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師宗縣人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘編外聘用人員公告

根據(jù)《師宗縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（師編〔2022〕17號(hào)）、《師宗縣衛(wèi)生健康局關(guān)于印發(fā)師宗縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位編外聘用人員管理指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）的通知》（師衛(wèi)健發(fā)〔2022〕38號(hào)）等文件精神，為加強(qiáng)師宗縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康有序發(fā)展，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、擴(kuò)大人才開(kāi)放的基本原則，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人機(jī)制，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需要及崗位條件要求的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)（見(jiàn)職位信息欄）

招聘崗位及人數(shù)：詳見(jiàn)《師宗縣人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘編外聘用人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。

三、招聘條件和要求

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

3.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

4.具有擬報(bào)考崗位所需招聘條件，詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.錄用時(shí)未與其它單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

（二）不符合應(yīng)聘條件的情形：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員。

2.曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同或聘任合同的。

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，影響期未滿人員。

4.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的。

5.具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位編外聘用人員的其他情形。

四、組織報(bào)名

（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間：2025年11月10日9:00--2025年11月14日17:00。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：師宗縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓5樓人力資源部。

（四）報(bào)名時(shí)需攜帶的證件:

1.《師宗縣人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表》；

2.《身份證》或《戶口簿》或《戶口遷移證》原件及復(fù)印件；

3.畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件；

4.崗位需要的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

5.所有復(fù)印件需A4紙復(fù)印。

報(bào)名人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀本招聘公告，符合條件的方可報(bào)名。報(bào)考人員要對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)，對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息報(bào)考的人員，一經(jīng)查實(shí)，將立即終止其報(bào)考資格。

（五）報(bào)名資格審核

報(bào)名資格審核在院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，由人力資源部具體負(fù)責(zé)。人力資源部根據(jù)考生提交的個(gè)人信息和材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，主要對(duì)招聘崗位的匹配性進(jìn)行審核，經(jīng)審核合格的予以確認(rèn)并當(dāng)場(chǎng)告知。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)當(dāng)面說(shuō)明理由。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3∶1方可組織開(kāi)考，未達(dá)到3∶1比例的相應(yīng)遞減或取消崗位招聘計(jì)劃數(shù)。特殊崗位或者急需緊缺崗位，可報(bào)縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論批準(zhǔn)后，降低開(kāi)考比例進(jìn)行招聘。

資格審核貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程中，對(duì)在任何環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告及計(jì)劃表所列條件要求的考生，將立即中止后續(xù)的所有招聘環(huán)節(jié)。

五、組織筆試

1.筆試時(shí)間：2025年12月1日8:30。

2.筆試地點(diǎn)：待定（具體地點(diǎn)下步將在師宗縣人民醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公告）。

3.筆試科目：所報(bào)考專業(yè)類別的專業(yè)知識(shí)，復(fù)習(xí)用書(shū)自備，命題參照現(xiàn)行大中專院校教材。

4.請(qǐng)各位考生攜帶身份證、黑色中性筆、考試鉛筆、橡皮擦等考試用具。

5.參加筆試人員提前15分鐘到考場(chǎng)，不能按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄筆試資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

6.筆試成績(jī)總分為100分，占綜合成績(jī)的50%。筆試結(jié)束后將在師宗縣人民醫(yī)院官網(wǎng)上公告筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員�？忌�可登錄師宗縣人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢公告。

六、資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，嚴(yán)格按照招聘計(jì)劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員，筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。如達(dá)不到1:2比例，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行后續(xù)招聘程序。

2.資格復(fù)審時(shí)若出現(xiàn)人員自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺的，從報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

3.免筆試招聘的崗位，報(bào)名通過(guò)人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。

4.由考生本人持相關(guān)證件等材料原件于2025年12月1日15:00在師宗縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓5樓投訴辦公室進(jìn)行復(fù)審，考生所提供的證件等材料原件與崗位招聘條件不相符的，視為填報(bào)虛假信息，取消本次應(yīng)聘資格。

5.資格復(fù)審時(shí)需提供材料：

（1）身份證（戶口簿或戶口遷移證）原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件；

（3）崗位需要的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

七、組織面試

1.面試成績(jī)總分為100分，占綜合成績(jī)的50%。面試分為綜合面試和技能操作考試，各占面試成績(jī)的50%。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試人員名單在師宗縣人民醫(yī)院官網(wǎng)公告。參加面試者必須按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，若因個(gè)人原因，造成無(wú)法聯(lián)系者，則視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試時(shí)間：待定（下步將在師宗縣人民醫(yī)院官網(wǎng)上公告）。

3.面試地點(diǎn)：待定（下步在師宗縣人民醫(yī)院官網(wǎng)上公告）。

4.綜合成績(jī)的計(jì)算方法。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

5.面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)控制線的人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

6.符合免筆試條件的人員，資格復(fù)審合格參加面試，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

八、體檢和考察

（一）根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢人員。若綜合成績(jī)相同無(wú)法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑹o(wú)法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序的，組織第二輪面試，以第二輪面試成績(jī)高者進(jìn)入。

（二）體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》（曲市人〔2010〕26號(hào)）要求執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)將在師宗縣人民醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布。體檢不合格或個(gè)人自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空缺崗位，可從本崗位應(yīng)擬聘人員中按綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（三）考察主要是根據(jù)招聘崗位要求，由醫(yī)院人力資源部對(duì)體檢合格考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政和有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)等方面的情況進(jìn)行考察。

九、公示及聘用

（一）根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在師宗縣人民醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)，按醫(yī)院規(guī)定與其簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行試用期管理，試用期為3個(gè)月。

（三）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前必須是未就業(yè)狀態(tài)（未與任何單位建立勞動(dòng)人事關(guān)系）。

（四）編外聘用人員與在職在編人員同質(zhì)化管理，有關(guān)待遇按照師宗縣人民醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：

招聘單位：師宗縣人民醫(yī)院13577459408 13577469323

監(jiān)督電話：師宗縣人民醫(yī)院紀(jì)委辦**

1：師宗縣人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘編外聘用人員計(jì)劃

2：師宗縣人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表

師宗縣人民醫(yī)院

2025年10月24日