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惠州市第二婦幼保健院2025年臨床醫(yī)師招聘公告（第三批）

惠州市第二婦幼保健院始建于1974年，是隸屬?gòu)V東省惠州市惠城區(qū)政府的公立醫(yī)院，是一所集預(yù)防、醫(yī)療、保健、科研和教學(xué)于一體的三級(jí)甲等婦幼保健院。醫(yī)院現(xiàn)有總占地面積約1.6萬平方米，建筑面積約5.5萬平方米，設(shè)有上排總院、上排分院、江北分院，江北新院總部（占地面積約2.6萬平方米、建筑面積約8.6萬平方米）即將投入使用。編制床位500張，在崗人員900余人，其中碩博人才80余人，高級(jí)職稱150余人。年服務(wù)門急診患者近百萬人次、收治患者近2萬人次，綜合實(shí)力在全國(guó)縣區(qū)級(jí)婦幼保健院中排在前20之列。醫(yī)院院學(xué)科優(yōu)勢(shì)突出，專業(yè)特色明顯，按照“大�？啤⑿【C合”的發(fā)展理念，構(gòu)建全周期、全方位、全過程，有溫度、有情感、有人文的婦幼健康服務(wù)模式。曾榮獲“全國(guó)先進(jìn)模范職工之家”“全國(guó)巾幗文明崗”“全國(guó)三八紅旗集體”“國(guó)家級(jí)母嬰友好醫(yī)院”“國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)”“廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，按公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，惠州市第二婦幼保健院決定面向社會(huì)公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位（見職位信息欄）

根據(jù)《惠州市第二婦幼保健院2025年人才招聘公告》，現(xiàn)對(duì)部分未招到、未招滿的醫(yī)生崗位進(jìn)行第三批招聘，本次公開招聘工作人員29名，屬于我院編外合同制。具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

二、招聘對(duì)象

（一）普通高等院校2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）和符合崗位要求的社會(huì)人員。

（二）港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

三、薪酬待遇

（一）合同制員工，不占用事業(yè)編制，薪酬待遇和相關(guān)福利按我院聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）符合惠州市安家落戶補(bǔ)貼政策的新引進(jìn)人才可按規(guī)定申領(lǐng)惠州市人才補(bǔ)貼。45周歲以下博士研究生享受20萬元安家補(bǔ)貼；45周歲以下博士后，50周歲以下具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才享受30萬元安家補(bǔ)貼；高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生享受1萬元落戶補(bǔ)貼。具體以惠州市相關(guān)政策為準(zhǔn)。

（三）我院對(duì)符合條件的高層次人才，提供住房補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼等，可與惠州市安家落戶補(bǔ)貼疊加享受。具體以我院高層次人才待遇相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

四、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

7.具有崗位所需的其他條件

（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

五、報(bào)考程序

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)在2025年9月10日至2025年9月22日期間填寫惠州市第二婦幼保健院應(yīng)聘報(bào)名信息采集表（后附二維碼），并登錄我院官網(wǎng)http://www.hzsbjy.com，在網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”模塊下載“應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板”，填寫后與報(bào)名資料掃描件（要求清晰、完整）一并發(fā)送至我院招聘郵箱hzsbjy_rsk@163.com，郵件名稱命名“姓名+應(yīng)聘崗位”。

（二）報(bào)名材料

1.應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。

2.有效身份證件。

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

4.專業(yè)技術(shù)資格證（崗位條件如有職稱要求則必須提供）。

5.工作證明（崗位條件如有要求工作經(jīng)歷則必須提供，參考附件3）。

6.其他材料（如獲獎(jiǎng)材料、英語等級(jí)證書及其他證明材料的復(fù)印件）。

（三）報(bào)名要求

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真對(duì)照崗位報(bào)考條件，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，年齡、資歷計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

3.國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。如崗位要求提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，須于2025年12月31日前取得。

4.招聘崗位參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報(bào)考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考（應(yīng)聘）崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明（須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績(jī)單參照相近專業(yè)報(bào)考，并在資格審查時(shí)提供中文和外文版本的成績(jī)單。

5.請(qǐng)務(wù)必填寫完整應(yīng)聘簡(jiǎn)歷并上傳報(bào)名材料，上傳附件后請(qǐng)自查是否完整上傳。如因材料不全或信息不全造成無法核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況，一律視作報(bào)名不成功。

6.為避免影響招聘信息獲取，請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)留下準(zhǔn)確的電子郵箱及手機(jī)號(hào)碼，并請(qǐng)及時(shí)留意手機(jī)短信或郵件及醫(yī)院官網(wǎng)。

7.為避免影響招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，凡與我院職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，報(bào)名時(shí)務(wù)必在《應(yīng)聘簡(jiǎn)歷》家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系信息欄中進(jìn)行說明，不得漏填。應(yīng)聘人員對(duì)《應(yīng)聘簡(jiǎn)歷》所填信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)完全責(zé)任。

（四）資格初審

惠州市第二婦幼保健院人力資源部根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過的，不能參加考試。初審符合報(bào)名條件的人員名單將在惠州市第二婦幼保健院官方網(wǎng)站公布。

資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。

六、考試

1.本次招聘筆試、面試、試工考核滿分均按100分計(jì)算，合格線均為60分，不合格者不予聘用。按照綜合成績(jī)（總成績(jī)）高低擇優(yōu)錄用。

綜合成績(jī)（總成績(jī)）=筆試（占綜合成績(jī)30%）+面試（占綜合成績(jī)30%）+試工考核（占綜合成績(jī)40%）

2.博士研究生、高級(jí)職稱人才可免筆試，免筆試人員綜合成績(jī)=面試成績(jī)（占綜合成績(jī)50%）+試工考核（占綜合成績(jī)50%）

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次；如果面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則按照試工考核成績(jī)。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，根據(jù)崗位的不同類型采用相應(yīng)的筆試科目，分類設(shè)置。滿分為100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10天內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)填寫《考生查分登記表》（附件3）簽名掃描件發(fā)至郵箱hzsbjy_rsk@163.com并致電醫(yī)院人力資源部**，逾期不再受理(以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn))，每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無漏評(píng)；分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤的；對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

具體時(shí)間和地點(diǎn)等安排將在醫(yī)院官網(wǎng)另行公告。

（二）面試

1.面試對(duì)象。在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象。筆試合格應(yīng)聘人員人數(shù)未達(dá)1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。直接面試考核崗位按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開展面試。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。最終入圍面試人員名單以及面試具體安排將于醫(yī)院官網(wǎng)公布。

2.面試組織。面試由醫(yī)院根據(jù)崗位需要，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員招聘崗位相關(guān)的綜合水平和專業(yè)能力，面試滿分100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)等安排將在醫(yī)院官網(wǎng)另行公告。

七、考核（試工考核）

1.一般按招聘崗位數(shù)1:3確定參加試工考核人數(shù)，不足1:3按實(shí)際人數(shù)確定。

2.試工考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予聘用。試工考核時(shí)間一般為一周，考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)水平等情況，試工考核期間出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療糾紛、無故缺勤或產(chǎn)生其他不良影響者一律不予聘用。

3.資格復(fù)核：試工考核期間，應(yīng)聘人員應(yīng)將相關(guān)證書原件及復(fù)印件、紙質(zhì)報(bào)名材料等交惠州市第二婦幼保健院人力資源部工作人員現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核；對(duì)不符合招聘條件或提供虛假材料的，取消應(yīng)聘及錄用資格。

八、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)（總成績(jī)），通過考核者按招錄比1:1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在我院健康管理科進(jìn)行；應(yīng)聘者如果不在我院體檢，可以申請(qǐng)選擇三甲綜合醫(yī)院體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

九、公示

擬聘用（錄用）人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

十、錄用

1.經(jīng)公示無異議后予以錄用。錄用后無特殊情況下應(yīng)在30天內(nèi)報(bào)到，無故逾期視為放棄錄用資格。

2.新入職員工試用期一個(gè)月，試用期滿不合格的，取消聘用。

十一、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，醫(yī)院可以決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（三）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

十二、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

（四）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

（五）我們將把招聘相關(guān)信息發(fā)布在我院官網(wǎng)“人才招聘”欄目，請(qǐng)留意查看。

（六）無特殊情況者，應(yīng)聘人員在約定時(shí)間內(nèi)必須到崗工作，逾期取消聘用資格。

（七）對(duì)未能按時(shí)畢業(yè)或未取得相關(guān)證書者（如學(xué)歷、學(xué)位證書等），所簽聘用協(xié)議將自動(dòng)失效。

（八）咨詢部門

惠州市第二婦幼保健院人力資源部：**（工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）
招聘郵箱：hzsbjy_rsk@163.com

聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠城區(qū)上排大嶺路10號(hào)惠州市第二婦幼保健院保健樓8樓人力資源部

本公告未盡事宜由惠州市第二婦幼保健院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

1、惠州市第二婦幼保健院2025年臨床醫(yī)師招聘崗位表（第三批）

2、惠州市第二婦幼保健院應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

3、工作證明（樣板）

4、考生查分登記表