【招聘公告】扶綏縣人民醫(yī)院緊缺型人才引進(jìn)計(jì)劃及2025年人才招聘計(jì)劃

為進(jìn)一步充實(shí)現(xiàn)有人才隊(duì)伍，促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展，提升醫(yī)院綜合實(shí)力，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作需要，扶綏縣人民醫(yī)院決定面向社會進(jìn)行公開招聘各類醫(yī)學(xué)人才，具體招聘事宜如下：

扶綏縣人民醫(yī)院緊缺型人才引進(jìn)計(jì)劃（見職位信息欄）

招聘條件

（一）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)廉潔；

（二）熱愛本專業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從醫(yī)院及科室工作安排。

（三）18周歲以上、50周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬年齡）；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具有全日制大專及以上學(xué)歷;

（六）具備工作崗位所需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)崗位工作。

待遇政策

（一）安家費(fèi)補(bǔ)貼。根據(jù)引進(jìn)人才的工作經(jīng)歷、能力、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)水平資格等，按以下標(biāo)準(zhǔn)給予適當(dāng)?shù)陌布屹M(fèi)補(bǔ)貼：

1.具有博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，在公立二甲醫(yī)院工作5年以上或在公立三級醫(yī)院工作3年以上并擔(dān)任學(xué)科帶頭人的醫(yī)師,給予每人25-40萬元安家補(bǔ)貼（分3年付清），具體補(bǔ)貼發(fā)放金額以面談時商定為準(zhǔn)。

2.具有碩士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職稱的，在公立二甲醫(yī)院工作5年以上或在公立三級醫(yī)院工作3年以上為原醫(yī)院技術(shù)骨干的醫(yī)師,給予每人20-25萬元安家費(fèi)（分3年付清），具體補(bǔ)貼發(fā)放金額以面談時商定為準(zhǔn)。

3.具有中級專業(yè)技術(shù)職稱，在公立二甲醫(yī)院工作5年以上或在公立三級醫(yī)院工作3年以上為原醫(yī)院技術(shù)骨干的醫(yī)師，給予每人15-20萬元安家費(fèi)（分3年付清），具體補(bǔ)貼發(fā)放金額以面談時商定為準(zhǔn)。

4.具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的臨床醫(yī)學(xué)類全日制大專學(xué)歷，在公立二甲醫(yī)院工作5年以上的醫(yī)師，給予每人10-13萬元安家費(fèi)（分3年付清），具體補(bǔ)貼發(fā)放金額以面談時商定為準(zhǔn)。

（二）引進(jìn)人才原取得的執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職稱，引進(jìn)醫(yī)院予以認(rèn)可，并可聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。

（三）引進(jìn)人才享受引進(jìn)醫(yī)院同級、同崗、同等人員工資、績效和福利待遇。

（四）引進(jìn)人才表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》及《扶綏縣人民醫(yī)院中層干部選拔任用管理辦法》等，經(jīng)考核合格后可聘任我院中層干部。

（五）在符合國家和自治區(qū)政策的前提下，我院積極協(xié)助解決引進(jìn)人才配偶的工作問題，若所學(xué)專業(yè)及工作能力符合我院工作崗位需求的，可聘用到我院相應(yīng)崗位工作，享受醫(yī)院同類人員待遇，并協(xié)助解決未成年子女入學(xué)教育事宜。

扶綏縣人民醫(yī)院2025年人才招聘計(jì)劃

招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

（二）具備崗位所需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和工作技能；

（三）身體健康，能滿足應(yīng)聘崗位需要；

（四）具有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的人際溝通能力；

（五）符合崗位要求的年齡條件：一般為18-35周歲，獲得中、高級技術(shù)職稱的年齡條件可適當(dāng)放寬;

（六）具備應(yīng)聘崗位所需要的條件。凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請。

薪資待遇

（一）醫(yī)院為全體職工繳納“五險(xiǎn)一金”，享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定待遇。

（二）薪酬待遇按照我院聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；醫(yī)務(wù)人員實(shí)行同工同酬的薪酬政策，按照各崗位工作難度和風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)向臨床一線崗位和重點(diǎn)崗位傾斜。

（三）開展定期健康體檢及提供就餐補(bǔ)助等待遇。

（四）住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師享有“兩個同等對待”政策。

（五）享受安家費(fèi)：在醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核且成績合格，取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或成績合格證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件后，到我院工作的普通高等院校畢業(yè)的醫(yī)師提供安家費(fèi)(分三年付清)。

應(yīng)聘方式

（一）校園招聘

請應(yīng)聘者到校園招聘現(xiàn)場應(yīng)聘，如符合我院用人條件，通過面試后應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)場簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》三方協(xié)議書，歷屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（二）院內(nèi)面試

無法參加校園應(yīng)聘的，醫(yī)院根據(jù)需求情況適時組織院內(nèi)面試，先投遞簡歷者優(yōu)先面試。應(yīng)聘人員需保持電話等聯(lián)系方式有效、通暢。

請符合條件的應(yīng)聘者通過微信掃描下方“扶綏縣人民醫(yī)院2025年招聘報(bào)名通道微信二維碼”填寫基本信息投遞電子版簡歷應(yīng)聘報(bào)名，以便組織面試。

扶綏縣人民醫(yī)院2025年招聘報(bào)名通道微信二維碼

聯(lián)系方式

熱線電話：

**（人事科）

**（醫(yī)務(wù)部）

**（護(hù)理部）

醫(yī)院地址：

廣西崇左市扶綏縣新寧鎮(zhèn)新寧街173號

扶綏縣人民醫(yī)院

2024年10月19日