人才引進碩士研究生及以上學(xué)歷人員試用合格的,可與醫(yī)院簽訂6年工作服務(wù)協(xié)議后,領(lǐng)取安家費(住房補貼),若后續(xù)有機會進入醫(yī)院事業(yè)編制內(nèi)的,不再重復(fù)享受安家費(住房補貼)。
(十)遞補
在上述條款(七)、(八)任一環(huán)節(jié)中因放棄、不合格或相關(guān)材料無法按時提交導(dǎo)致出現(xiàn)崗位空缺的,按總成績從高到低依次遞補。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的進入遞補環(huán)節(jié),若筆試面試成績也相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進入遞補的對象,按程序進入體檢環(huán)節(jié),體檢合格后進入考察政審程序。
五、工作要求及注意事項
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。本次招考由浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)具體實施,未盡事宜由醫(yī)院黨委會研究決定。
本次招考工作所有通知均在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)上發(fā)布,應(yīng)聘人員要密切關(guān)注,按時參加各環(huán)節(jié)。
《招聘簡章》解釋權(quán)屬浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)。
咨詢電話:**(醫(yī)院組織人事科)
監(jiān)督電話:**(醫(yī)院案件審理室)
**(畢節(jié)市衛(wèi)生健康局)
1:浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)2025年面向社會公開招聘及人才引進編外工作人員崗位表
浙江省人民醫(yī)院畢節(jié)醫(yī)院
(畢節(jié)市第一人民醫(yī)院)
2025年11月14日
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-10-29 | [已結(jié)束]2025年第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進擬聘用人員公示 |
| 2. | 2025-10-27 | [已結(jié)束]2025年第二批“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單公示 |
| 3. | 2025-10-17 | [已結(jié)束]2025年第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案 |