鄭州市管城中醫(yī)院2025年度公開引進(jìn)學(xué)科帶頭人、高層次人才、臨床實(shí)用型人才的公告

為滿足醫(yī)院建設(shè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才34名(其中學(xué)科帶頭人10名、高層次人才6名、臨床實(shí)用型人才19名)和護(hù)理人員8名。現(xiàn)公告如下：

一、人才引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則按簡(jiǎn)易程序擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件（見職位信息欄）

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

5.符合招聘單位有關(guān)崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生；

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

7.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

三、福利待遇

薪資待遇面議。

四、人才引進(jìn)條件

根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，引進(jìn)人才的條件確定為：醫(yī)學(xué)專業(yè)、科室有用人需求，且符合以下三類的學(xué)科帶頭人、高層次人才、實(shí)用型人才：

(一)學(xué)科帶頭人

1.具有堅(jiān)實(shí)的臨床及科研基礎(chǔ)，掌握專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵診療技術(shù)；

2.應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷，副高及以上職稱；

3.正高級(jí)職稱年齡在55周歲以下，副高級(jí)職稱年齡在50周歲以下；

4.崗位需求：重癥醫(yī)學(xué)（臨床/中醫(yī)）、心腦血管，肺病老年病，康復(fù)科，兒科，婦科。

(二)高層次人才：

1.副高及以上職稱；

2.正高級(jí)職稱年齡在55周歲以下，副高級(jí)職稱年齡在50周歲以下，放射診斷和彩超診斷；

3.崗位需求：放射科、彩超室、藥劑科。

(三)臨床實(shí)用型人才

中級(jí)職稱：

1.具備中級(jí)技術(shù)職稱，有醫(yī)師資格證，放射診斷和彩超診斷；

2.年齡不超過(guò)45周歲；

3.崗位需求：放射科、彩超室。

初級(jí)職稱：

1.具備初級(jí)及以上技術(shù)職稱，有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、中藥師證；

2.本科及以上學(xué)歷；

3.年齡不超過(guò)40周歲；

4.崗位需求：外科、骨科、心理康復(fù)科、藥劑科、制劑室。

護(hù)理人員：

1.有護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證；

2.�？萍耙陨蠈W(xué)歷（中醫(yī)院校畢業(yè)優(yōu)先）；

3.年齡不超過(guò)35周歲；

4.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

5.崗位需求：臨床護(hù)理及導(dǎo)醫(yī)。

五、報(bào)名方式和面試程序

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

醫(yī)務(wù)科：聯(lián)系電話：**聯(lián)系人：滑老師

郵箱：guanchengyiyuan@163.com

護(hù)理部：聯(lián)系電話：**聯(lián)系人：宮主任

郵箱：zzsgczyyhlb@163.com

提交資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類證件掃描件、填寫附件2《鄭州市管城中醫(yī)院公開引進(jìn)人才報(bào)名表》電子版發(fā)送至醫(yī)院郵箱。

2.面試程序

醫(yī)院審核報(bào)名資料后，電話通知符合條件的人員統(tǒng)一參加醫(yī)院面試。

六、其他事項(xiàng)

1.引進(jìn)人才工作由鄭州市管城中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本公告長(zhǎng)期有效，截止時(shí)間至2025年12月31日。

1：鄭州市管城中醫(yī)院2025年度公開引進(jìn)學(xué)科帶頭人、高層次人才、臨床實(shí)用型人才崗位一覽表

2：鄭州市管城中醫(yī)院公開引進(jìn)人才報(bào)名表