欽州市婦幼保健院2026年度人才招聘公告

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，欽州市婦幼保健院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘�，F(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

基本要求

（一）遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，廉潔從醫(yī)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)良。

（二）符合崗位所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位要求，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)能力和科研能力。

（三）身體健康，能勝任工作崗位需求。

（四）具有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的溝通能力。

（五）具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

（六）年齡要求：原則上初級(jí)職稱不超過(guò)30歲，中級(jí)職稱不超過(guò)35歲，副高職稱不超過(guò)45歲，正高職稱不超過(guò)50歲。

（七）凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請(qǐng)。

招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)和資格條件（見(jiàn)職位信息欄）

福利待遇

（一）提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，享有社保、公積金、伙食補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、工會(huì)福利、帶薪年休假、法定節(jié)假日等福利待遇。

（二）醫(yī)院人才引進(jìn)政策

1.享受《欽州市婦幼保健院高層次人才引進(jìn)管理辦法》對(duì)應(yīng)人才層次待遇。第一層次人才的年薪、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、安家費(fèi)等待遇，引進(jìn)時(shí)由雙方協(xié)商確定，安家補(bǔ)助50-130萬(wàn)元（稅前）。

2.第二、第三層次人才的安家補(bǔ)助25-100萬(wàn)元（稅前）。

3.入編、住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)等事項(xiàng)，符合欽州市引進(jìn)人才政策的，根據(jù)欽州市關(guān)于引進(jìn)人才待遇的相關(guān)規(guī)定予以辦理。

（三）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員享受“兩個(gè)同等對(duì)待”政策：面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年到醫(yī)院就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

招聘安排及程序

（一）報(bào)名截止時(shí)間：自發(fā)布招聘信息之日起,直至各崗位招滿。醫(yī)院會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷情況適時(shí)組織面試。

（二）招聘程序

1.簡(jiǎn)歷投遞

應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆生提供相應(yīng)學(xué)習(xí)階段成績(jī)單）、電子注冊(cè)備案表及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載）、職稱證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)（或者證明）、英語(yǔ)水平證書(shū)、計(jì)算機(jī)水平證書(shū)、科研論文、所得榮譽(yù)等材料，未附佐證材料將視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

應(yīng)聘人員微信掃碼填寫(xiě)“應(yīng)聘登記表”后，再通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)或郵箱投遞簡(jiǎn)歷。

應(yīng)聘報(bào)名二維碼

（1）現(xiàn)場(chǎng)投遞

請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞至醫(yī)院人事科，或投遞至醫(yī)院參加的區(qū)內(nèi)外高校雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

（2）郵箱投遞

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料掃描成1個(gè)PDF文檔，以標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院�！钡母袷桨l(fā)到郵箱：rsk2398305@163.com（郵件附件大小不超過(guò)10M）。

2.資格審核

醫(yī)院根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)篩選后發(fā)出面試通知。未通過(guò)初篩的人員不再另行通知，簡(jiǎn)歷不退回。在招聘工作的過(guò)程中，凡是考生的資格條件與招聘崗位要求不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。

3.考試、面試、考核

通過(guò)資格審核的人員由人事科聯(lián)系，組織考試、面試、考核，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.體檢

考試、面試、考核優(yōu)秀的應(yīng)聘人員，由醫(yī)院黨委會(huì)集體研究討論，擇優(yōu)確定擬聘用人員，人事科通知擬聘用人員到醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.公示

擬聘人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)或醫(yī)院公告欄內(nèi)公示5個(gè)工作日。

6.簽訂協(xié)議及聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，醫(yī)院發(fā)出聘用通知，擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到。具體報(bào)到要求如下：

（1）歷屆人員接到錄用通知當(dāng)日起一個(gè)月內(nèi)來(lái)院報(bào)到，如不能在一個(gè)月內(nèi)報(bào)到須提前與我院溝通。未與我院溝通者，未按時(shí)報(bào)到視為放棄聘用資格。

（2）規(guī)培醫(yī)師來(lái)院報(bào)到時(shí)須持畢業(yè)證、學(xué)位證、住培合格證、醫(yī)師證、執(zhí)業(yè)證等證書(shū)，否則不予接收并取消聘用資格。

（3）其他崗位畢業(yè)生報(bào)到時(shí)須按時(shí)畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證，否則不予接收并取消錄用資格。

其它事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)可靠，包括成績(jī)單、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、規(guī)培證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及反映個(gè)人情況的各種材料。有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員，取消其面試或聘用資格。

（二）本次招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：**（紀(jì)檢監(jiān)察室）。

（三）未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系醫(yī)院人事科。

聯(lián)系電話：**

聯(lián)系地址：廣西欽州市安州大道1號(hào)。

招滿為止，有意請(qǐng)電話咨詢