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縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴溫州醫(yī)科大學引進醫(yī)療衛(wèi)生人才公告

為加強我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍建設，不斷提高我縣醫(yī)療衛(wèi)生健康服務能力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等精神，經(jīng)研究，縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴溫州醫(yī)科大學引進醫(yī)療衛(wèi)生人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、人才引進計劃（見職位信息欄）

本次計劃引進醫(yī)療衛(wèi)生人才共30名，具體引進單位、崗位、人數(shù)和資格要求等詳見《縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴溫州醫(yī)科大學引進醫(yī)療衛(wèi)生人才需求計劃表》（以下簡稱附件1）。

二、人才引進對象和條件

報考人員除應具備引進崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；

2.遵紀守法，品行端正，作風正派；

3.具有碩士研究生及以上學歷學位，2025年普通高校應屆畢業(yè)生需在2025年9月30日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書，留學人員須在2024年11月9日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；

4.年齡18至35周歲（1988年11月9日至2006年11月9日期間出生），博士研究生放寬至45周歲及以下（1978年11月9日以后出生）；

5.符合職位要求的工作能力，正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應當回避情形的人員，不得報考。

三、人才引進程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，采取公開報名、考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序如下：

（一）報名和資格審查

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名方式進行，每位報考者限報一個崗位。

2.報名時間及地址：

網(wǎng)上報名：自公告發(fā)布之日起至2024年11月9日9:00。報名郵箱地址詳見附件1。報考人員下載并填寫《縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴溫州醫(yī)科大學引進醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表》(附件2)，將填好的表格與報名所需要的資料掃描件(壓縮文件命名為“姓名+報考崗位”)發(fā)送至用人單位電子郵箱。

現(xiàn)場報名：2024年11月9日上午9:00-11:30，地點：溫州醫(yī)科大學茶山校區(qū)田徑場。若地址變化請關注院校具體安排，逾期不再接受現(xiàn)場報名。

3.報名和資格審查：

報名人員請下載并填寫報名表（附件2），并提供本人身份證、戶口簿（首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷學位證書、高等教育學歷信息注冊備案表、榮譽證書、成績說明、獲獎證書和資格證書等材料，應屆畢業(yè)生須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表等原件與復印件，崗位要求的其他證明等材料。由用人單位進行資格條件初審，資格初審合格后，筆試或面試前進行現(xiàn)場資格復審，參加資格復審時須提供各類材料的原件及復印件，近期1寸免冠正面照片1張;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。引進崗位計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)比例不足1:3的（其中招考計劃3名及以上的按1:2確定），將核減或取消招聘計劃。

（二）筆試

引進計劃數(shù)與報名的總人數(shù)比例不足1：10（含1：10）的，可以省略筆試環(huán)節(jié)，直接進入面試。引進計劃數(shù)與報名的總人數(shù)比例超過1：10的原則上要進行筆試。筆試采取閉卷方式，筆試內容為《專業(yè)基礎知識》。筆試時間、地點另行通知，筆試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%。

（三）面試

根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試為結構化面試，面試成績滿分為100分，合格為70分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試具體時間、地點另行通知。

總成績的計算方式為：總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。若總成績相等以筆試成績高的排位在前。若再相等，再另行組織加試。

未經(jīng)筆試直接面試的崗位，按面試成績從高分到低分進行排序，面試成績即為總成績。

（四）體檢和考察

體檢、考察工作參照公務員體檢、考察相關辦法執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄處理。體檢以指定醫(yī)院結論為準（體檢時間另行通知）。體檢費用由考生自理。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補，并在網(wǎng)上公布遞補人員名單。

（五）公示和聘用

體檢、考察結束后，根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員通過縉云縣政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員須服從組織分配，崗位聘用實行最低服務年限制度，聘用最低服務年限為5周年（不包含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間）。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內憑本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、戶口簿或戶籍證明等資料到相應單位報到并辦理聘用手續(xù)。無正當理由逾期十五日未報到的，取消聘用資格，不再遞補。

四、其他事項

1.報考人員資格審核貫穿本次人才引進招聘工作全過程。報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消人才引進招聘資格。

2.報考人員對本公告相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向縉云縣衛(wèi)生健康局組織人事科教科或縉云縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時糾正。

本次人才引進工作由縉云縣衛(wèi)生健康局、縉云縣人力資源和社會保障局、縉云縣疾病預防控制中心、縉云縣人民醫(yī)院、縉云縣中醫(yī)醫(yī)院、縉云縣第二人民醫(yī)院共同組織實施，本公告由縉云縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

咨詢單位和聯(lián)系電話：

縉云縣衛(wèi)生健康局**

縉云縣人力資源和社會保障局**

縉云縣疾病預防控制中心**

縉云縣人民醫(yī)院**

縉云縣中醫(yī)醫(yī)院**

縉云縣第二人民醫(yī)院**

監(jiān)督電話：

縉云縣紀委縣監(jiān)委第一派駐紀檢監(jiān)察組**

附件1：縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴溫州醫(yī)科大學引進醫(yī)療衛(wèi)生人才需求計劃表

附件2：縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴溫州醫(yī)科大學引進醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表

縉云縣衛(wèi)生健康局

縉云縣人力資源和社會保障局

2024年10月31日