晉城市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘急需短缺專業(yè)技術人員公告

晉城市中醫(yī)醫(yī)院（山西省中醫(yī)院晉城醫(yī)院）于2023年10月27日掛牌成立，由山西省中醫(yī)院全面托管運營及管理。為解決晉城市中醫(yī)醫(yī)院急需短缺人才的問題，決定面向社會公開招聘急需短缺專業(yè)技術人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘堅持“德才兼?zhèn)�、專業(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則。

二、招聘方式及名額（見職位信息欄）

本次招聘采取直接考核方式進行。

本次計劃招聘事業(yè)編制人員50名，具體招聘崗位詳見《晉城市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘急需短缺專業(yè)技術人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(二)遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

(三)具有履行崗位職責所需的工作能力;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)符合招聘崗位所要求的專業(yè)、學歷、年齡、職業(yè)或職稱資格等條件(詳見附件1)。

具有下列情形之一的人員，不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2．在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

3．現(xiàn)役軍人;

4．被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考；

7．報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

8．法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招考所涉及的服務年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關資格條件的時間計算，均以公告發(fā)布之日為截止日期，年限按足年足月計。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘方案經(jīng)市人社局、市委編辦審核備案后，通過省人力資源與社會保障廳網(wǎng)（http://www.rst.shanxi.gov.cn/）、市人力資源與社會保障局官方網(wǎng)站（http://www.rsj.jcgov.gov.cn/）、晉城市衛(wèi)健委網(wǎng)站（http://wjw.jcgov.gov.cn/）進行信息發(fā)布。

(二)報名與資格初審

1.報名方式

本次公開招聘，采用網(wǎng)上報名方式。

報名網(wǎng)址為：http://bm.wsbm.org.cn/0356zyy/

2.網(wǎng)上報名程序：

   （1）提交報名申請材料

報名時間：2024年4月26日9:00至2024年5月27日 18:00止。

報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)址，提交報名申請，填寫《晉城市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘急需短缺專業(yè)技術人員崗位報名表》（附件2），按要求上傳本人近期（近3個月）免冠正面電子證件照（JPG格式）。報考人員在本次公開招聘報名過程中只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。

本次招聘實行告知承諾制。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。報考信息應當真實、準確，如因個人原因所填專業(yè)與畢業(yè)證書不符，責任自負，報名信息將在資格審查環(huán)節(jié)進一步審核，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

（2）資格初審和結果查詢

報名人員可在提交報考申請后次日至2024年5月28日18：00前，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報考信息，也不能再報考其他崗位。

（3）下載打印準考證

準考證打印時間另行通知，請報名人員密切關注原報名網(wǎng)站發(fā)布的公告，按要求自行打印。

報名咨詢電話：0356--3166035

網(wǎng)上報名須上傳以下證件材料：

1．有效期內的二代身份證掃描件；

2．畢業(yè)證、學位證掃描件；

3．教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)打印）掃描件；

4．崗位要求獲得相關醫(yī)師資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、職稱資格證書的，需提供相應的醫(yī)師資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、職稱資格證書原件及復印件；崗位要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的醫(yī)師需提供規(guī)培合格證書；

5．已就業(yè)人員須出具所在單位同意報考證明（注明為本單位人員，同意報考）；未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機構的存檔憑證掃描件；

對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報名資格，同時按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填

報有誤、不全等導致未通過資格初審的，后果由本人負責。

（三）資格復審

現(xiàn)場資格復審由用人單位負責。根據(jù)報名初審通過人數(shù)和增加筆試崗位報名人員筆試成績確定進入資格復審人員名單。資格復審時，應聘人員應提供網(wǎng)上報名時上傳的所有資料等相關證件原件及復印件2份，除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

（1）已就業(yè)的須出具單位同意報考證明2份（詳見附件3）。

（2）留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

（3）應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證、未能體現(xiàn)與崗位要求相適應專業(yè)的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員的錄用資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄錄用資格。

增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，若取得考核資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補考核資格復審人選（僅遞補一次）。

（四）考核

資格復審合格的人員采取考核（面試）的辦法擇優(yōu)確定。具體時間、地點和有關事項詳見準考證。

面試工作由用人單位委托第三方機構組織實施，市人社局、市衛(wèi)健委對面試過程進行全程監(jiān)督。面試主要采取結構化方式進行，通過多個維度考察應聘人員的專業(yè)技術水平、政治思想、科研潛力、崗位適應力等方面。實行百分制，設置合格分數(shù)線60分。根據(jù)成績由高到低按1:1的比例確定體檢考察對象。

1.若同一個崗位資格初審合格人數(shù)小于等于1：10的比例，直接采取面試的方式擇優(yōu)引進。主要考察考生的專業(yè)能力及技能水平，理論知識和應用技能的掌握程度等。

根據(jù)面試成績由高到低按1:1的比例確定體檢考察對象（總成績=面試成績）

2.若同一個崗位資格初審合格人數(shù)大于1：10的比例，增設筆試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷方式進行，內容為專業(yè)理論知識水平和業(yè)務素質測試。考生筆試成績必須達到60分及以上，方可進入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績由高到低按1:3的比例確定進入面試人員（末位出現(xiàn)成績并列時，一并納入面試）。最后根據(jù)總成績由高到低按1:1的比例確定體檢考察對象（總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%）。

筆試成績、面試成績和總成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，按面試成績由高到低的順序確定體檢考察人選；如面試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

（五）體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由招聘單位組織實施。

體檢時間和地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

考察由用人單位組成考察組采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績及是否需要回避等方面情況進行全面考察�？疾靸热葜饕�包括：應屆畢業(yè)生主要考察在校學習期間的學習情況、思想政治表現(xiàn)等;已就業(yè)畢業(yè)生，主要考察其在單位的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等。 不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補（僅遞補一次）。

（六）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

（七）確定名單

公示期滿無異議后，市衛(wèi)健委將擬聘人員情況報晉城市人力資源與社會保障局批復。

（八）聘用和管理 

擬聘用人員須與晉城市中醫(yī)醫(yī)院簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制。在該單位服務年限不少于15年，服務年限內不得調動。

擬聘用人員實行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業(yè)試用期為1年。試用期滿進行考核，經(jīng)考核合格，繼續(xù)聘用；考核不合格，經(jīng)市衛(wèi)健委審核同意，報市人力資源與社會保障局備案后，予以解聘。 

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

五、咨詢與監(jiān)督 

本次招聘工作接受紀檢（監(jiān)察）部門的全程監(jiān)督。 

在招聘工作中，堅持做到公開、公平、公正原則，嚴格組織人事工作紀律，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。 

監(jiān)督電話：

市人社局事業(yè)管理科  **

市衛(wèi)健委人事科教科 **

市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組  **

咨詢電話：

市中醫(yī)醫(yī)院**

（報名、咨詢電話開通時間：工作日上午8:00-12：00，下午14：30-17:30）

六、其他事項 

在招聘過程中，報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式，因個人通訊不暢造成的后果由報名人員個人承擔。本次招聘工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。  

附件1：晉城市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘急需短缺專業(yè)技術人員計劃表

附件2：晉城市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘急需短缺專業(yè)技術人員報名表

附件3：單位同意報考證明（模板）