宜賓市第六人民醫(yī)院2024年高層次專業(yè)技術(shù)人才招聘公告

宜賓市第六人民醫(yī)院是集醫(yī)療、教學、科研、健康體檢、預防保健、急診急救為一體的國家三級乙等綜合醫(yī)院。醫(yī)院根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象、范圍及報考條件
（一）招聘的對象和范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有崗位所需的知識、技能及工作能力；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.招聘崗位要求的其他條件。
（三）有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜招聘入職的人員。
（四）具體招聘崗位名額及條件（見職位信息欄）
醫(yī)院編制數(shù)共428個�，F(xiàn)有在編人員379人，臨聘人員567人。根據(jù)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需要，本次擬招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才4人，具體崗位名額及需求如下。

年齡計算截止日期為此次招聘報名的第一日（例：年齡：35周歲及以下，指截止此次招聘報名的第一日未滿36歲）。
本次招聘實行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。資格審查貫穿招聘全過程，若任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報考條件不符合者均取消其資格。
二、報名及資格審查
（一）報名、資格審查：本次招聘報名僅采取現(xiàn)場報名方式進行，報名即進行資格審查。
（二）報名、資格審查時間：2024年7月26日-2024年8月5日17：30截止（法定節(jié)假日除外），工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，逾期不予受理。
（三）報名、資格審查地點：宜賓市第六人民醫(yī)院現(xiàn)場報名審核資料（地址：宜賓市敘州區(qū)柏溪街道金沙街35號行政樓四樓人資科4-4）。
（四）報名所需資料
1.簡歷1份；
2.身份證原件及復印件1份，驗原件收復印件；
3.畢業(yè)證、學位證原件及復印件1份，驗原件收復印件。應屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得有效的學歷（學位）證書；
4.報考學歷的《教育部學歷電子注冊備案表》（學信網(wǎng)上打�。�1份。應屆畢業(yè)生需提供《教育部學籍在線驗證報告》（學信網(wǎng)上打印）1份；
5.資格證原件及復印件1份，驗原件收復印件；
6.派出所出具的《無犯罪記錄證明》原件。
三、考試方式
本次招聘崗位開考比例為1:1。未達到最低開考比例要求的，根據(jù)報名人數(shù)調(diào)減相應招聘名額�？荚囆问綖樾〗M面試，主要考核考生的綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計劃組織能力、語言表達能力等內(nèi)容。
四、考試時間及地點
考試時間及地點另行通知。
五、總成績計算
總成績?yōu)樾〗M面試成績，按百分制計算，低于60分不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
六、體檢
考試結(jié)束后，各崗位按照招聘名額，根據(jù)考生總成績，按照從高到低的順序（若有崗位總成績第一名出現(xiàn)成績相同者則進行加試，取加試成績高者）確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員在原招聘公告發(fā)布平臺公布。體檢費用由考生自理。體檢需在國家二甲及以上綜合醫(yī)院按照公務員錄用體檢通用標準進行體檢。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復查一次。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
七、綜合考察
醫(yī)院進行綜合考察，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、人崗相適性等相關(guān)的情況。
八、公示
對確定的擬聘用人員，在原招聘公告發(fā)布平臺上公示7個工作日。對公示無異議的擬聘用人員，進入試用環(huán)節(jié)，試用考核合格后予以聘用。
九、遞補原則
（一）體檢出現(xiàn)缺額或不合格者，可按考試總成績排名從高到低依順序遞補體檢人員。
（二）綜合考察達不到崗位應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員，因此出現(xiàn)的缺額，可按規(guī)定遞補。
（三）對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可按規(guī)定遞補。
十、待遇
待遇按醫(yī)院相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
十一、咨詢電話
聯(lián)系人：萬老師、虞老師
咨詢電話：**。
十二、監(jiān)督電話
監(jiān)督電話：**。
本公告自發(fā)布之日起生效，未盡事宜由宜賓市第六人民醫(yī)院人資科負責解釋。