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哈爾濱醫(yī)科大學2025年公開招聘工作人員公告（二）

根據國家、黑龍江省關于公開招聘工作的文件精神及《哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘工作人員實施指導意見》的有關規(guī)定，結合本年度用人需求情況，經學校研究決定，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、哈爾濱醫(yī)科大學簡介

學校簡介內容詳見哈爾濱醫(yī)科大學主頁學校概況部分（http://www.hrbmu.edu.cn/xyjj/xxgk.htm）。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

三、招聘計劃（見職位信息欄）

公開招聘崗位需求計劃詳見附件1。

高層次人才引進不受本招聘計劃限制，歡迎高層次人才隨時與我單位聯(lián)系洽談，詳見《哈爾濱醫(yī)科大學高層次人才引進實施辦法》。

四、招聘范圍和條件

（一）擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規(guī)，具有良好的品行、社會公德和職業(yè)道德，身心健康。

（二）應聘人員須為2024年和2025年畢業(yè)的博士研究生、臨床醫(yī)學“5+3”一體化、碩士研究生和本科畢業(yè)生（護理崗位除外），并同時取得畢業(yè)當年的畢業(yè)證和學位證；本科護理崗位須為2025年畢業(yè)生，并同時取得畢業(yè)當年的畢業(yè)證和學位證；以及近期（擬）出站博士后人員。

（三）博士研究生崗位，2025年12月31日前出站博士后人員可以應聘。

（四）校本部及附屬醫(yī)院應聘醫(yī)師、教學、科研等主系列崗位的人員須通過全國大學外語六級考試（成績≥425分）或取得同等外語水平；應聘其他崗位的人員須通過全國大學外語四級考試（成績≥425分）或取得同等外語水平（本科護理崗位除外）；應聘急危重癥醫(yī)師崗位的人員可放寬至全國大學外語四級考試（成績≥425分）或取得同等外語水平。

（五）來我校應聘醫(yī)師崗位工作的博士研究生、臨床醫(yī)學“5+3”一體化和碩士研究生須取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》（中醫(yī)科除外），醫(yī)師崗位臨床醫(yī)學“5+3”一體化和碩士畢業(yè)生須取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》。

（六）對在校期間有犯罪和受處分記錄者，一票否決，不予選聘。

（七）來我校應聘的博士研究生：攻讀博士學位期間發(fā)表國際高水平文章，年齡不超過35周歲（1990年4月2日以后出生）；急需緊缺崗位和近期（擬）出站博士后人員年齡不超過40周歲（1985年4月2日以后出生）。

（八）來我校應聘的碩士研究生：須同時取得畢業(yè)當年的本科畢業(yè)證和學位證，年齡不超過30周歲（1995年4月2日以后出生）；應聘急危重癥醫(yī)師崗位的人員年齡可放寬35周歲（1990年4月2日以后出生）。

（九）來我校應聘的本科生：年齡不超過25周歲（2000年4月2日以后出生）；依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘，年齡不超過30周歲（1995年4月2日以后出生）。

（十）高于需求崗位學歷人員均可申報該崗位。如博士可申報碩士崗位，碩士可申報本科崗位，要求專業(yè)一致。

（十一）附屬醫(yī)院本科生崗位，要求入職時，統(tǒng)一簽訂崗位協(xié)議，不可轉崗。

（十二）現(xiàn)已為我校及所屬事業(yè)單位在職職工，不允許再次應聘公開招聘崗位；在職職工保崗攻讀研究生人員，按照簽訂的保崗協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。

（十三）符合崗位需求條件的人員，依據省人社廳、省教育廳等主管部門政策，落實黑龍江省衛(wèi)健委《關于強化“兩個同等對待”政策宣貫工作的通知》，即“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。”“經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”。

（十四）滿足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件。

五、招聘程序

（一）畢業(yè)院校及專家推薦

畢業(yè)院校（培養(yǎng)院系）對應聘人員在校綜合表現(xiàn)進行評價并出具推薦意見；此外，博士研究生、臨床醫(yī)學“5+3”一體化、碩士研究生應聘人員還需三位專家出具推薦意見。評價優(yōu)良的應聘人員方可推薦至我校參加崗位競聘。

（二）報名

1.網上報名

時間：2025年4月2日-2025年4月15日16:00時；

應聘人員須通過哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘網上報名系統(tǒng)進行網上報名并填寫報名資料，每名應聘人員只允許報考一個職位。待通過網上資格初審后打印報名表并按規(guī)定參加現(xiàn)場資格審查。

2.網報初審

時間：2025年4月3日-2025年4月16日16:00時；

在此期間，應聘人員可登陸哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘網上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內改報其他崗位。對審查結果有異議者，可申請仲裁，仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘工作領導小組（臨）負責。仲裁通過者視為報名成功；仲裁未通過者，予以取消報名或改報其他崗位。通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達不到比例的按規(guī)定取消崗位或者縮減招聘人數(shù)，特殊崗位或急需緊缺專業(yè)人員的招聘，經學校研究同意后，可適當降低比例。

3.現(xiàn)場資格審查及提交詳細應聘材料

時間：2025年4月21日

應聘人員現(xiàn)場資格審查采取函報形式，程序如下：將應聘材料復印件以EMS特快專遞形式郵寄至用人單位，郵寄截止時間為2025年4月21日(以郵戳為準)；同時，函報的應聘人員須于4月21日16時前發(fā)送電子郵件至用人單位郵箱，對函報事宜（姓名、EMS單號、“現(xiàn)場確認材料已郵寄”等）進行說明。

應聘校本部崗位郵寄地址：哈爾濱市南崗區(qū)保健路157號哈爾濱醫(yī)科大學主樓114辦公室人事處，郵箱為hr@hrbmu.edu.cn。

應聘一院崗位郵寄地址：哈爾濱市南崗區(qū)郵政街23-3號（哈爾濱醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院辦公樓110室人事科），郵箱為hydyy2025zp@163.com。

應聘二院崗位郵寄地址：哈爾濱市南崗區(qū)學府路246號（哈爾濱醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院行政辦公樓207辦公室人事科），郵箱為hydey2022wb@163.com。

應聘三院崗位郵寄地址：哈爾濱市南崗區(qū)保健路6號哈爾濱醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院行政辦公樓505辦公室人事科，郵箱為hrd86298118@163.com。

應聘四院崗位郵寄地址：哈爾濱市南崗區(qū)銀行街31號哈醫(yī)大四院院部106辦公室人事科，郵箱為**@qq.com。

應聘六院崗位郵寄地址：哈爾濱市松北區(qū)愛嬰大街998號哈醫(yī)大六院行政樓205，郵箱為hydlyhr@126.com。

應聘人員須提交下述材料：

（1）通過“哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘網上報名系統(tǒng)”打印出的報名登記表，本人須簽名確認；

（2）應聘人員須提供三位專家出具的“專家推薦信”各1封（見附件2），推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應為：研究生培養(yǎng)導師（必備），培養(yǎng)教研室（系、三級科室）主任或副主任、正高職專家；

（3）應聘人員身份證復印件；

（4）國家外語等級考試證書復印件2份，其中1份裝訂入冊，另1份復印件右上角標明擬申報的應聘科室代碼，函報時單獨上交；同時上傳至網上報名系統(tǒng)；

（5）應聘人員學生證復印件；

（6）高中畢業(yè)后（不含高中）各階段學歷教育畢業(yè)證、學位證和“教育部學歷證書電子注冊備案表”復印件；未畢業(yè)階段提供“教育部學籍在線驗證報告”（查詢學信網下載，網址http://www.chsi.com.cn/）；如應聘人員在國外院校取得學歷、學位，須提供國家教育部出具的《學歷學位認證書》復印件；同時上傳至網上報名系統(tǒng)；

（7）應聘有執(zhí)業(yè)資格證書及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書要求的崗位，須提供證書復印件；同時上傳至網上報名系統(tǒng)；

（8）已發(fā)表的本專業(yè)一作國際高水平文章（未發(fā)表者不需提供）；

（9）崗位所需的其他特定證書復印件，如會計從業(yè)資格證、專業(yè)方向證明等；

（10）外校應聘人員須提供其所在學校出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”復印件；

（11）畢業(yè)學校出具的在�！皩W習成績單”復印件；

以上材料須使用A4或Letter紙張進行打印或復印。1-2項原件及3-11項復印件按1-11順序排序左上角裝訂，無需封皮。

提供材料不齊全或未按規(guī)定提供函報材料的應聘人員按自動放棄處理，取消其應聘資格。

（三）考試

1．博士研究生崗位的招聘考試形式采取面試方式進行，具體考試內容及形式另行通知。

2．臨床醫(yī)學“5+3”一體化、碩士研究生和本科生崗位的招聘考試形式采取筆試、面試相結合的方式進行，具體考試內容及形式另行通知。

3．學校按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定，急需緊缺崗位，可適當降低比例，并設置面試入圍最低分數(shù)線。

（四）體檢

由用人單位組織擬聘人員統(tǒng)一進行體檢，具體體檢時間及地點另行通知。

（五）考核

在公開招聘過程中，我校將對應聘人員進行考核�？己藘热莅�括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等。同時，學校對擬聘人員資格條件進行復審�？己嘶驈蛯彶缓细裾�，不予聘用。

（六）確定擬聘人員及公示

1．根據用人單位崗位要求、需求人數(shù)、體檢和考核結果，從應聘人員中按照考試成績從高到低確定擬聘人員名單。若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，以面試成績較高者優(yōu)先聘用（如面試成績出現(xiàn)并列，進行加試確定最終擬聘人員名單）。

2.優(yōu)秀人才計劃崗位應聘人員，考核合格后，用人單位和應聘人員進行雙向選擇。

3.面試成績不合格（低于60分）的應聘人員，不予聘用。

4.擬聘人員名單將在哈爾濱醫(yī)科大學人事處網站公示7個工作日。

（七）聘用

1．學校、用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并辦理人事聘用手續(xù)。

2．實行試用期制度。試用期為6個月，試用期滿考核合格人員，用人單位正式聘用；試用期滿考核不合格者，解除聘用。

3.校本部接收各層次工作人員按編制內接收；附屬醫(yī)院公開招聘接收博士研究生崗位工作人員按編制內接收；附屬醫(yī)院公開招聘接收碩士研究生及本科生崗位工作人員，按固定期限簽訂聘用合同。

4.優(yōu)秀人才計劃崗位錄取的應聘人員，用人單位提供一次性科研啟動經費10萬元；并給予安家費10萬元。

5．擬聘人員須在2025年9月30日前獲得報名崗位所要求的學歷和學位，博士研究生和博士后人員可放寬至2025年12月31日，如無特殊原因不能按時取得相應學歷和學位，則取消聘用資格，按自動放棄處理。

6．擬聘人員在攻讀研究生與來我校工作二者只能選其一，不允許來我校工作同時攻讀研究生；對已考取研究生的擬聘人員，如果選擇來我校工作，須由所攻讀研究生院校招生部門出具取消研究生錄取資格證明后，方可來我校工作。

六、應聘誠信要求

應聘者應公平參與競爭，提交的信息、資料、證件等應真實有效，須嚴格遵守考試紀律，誠實回答面試問題。違反者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定，取消應聘資格或解除聘用并追究相關責任。

七、聯(lián)系方式

校本部人事處聯(lián)系方式：**,hr@hrbmu.edu.cn

附屬第一醫(yī)院聯(lián)系方式：**

附屬第二醫(yī)院聯(lián)系方式：**

附屬第三醫(yī)院聯(lián)系方式：**

附屬第四醫(yī)院聯(lián)系方式：**

附屬第六醫(yī)院聯(lián)系方式：**

八、招聘紀律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式

哈爾濱醫(yī)科大學人事處聯(lián)系電話：**

哈爾濱醫(yī)科大學紀檢委聯(lián)系電話：**

九、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學人事處負責解釋與實施。

附件1：哈爾濱醫(yī)科大學2025年公開招聘工作人員崗位需求計劃

附件2：哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘工作人員專家推薦信