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萍鄉(xiāng)市2025年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《中共江西省委組織部江西省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)＜關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施辦法＞的通知》（贛人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）、《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（萍辦發(fā)〔2017〕13號(hào)）、《萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位進(jìn)人管理暫行辦法》（萍辦發(fā)〔2012〕18號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象和條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

1．博士研究生；

2．碩士研究生；

3．副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員；

4．急需緊缺人才。

（二）引進(jìn)基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．崗位所需要的其他條件。

（三）有以下情形之一的人員不得報(bào)考

1．因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4．萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員以及原為萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)在編人員且離職未滿6個(gè)月的（即2025年1月29日及以后離職的）；

5．原為萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗，服務(wù)期未滿離職的人員；

6．近三年曾入圍萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)人才引進(jìn)體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進(jìn)資格的報(bào)考人員；

7．在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

8．考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；

9．采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國(guó)（境）外文憑證書(shū)的人員；

10．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

11．現(xiàn)役軍人；

12．具有法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件

1．引進(jìn)計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

本次市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才計(jì)劃共94名（其中：博士研究生3人，碩士研究生或副高職稱及以上專業(yè)技術(shù)人員90人，急需緊缺人才1人），具體引才崗位及條件詳見(jiàn)《萍鄉(xiāng)市2025年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位表》（附件1）。

2．學(xué)歷學(xué)位及資格條件

以研究生身份報(bào)考高層次人才崗位和急需緊缺崗位的人員，國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，就讀期間脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)。以本科生身份報(bào)考急需緊缺崗位的人員，國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校就讀，就讀期間脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)。以上兩類人員需同時(shí)在2025年8月31日（含）前取得相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須在報(bào)名前取得中華人民共和國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，同時(shí)提供護(hù)照及簽證、出入境信息以及國(guó)（境）外課程的成績(jī)單（畢業(yè)國(guó)原件及公證處公證的翻譯件）等。

以副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱報(bào)考的人員，需在報(bào)名前取得相應(yīng)的職稱證書(shū)。

有資格證書(shū)（如教師資格證、醫(yī)師資格證等）要求的崗位，報(bào)名人員需在報(bào)名前取得相應(yīng)的證書(shū)。

江西省認(rèn)定的全國(guó)性及以上重大體育賽事指奧運(yùn)會(huì)（含冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)）、全運(yùn)會(huì)（含冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)）、亞運(yùn)會(huì)（含冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)）、世界錦標(biāo)賽、世界杯賽、全國(guó)錦標(biāo)賽。

3．專業(yè)要求。專業(yè)分類參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2）執(zhí)行，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致，請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士、專業(yè)碩士代碼和本科代碼。

目錄中未列入的專業(yè)，考生可選擇崗位表中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)需與崗位要求專業(yè)的主修課程基本一致，報(bào)名人員在資格審查階段提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料（如畢業(yè)院校教務(wù)處、研究生院或?qū)W院蓋章的專業(yè)課程明細(xì)，與符合條件的專業(yè)課程對(duì)比說(shuō)明，畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置說(shuō)明等），經(jīng)主管單位商市人社局同意后，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如引才崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“（120202）企業(yè)管理（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）”，其崗位條件為“企業(yè)管理（財(cái)務(wù)管理方向）”，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

本科新舊專業(yè)名稱不一致的，可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，按照對(duì)應(yīng)的新專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。

4．年齡的計(jì)算。年齡計(jì)算方法為：30周歲以下是指1994年7月30日（含）以后出生，35周歲以下是指1989年7月30日（含）以后出生，45周歲以下是指1979年7月30日（含）以后出生，以此類推。

5．限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2025屆普通高校畢業(yè)生外，根據(jù)《江西省教育廳江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（贛教高字〔2024〕57號(hào)）規(guī)定，報(bào)考我省各級(jí)各類事業(yè)單位的普通高校畢業(yè)生，在其畢業(yè)證書(shū)落款年度2年內(nèi)（2023年、2024年）未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及三支一扶、特崗教師等工作崗位的，均可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考。

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及三支一扶、特崗教師等工作崗位的，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

6．崗位要求工作經(jīng)歷的，計(jì)算時(shí)間截至2025年7月29日。畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷證明須提供用人單位為考生繳交的社保憑據(jù)，或勞動(dòng)合同及用人單位工資發(fā)放流水（工資發(fā)放時(shí)間及金額應(yīng)相對(duì)固定），或從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件。機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)提供單位出具的證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)憑據(jù)即可。

7．各崗位服務(wù)年限不低于5年，與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的協(xié)議。一經(jīng)聘用，未完成崗位相應(yīng)服務(wù)期的將依據(jù)聘用合同承擔(dān)違約責(zé)任。

三、考核形式

（一）萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院博士研究生崗位

萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院博士研究生崗位（崗位序號(hào)1、2、3）采取認(rèn)定方式進(jìn)行考核，由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市衛(wèi)健委組織相關(guān)專家評(píng)審認(rèn)定。報(bào)名與資格審查、體檢、考察、公示等事項(xiàng)由萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院和市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織，市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名方式、條件、審查等聯(lián)系萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院，聯(lián)系方式：**（萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院人事科雷科長(zhǎng)）。

（二）其他崗位

1．市直事業(yè)單位所有崗位（萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院博士研究生崗位除外）采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行考核。

2．筆試為綜合知識(shí)測(cè)試，綜合知識(shí)根據(jù)引才崗位分11類，分別為：綜合知識(shí)、綜合知識(shí)（教育基礎(chǔ)知識(shí)）、綜合知識(shí)（西醫(yī)臨床）、綜合知識(shí)（中醫(yī)臨床）、綜合知識(shí)（公共衛(wèi)生）、綜合知識(shí)（藥劑）、綜合知識(shí)（體育）、綜合知識(shí)（藥品檢驗(yàn)）、綜合知識(shí)（電器檢驗(yàn)）、綜合知識(shí)（計(jì)量）、綜合知識(shí)（陶瓷檢測(cè)），具體見(jiàn)附件1。

綜合知識(shí)試卷筆試內(nèi)容范圍主要包括：政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事、科技知識(shí)、職業(yè)道德等。

綜合知識(shí)（教育基礎(chǔ)知識(shí)）試卷筆試內(nèi)容范圍主要包括：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)及政策、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事、科技知識(shí)、職業(yè)道德等。

綜合知識(shí)（西醫(yī)臨床）筆試內(nèi)容范圍主要包括：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事、科技知識(shí)、職業(yè)道德等。

綜合知識(shí)（中醫(yī)臨床）筆試內(nèi)容范圍主要包括：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事、科技知識(shí)、職業(yè)道德等。

綜合知識(shí)（公共衛(wèi)生）筆試內(nèi)容范圍主要包括：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、公共衛(wèi)生管理知識(shí)、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事、科技知識(shí)、職業(yè)道德等。

綜合知識(shí)（藥劑）筆試內(nèi)容范圍主要包括：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、藥劑學(xué)知識(shí)、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事、科技知識(shí)、職業(yè)道德等。

綜合知識(shí)（體育）筆試內(nèi)容范圍主要包括：運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練知識(shí)、舉重項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)、運(yùn)動(dòng)心理學(xué)、運(yùn)動(dòng)教學(xué)、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事、科技知識(shí)、職業(yè)道德等。

綜合知識(shí)（藥品檢驗(yàn)）筆試內(nèi)容范圍主要包括：藥物分析、藥品檢驗(yàn)、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事、科技知識(shí)、職業(yè)道德等。

綜合知識(shí)（電器檢驗(yàn)）筆試內(nèi)容范圍主要包括：電工及電子技術(shù)相關(guān)知識(shí)、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事、科技知識(shí)、職業(yè)道德等。

綜合知識(shí)（計(jì)量）筆試內(nèi)容范圍主要包括：材料力學(xué)知識(shí)、機(jī)械工程知識(shí)、控制工程知識(shí)、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事、科技知識(shí)、職業(yè)道德等。

綜合知識(shí)（陶瓷檢測(cè)）筆試內(nèi)容范圍主要包括：材料科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、自動(dòng)控制理論知識(shí)、無(wú)機(jī)非金屬材料工藝控制技術(shù)知識(shí)、政治理論、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事、科技知識(shí)、職業(yè)道德等。

3．面試分為結(jié)構(gòu)化面試、試講兩種形式，具體見(jiàn)附件1。

結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力和語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、舉止儀表以及崗位適應(yīng)能力等。

試講主要考察考生設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力。試講分為無(wú)生試講和有生試講兩種形式。中共萍鄉(xiāng)市委黨校、萍鄉(xiāng)衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院采取無(wú)生試講形式，通過(guò)隨機(jī)抽取指定教材（試講教材范圍見(jiàn)附件3）章節(jié)進(jìn)行考察；萍鄉(xiāng)市體育學(xué)校崗位采取有生試講形式，主要考察考生指導(dǎo)學(xué)生以及與學(xué)生互動(dòng)的能力。

四、引進(jìn)工作流程

本次高層次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名方式（不含萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院博士研究生崗位，即崗位序號(hào)1、2、3），實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照崗位條件報(bào)名。

（一）報(bào)名

1．報(bào)名。考生可于2025年7月31日9：00至2025年8月6日17：00期間登錄萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)（http：／／0799．jxpta．com），進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考。每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試；若參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

2．網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證�？忌�可在2025年8月12日9：00至2025年8月16日9：00期間登錄萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

（二）筆試

報(bào)名成功的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間為2025年8月16日，考點(diǎn)設(shè)在萍鄉(xiāng)市，具體見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試總分100分，不限開(kāi)考比例，根據(jù)筆試總體情況劃定最低合格線，未達(dá)到最低合格線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）確定面試人員

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位引進(jìn)人數(shù)以1：3的比例確定入圍面試人員（如遇末位同分情況一并入圍面試）。未達(dá)到1：3比例的崗位，所有達(dá)到筆試最低合格線的人員均入圍面試。入圍面試人員名單將在萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人力資源網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)公布。

（四）資格審查

面試前將對(duì)入圍人員進(jìn)行資格初審與復(fù)審。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的引進(jìn)崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向引才單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)�？忌鷮�(duì)資格審查有疑慮的可向市人力資源和社會(huì)保障局咨詢，資格審查的終審權(quán)在市人力資源和社會(huì)保障局�，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及審查所需材料將在萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人力資源網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)通知。資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或引進(jìn)資格。如提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

（五）遞補(bǔ)

因資格審查不合格的，從本崗位未入圍面試人員中按筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)（如遇末位同分情況一并遞補(bǔ)），遞補(bǔ)人員須達(dá)到筆試最低合格線并通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入圍人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。遞補(bǔ)入圍面試人員名單將在萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人力資源網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)公布。

（六）面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試無(wú)論采用一種形式還是兩種形式相結(jié)合，每種形式的面試總分均為100分，設(shè)置每種形式面試的最低合格線70分，未達(dá)到合格線者不予引進(jìn)。

五、成績(jī)計(jì)算

1．“筆試＋結(jié)構(gòu)化面試”崗位總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50％。

2．“筆試＋試講”崗位總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋試講成績(jī)×50％。

3．“筆試＋結(jié)構(gòu)化面試＋試講”崗位總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30％＋試講成績(jī)×30％。

筆試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、試講成績(jī)和總成績(jī)均采取四舍五入的方式保留兩位小數(shù)。

六、體檢、考察和公示

（一）體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位引進(jìn)人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象（總成績(jī)相同時(shí)按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定）。萍鄉(xiāng)技師學(xué)院、萍鄉(xiāng)衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院、萍鄉(xiāng)市體育學(xué)校崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行。其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織，入圍體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。

（二）考察

體檢合格者列入考察對(duì)象，由引才單位及其主管部門(mén)對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等進(jìn)行考察，并對(duì)引進(jìn)人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（三）公示

體檢、考察合格人員，確定為擬引進(jìn)對(duì)象，在萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人力資源網(wǎng)、萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。因體檢、考察、公示不合格或體檢名單公示后考生自動(dòng)放棄造成的空崗，一律不予遞補(bǔ)。

七、聘用與待遇

1．公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響引進(jìn)的人員，辦理引進(jìn)聘用手續(xù)；對(duì)反映存在影響引進(jìn)的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。引進(jìn)人員簽訂聘用合同，辦理聘用備案手續(xù)，享受事業(yè)單位人員待遇，列入事業(yè)單位編制（其中萍鄉(xiāng)衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院使用備案制編制），試用期按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2．符合條件的引進(jìn)人員，可按《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（萍辦發(fā)〔2017〕13號(hào)）、《關(guān)于促進(jìn)各類院校畢業(yè)生來(lái)萍留萍就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施（試行）》（萍府辦發(fā)〔2022〕13號(hào)）等文件規(guī)定享受相關(guān)政策和待遇。

八、其他事項(xiàng)

1．本次引進(jìn)高層次人才不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不安排、不委托、不授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。

2．考生報(bào)考時(shí)，有關(guān)崗位條件和資格審查問(wèn)題，請(qǐng)咨詢引才單位（引才單位聯(lián)系電話見(jiàn)附件1）；有關(guān)報(bào)名技術(shù)和考務(wù)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢萍鄉(xiāng)市人事考試中心。

3．本公告未盡事宜由萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

**萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)科

考務(wù)咨詢電話：

**市人事考試中心

監(jiān)督電話：

**萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委

1：萍鄉(xiāng)市2025年市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位表

2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編

3：試講教材目錄

萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月29日