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瑞昌市人民醫(yī)院招聘信息(三級(jí))
訪問(wèn)量:
招聘職位:  泌尿外科醫(yī)師崗、中醫(yī)科醫(yī)師崗、急診內(nèi)科醫(yī)師崗
性質(zhì): 全職,社招,應(yīng)屆生
學(xué)歷: 碩士起
有效時(shí)間:  2025-11-3至2025-11-7 [已結(jié)束]
聯(lián)系人:  咨詢處去報(bào)名  看微信免費(fèi)    
電話:   079****6025 免費(fèi)看電話
地址:  江西省九江市瑞昌市南環(huán)路東8號(hào)地圖/導(dǎo)航
官網(wǎng):  www.rcsrmyy.com/
職位信息
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招聘要求
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2025年下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才公開招聘公告

為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建設(shè)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶重要節(jié)點(diǎn)城市提供強(qiáng)有力的人才支撐,決定開展2025年下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才公開招聘活動(dòng),現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位見職位信息欄

本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位高層次人才276名,具體招聘崗位及要求詳見《教師崗位表》(附件1)、《衛(wèi)生專技崗位表》(附件2)、《綜合類事業(yè)單位崗位表》(附件3)、《博士崗位表》(附件4)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考,如在讀碩士研究生不得以已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考);

8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)報(bào)考注意事項(xiàng)

詳見《2025年下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才公開招聘報(bào)考指南》(附件5)。

三、報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,按照以下程序進(jìn)行:

考生可于2025113日上午9:0011717:00期間在九江市人事考試網(wǎng)(http://www.jxpta.com/jxsrskszx/jjsrsksw/pc/list.html)登錄報(bào)名,按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年1寸免冠彩色照片(白底)。一人限報(bào)一個(gè)崗位。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜,考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確且保持暢通,否則造成的后果由考生自行承擔(dān)。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,招聘單位實(shí)行線下資格審查,不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。

四、資格審查

市直單位招聘崗位的資格審查在九江市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,由各主管部門組織實(shí)施;九江學(xué)院、九江職業(yè)大學(xué)招聘崗位的資格審查由招聘單位組織實(shí)施;縣(市、區(qū))招聘崗位的資格審查由同級(jí)人社部門組織實(shí)施。資格審查公告在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(https://rsj.jiujiang.gov.cn)和九江就業(yè)之家供需平臺(tái)網(wǎng)站(https://rsj-gxpt.jiujiang.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

資格審查采取線下方式進(jìn)行。考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間攜帶資格審查相關(guān)材料在規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。本人因故不能如期參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,可委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,并按要求提供委托人手寫委托書、被委托人身份證及資格審查所需全部材料。

未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生,取消其考試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的,即取消考試和聘用資格,由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

五、筆試、面試

本次高層次人才招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。其中《博士崗位表》中的崗位招聘采取直接考核方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試由九江市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,筆試公告在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和九江就業(yè)之家供需平臺(tái)網(wǎng)站發(fā)布。

1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為126日上午?键c(diǎn)在九江市,詳見筆試準(zhǔn)考證?忌稍20251239:001269:00期間登錄九江市人事考試網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。

2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,滿分各150分,總分300分?忌鑵⒓酉鄳(yīng)類別的兩科考試?荚嚪秶斠姟2025版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件8)。

3.考試方式。兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試的答題卡;第二科考試時(shí)間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

4.公布成績(jī)。筆試成績(jī)擬于12月中旬公布,考生可在九江市人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。

5.確定入闈面試人員。筆試閱卷結(jié)束后,由九江市人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)以1:3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈面試),筆試合格人員達(dá)不到1:3開考比例的,將組織現(xiàn)有筆試合格人員入闈面試。入闈面試人員名單將在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和九江就業(yè)之家供需平臺(tái)網(wǎng)站公布。

(二)面試

市直單位招聘崗位面試考核、體檢、考察等后續(xù)招聘程序由九江市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,面試公告在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和九江就業(yè)之家供需平臺(tái)網(wǎng)站發(fā)布。

九江學(xué)院、九江職業(yè)大學(xué)招聘崗位面試考核、體檢、考察等后續(xù)招聘程序由招聘單位組織實(shí)施;縣(市、區(qū))招聘崗位的面試考核、體檢、考察等后續(xù)招聘程序由同級(jí)人社部門組織實(shí)施,相關(guān)公告具體發(fā)布網(wǎng)址見相應(yīng)崗位表。

面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算。對(duì)面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況,導(dǎo)致不達(dá)面試開考比例且實(shí)際面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),則不核減(或不取消)該崗位招聘計(jì)劃,但實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),則確定入闈末位人員時(shí),該崗位面試成績(jī)不得低于70分或本面試組平均分或者不低于本面試組其他崗位入闈體檢對(duì)象的面試最低分,否則取消或核減該招聘崗位計(jì)劃。

(三)總成績(jī)計(jì)算辦法

本次招聘考試筆試和面試成績(jī)各占50%,總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。例如:某考生筆試兩科得分為240分,面試得分為80分,則該考生總成績(jī)=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

其中《博士崗位表》中崗位的總成績(jī)?yōu)橹苯涌己顺煽?jī),采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

根據(jù)考生總成績(jī),從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定,面試成績(jī)也相同的,依次按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》科目筆試成績(jī)進(jìn)行排名)。所有成績(jī)均相同者,一并入闈體檢。

市直單位招聘崗位入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和九江就業(yè)之家供需平臺(tái)網(wǎng)站上公示。九江學(xué)院、九江職業(yè)大學(xué)招聘崗位、縣(市、區(qū))招聘崗位入闈體檢人員名單具體公示網(wǎng)址見相應(yīng)崗位表。

九江學(xué)院、九江職業(yè)大學(xué)招聘崗位體檢由招聘單位組織實(shí)施,其他崗位體檢由同級(jí)人社部門組織實(shí)施。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn);沒(méi)有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

考察由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況。考察不合格者,取消擬聘用資格。對(duì)考試成績(jī)相同者一并入闈后,體檢和考察均合格的考生,由招聘單位及主管部門按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人員。

(三)公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(四)聘用

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,由同級(jí)人社部門按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù);縣(市、區(qū))擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前,須按規(guī)定到九江市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核備案。對(duì)反映存在影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

七、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

報(bào)考人員在招聘過(guò)程中,查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。涉嫌違法犯罪的,移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

八、其他注意事項(xiàng)

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)根據(jù)招聘工作職責(zé),來(lái)信、來(lái)訪由市直招聘單位主管部門和各縣(市、區(qū))人社部門調(diào)查處理,并將調(diào)查處理結(jié)果送九江市人力資源和社會(huì)保障局備案。

九、咨詢、監(jiān)督電話

(一)政策咨詢電話:079212333、九江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科07928211587

九江市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室:07928585839

九江市衛(wèi)生和健康委員會(huì):07928323277

九江市審計(jì)局:07928221650

九江市行政審批局:07928983486

九江市自然資源局:07928175066

九江市市場(chǎng)監(jiān)督管理局:07928228574

九江職業(yè)大學(xué):07928375005

九江學(xué)院:07928311771

九江衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院:07928171801

修水縣人力資源和社會(huì)保障局:07927808691

武寧縣人力資源和社會(huì)保障局:07927705780

湖口縣人力資源和社會(huì)保障局:07923660965

永修縣人力資源和社會(huì)保障局:07923563319

德安縣人力資源和社會(huì)保障局:07924332720

廬山市人力資源和社會(huì)保障局:07922557923

瑞昌市人力資源和社會(huì)保障局:07924220201

共青城市人力資源和社會(huì)保障局:07924357191

柴桑區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:07926812185

潯陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:07928239834

濂溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:07928270059

九江經(jīng)開區(qū)組織和人力資源部:07928367173

具體招聘單位咨詢電話見各崗位表中聯(lián)系電話。

(二)監(jiān)督電話:九江市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委07928558609

(三)屬考務(wù)和報(bào)名中的技術(shù)問(wèn)題,請(qǐng)咨詢:07928580200

本公告由九江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1:教師崗位表

附件2:衛(wèi)生專技崗位表

附件3:綜合類事業(yè)單位崗位表

附件4:博士崗位表

附件5:2025年下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”高層次人才公開招聘報(bào)考指南

附件6:學(xué)科專業(yè)目錄匯編

附件7:江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄

附件8:2025版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

九江市人力資源和社會(huì)保障局

20251030

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    瑞昌市人民醫(yī)院始建于1949年,其前身是瑞昌縣衛(wèi)生院,1958年更名為瑞昌縣人民醫(yī)院,1989年瑞昌撤縣設(shè)市,同時(shí)更名為瑞昌市人民醫(yī)院。2016年從建設(shè)路3號(hào)遷至南環(huán)路東8號(hào);2019年,醫(yī)院在原婦幼保健院成立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心;2020年,醫(yī)院設(shè)立武山分院、組建瑞昌市人民醫(yī)院緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體。經(jīng)過(guò)70余年的建設(shè),現(xiàn)已成為本地區(qū)集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、急救為一體的二級(jí)甲等綜合醫(yī)院。
    醫(yī)院規(guī)模:醫(yī)院總占地面積98236.44㎡,總建筑面積99618.09㎡;其中主院區(qū)占地面積83334㎡,建筑面積88193.06㎡;醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心占地面積2797.15㎡,建筑面積5200㎡;武山分院占地面積5200㎡,建筑面積5305.3㎡。
    技術(shù)力量:醫(yī)院現(xiàn)有在崗職工875人,其中專業(yè)技術(shù)人員764,占87%,F(xiàn)有正高職稱6人,副高職稱48人,中級(jí)職稱274人,初級(jí)職稱285人,研究生12人,現(xiàn)已建立一支由老、中、青醫(yī)務(wù)人員組成的醫(yī)療技術(shù)隊(duì)伍,技術(shù)力量涵蓋各個(gè)專業(yè)。
    科室設(shè)置:按照醫(yī)院的管理職能,設(shè)有行政、臨床、醫(yī)技三大部門。按照業(yè)務(wù)管理職能,設(shè)有門診綜合區(qū)、住院病區(qū)、感染病區(qū)、后勤保障區(qū)。主院區(qū)現(xiàn)已開放20個(gè)病區(qū),內(nèi)設(shè)25個(gè)臨床科室,7個(gè)醫(yī)技科室,629張床位。每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)病區(qū)設(shè)置病床50張;重癥醫(yī)學(xué)科設(shè)病床13張;手術(shù)室12間。
    技術(shù)水平:目前腦外科、兒科、心內(nèi)科為瑞昌市重點(diǎn)專科;重癥醫(yī)學(xué)科、婦產(chǎn)科、神經(jīng)外科列入縣級(jí)公立醫(yī)院臨床重點(diǎn)?瓢l(fā)展規(guī)劃;肝病科列為省級(jí)臨床重點(diǎn)?婆嘤龁挝;兒科為省縣共建臨床重點(diǎn)?。自2018年共開展了新技術(shù)23項(xiàng),新項(xiàng)目11項(xiàng)。涵蓋醫(yī)院臨床、醫(yī)技科室。江西省DRG綜合排名逐年遞進(jìn),由2017年的第31位上升至2018年第19位、2019年11位、2020年第9位。
    近幾年,醫(yī)院取得了長(zhǎng)足發(fā)展,先后成立了慢病管理中心、腫瘤早診早治篩查中心、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)中心、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心,新建PCR實(shí)驗(yàn)室、改建感染病區(qū)、提升傳染病綜合診療服務(wù)能力。通過(guò)了胸痛中心(國(guó)家基層版)、卒中中心、創(chuàng)傷中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心、心衰中心(國(guó)家基層版)、PCCM規(guī)范化建設(shè)中心,國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化代謝性疾病管理中心、國(guó)家PCCM科規(guī)范化建設(shè)中心;加入了卒中地圖,成為平戰(zhàn)結(jié)合的慢病協(xié)同管理體系評(píng)論員單位。各類醫(yī)學(xué)中心的創(chuàng)建,大大規(guī)范了急危重癥及慢患者病的救治流程,讓急、危、重癥救治更高效、慢性疾病管理更連續(xù),患者生命安全更有保障。
    醫(yī)院與江西省人民醫(yī)院、九江市第一人民醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體關(guān)系,與南昌大學(xué)二附院、江西省腫瘤醫(yī)院建立長(zhǎng)期協(xié)作關(guān)系;醫(yī)院是江西中醫(yī)藥大學(xué)、贛南醫(yī)學(xué)院、九江學(xué)院醫(yī)學(xué)院、江西護(hù)理職業(yè)技術(shù)學(xué)院、九江衛(wèi)校等醫(yī)學(xué)院校的實(shí)習(xí)醫(yī)院;本市基層醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修、培訓(xùn)基地。
    醫(yī)院是瑞昌市殘疾評(píng)定定點(diǎn)醫(yī)院,江西省首批助理全科醫(yī)生培訓(xùn)基地,“江西省第二屆平安醫(yī)院”,全國(guó)綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位。國(guó)家“愛嬰醫(yī)院”,衛(wèi)生部國(guó)際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院之一。
    70余年來(lái),醫(yī)院秉承“重醫(yī)德、精醫(yī)術(shù)、全心全意為人民服務(wù)”的院訓(xùn)精神,以“救死扶傷”為使命,堅(jiān)持把維護(hù)人民群眾健康權(quán)益放在第一位,以“人民群眾滿意醫(yī)院”為目的,全體職工以深化醫(yī)改為動(dòng)力,為把醫(yī)院做強(qiáng),為廣大人民群眾的健康提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷的服務(wù)而努力奮斗。
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