传媒亚洲在线字幕|亚洲激情久久五月|67194欧美成人|婷婷丁香五月av|亚洲VV视频|不卡在线无码视频|九九在线免费视频|国产日韩色欲一区在线观看|久久精品一区国产亚洲欧美久久|99热野花精品

2025年度元寶山區(qū)公立醫(yī)院校園招聘控制數(shù)人員公告

經(jīng)赤峰市元寶山區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，2025年元寶山區(qū)公立醫(yī)院面向校園招聘控制數(shù)人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

2025年計(jì)劃招聘控制數(shù)人員26人（赤峰寶山醫(yī)院8人，赤峰寶山中醫(yī)醫(yī)院18人）。招聘崗位要求詳見(jiàn)《2025年度元寶山區(qū)公立醫(yī)院校園招聘控制數(shù)人員崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

1.2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其中：（1）2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證取得時(shí)間應(yīng)在2025年7月31日前。（2）擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指2023年、2024年畢業(yè)未落實(shí)工作單位，且其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

5.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

6.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及資格條件；

7.具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件；

8.具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力；

9.年齡在18周歲以上、38周歲以下，即1986年10月24日（不含）至2007年10月24日（含）期間出生，具體崗位另有要求除外。

（二）落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策

1.面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

2.對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被辭退或開(kāi)除公職的人員，依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)、元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布公告。今后至公示前，有關(guān)此次招聘工作人員的相關(guān)信息均在元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員（本人）攜帶報(bào)名所需相關(guān)材料直接到元寶山區(qū)衛(wèi)健委208辦公室（二樓會(huì)議室）進(jìn)行報(bào)名，地址：赤峰市元寶山區(qū)平莊西城區(qū)泰山路。本次招聘不收取費(fèi)用。

2.報(bào)名時(shí)間

2025年10月29日至2025年11月4日，工作日上午9:30至11:30，下午15:00至17:00。

3.有關(guān)要求

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘者要認(rèn)真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關(guān)招聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報(bào)名。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通，電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名和聘用資格。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《2025年元寶山區(qū)公立醫(yī)院校園招聘控制數(shù)工作人員報(bào)名表》（附件2）和《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從本科畢業(yè)至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷要填寫(xiě)上學(xué)（本科和研究生）的起止年月，所讀院校、院系、專業(yè)。應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)二代居民身份證（或臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）信息報(bào)名。實(shí)行告知承諾制，應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任。對(duì)填報(bào)錯(cuò)誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，核準(zhǔn)后取消聘用資格。

不接受第二學(xué)位、輔修專業(yè)報(bào)考。

（三）資格審核

資格審核與報(bào)名同步進(jìn)行，資格審核時(shí)應(yīng)提交以下材料。

1.《2025年元寶山區(qū)公立醫(yī)院校園招聘控制數(shù)工作人員報(bào)名表》（附件2）和《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）；

2.本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、其他需要提供的證件原件及復(fù)印件；

3.在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

4.二寸藍(lán)底彩色照片1份（電子版）；

5.取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員需提交規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)原件及復(fù)印件；

6.檔案存放單位出具的檔案存放證明。

（四）面試

1.所有崗位應(yīng)聘人員均需進(jìn)行面試。面試工作由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布的通知。

2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)考核，考核應(yīng)聘人員的儀表與職業(yè)素養(yǎng)、溝通與表達(dá)能力、邏輯思維與分析能力、動(dòng)機(jī)與職業(yè)規(guī)劃等多方面能力。面試滿分100分。面試環(huán)節(jié)只能使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題，不按規(guī)定語(yǔ)言作答的，按零分處理。面試成績(jī)達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試成績(jī)?cè)谠獙毶絽^(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公布。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位面試成績(jī)出現(xiàn)并列情況，按照畢業(yè)成績(jī)單有考試分?jǐn)?shù)的學(xué)科平均分高低排序，學(xué)科平均分也相同的，再另行組織面試確定。

（五）體檢、考察

按照每個(gè)崗位面試成績(jī)由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。

1.體檢

體檢工作由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布的通知。

應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

體檢因個(gè)人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位面試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知，1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上報(bào)考者的情況，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.考察

考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式�？疾旖Y(jié)果經(jīng)用人單位研究后，形成書(shū)面考察材料報(bào)元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。應(yīng)聘人員考察不合格，取消其聘用資格。

考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位面試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知，1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上報(bào)考者的情況，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

1.對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員在元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)、元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后決定是否聘用。

新聘用人員試用期為6個(gè)月。最低服務(wù)年限5年（含試用期）。

3.新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格

（1）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的或錄取為全日制學(xué)生的；

（2）試用期間或期滿考核不合格的；

（3）在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

四、聘用人員待遇

公立醫(yī)院與聘用的控制數(shù)人員簽訂勞動(dòng)合同�？刂茢�(shù)人員在職期間實(shí)行崗位管理，按崗位聘用，聘用結(jié)果向人社部門(mén)備案。辦理崗位聘用時(shí)，由公立醫(yī)院制定聘用方案，對(duì)控制數(shù)人員，綜合考慮現(xiàn)取得的資格情況、崗位情況等因素，確定崗位等級(jí)和工資待遇。在合同期內(nèi)，由公立醫(yī)院依法依規(guī)為控制數(shù)人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等“五險(xiǎn)一金”，并為其建立企業(yè)年金。

五、紀(jì)律監(jiān)督

為保證此次招聘工作公平、公正，對(duì)招聘工作的監(jiān)督檢查貫穿始終，對(duì)違紀(jì)工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常審核（考試）秩序的一律取消聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

六、其他

（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各類考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

（二）本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

（三）本公告由元寶山區(qū)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：**

附件1：2025年度元寶山區(qū)公立醫(yī)院校園招聘控制數(shù)人員崗位表

附件2：2025年元寶山區(qū)公立醫(yī)院校園招聘控制數(shù)工作人員報(bào)名表

附件3：考生誠(chéng)信承諾書(shū)