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包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院2025年人才引進公告

我院始建于1957年，現(xiàn)已發(fā)展為一所集醫(yī)療、教學、科研、急救、預(yù)防、保健和康復(fù)為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院。為大力實施人才強院戰(zhàn)略，有效緩解醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才緊缺現(xiàn)狀，進一步加強臨床重點專科能力建設(shè)，提升國家績效考核中人員類別指標，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，助力全市醫(yī)療高地建設(shè)，結(jié)合醫(yī)院實際開展人才引進工作，具體事宜如下：

一、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�按�?/font>“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二、引進計劃（見職位信息欄）

本次計劃引進人才15人，全部為專業(yè)技術(shù)人員。

三、引進對象及條件

(一)引進人員必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備引進崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和個別崗位的特殊要求等條件；

7.應(yīng)聘人員須取得招聘崗位表所需的學歷、學位，留學回國人員需提供由教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》,且所學專業(yè)與公布的招聘崗位表學科專業(yè)相同或相近，不得以第二學位報考。

(二)年齡原則上為18周歲及以上，35周歲及以下，技師中級及以上職稱年齡可適當放寬至45周歲，引進所涉及年齡的計算時間截止到報名開始日。

(三)應(yīng)聘人員學歷、學位取得日期截止2025年7月31日，國(境)外學歷、學位取得日期截止2025年7月31日。其他條件的取得時間，如引進崗位表無特殊說明的，要求為引才工作報名開始日前(含引進崗位信息表中要求的資格條件)。

(四)具有符合崗位需求表的學歷學位及具備報考崗位要求的資格條件，國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生及以上；海外碩士及以上人員畢業(yè)院校為當年度QS世界大學排名前100院校。

(五)具有下列情形之一的人員不在本次人才引進范圍：

1.在讀的普通高等學校全日制研究生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.有關(guān)高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生；

3.市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進方式及程序

根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)及包頭市人才引進相關(guān)文件規(guī)定，本次人才引進采取面試測評的方式，工作程序如下：

（一）發(fā)布公告

本公告在包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

（二）組織報名

具體報名公告將在包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布；

報名時間：2025年3月24日-2025年4月3日；

報名方式：發(fā)送報名表至指定郵箱，請考生持續(xù)關(guān)注包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)，查看具體報名方式。

（三）資格審核

1、資格初審：審核方式采取網(wǎng)絡(luò)審核方式，請報名人及時查看郵箱回復(fù)，關(guān)注進入資格復(fù)審人員公告。

2、資格復(fù)審：審核方式采取現(xiàn)場審核方式，審核地點設(shè)在包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院人力資源管理科。

（四）面試

資格審核通過后，應(yīng)聘者攜帶本人報名表、本人二代身份證及相關(guān)證件到包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院參加面試。時間及地點見具體公告。

（五）體檢

1.體檢在指定地點組織實施，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

2.體檢費用自理。

（六）公示

醫(yī)院根據(jù)擬聘用人選及體檢結(jié)果確定聘用人員。聘用人員名單在包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

六、紀律與監(jiān)督

1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘紀律的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。對于違反招聘紀律的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以辭退。

2.招聘工作實行回避制度。

3.招聘工作醫(yī)院紀檢部門全程監(jiān)督。

六、其他事項

1.本簡章由包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院人力資源管理科負責解釋，考生可在工作日及工作時間電話咨詢。

2.引進人才所有事宜均通過醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公告，請應(yīng)聘者隨時查看，以免耽誤各項事宜。

3.聯(lián)系電話：** **

監(jiān)督電話：**