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2025年玉環(huán)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)技人員公告

為滿足我市醫(yī)療事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號(hào)令）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2025年玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)技人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及職位（見職位信息欄）

本次公開招聘衛(wèi)技人員40名，具體的招聘單位、職位、人數(shù)、報(bào)考資格條件等詳見《2025年玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)技人員計(jì)劃一覽表》（附件）。

玉環(huán)市人民政府網(wǎng)為發(fā)布本次公開招聘其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)（https://www.yuhuan.gov.cn：1.“玉環(huán)市人民政府”-“政務(wù)公開”-“市級(jí)部門信息公開”-“市衛(wèi)生健康局”-“法定主動(dòng)公開內(nèi)容”-“人事信息”專欄；2.“玉環(huán)市人民政府”-“政務(wù)公開”-“市級(jí)部門信息公開”-“市人力社保局”-“法定主動(dòng)公開內(nèi)容”-“公告公示”專欄）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家的憲法、法律法規(guī)。

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)。

3.年齡一般為35周歲及以下（1989年4月22日以后出生），護(hù)理人員（除玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團(tuán)總院護(hù)理人員A外）要求30周歲及以下（1994年4月22日以后出生）；出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證登記時(shí)間為準(zhǔn)。

4.具備適應(yīng)職位要求的身體條件。

5.具備與招聘職位要求相適應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件，以《2025年玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)技人員計(jì)劃一覽表》（附件）為準(zhǔn)；其中有學(xué)位要求的職位，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷、專業(yè)均相對(duì)應(yīng)。

6.與報(bào)考職位之間不存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定的應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形。

7.玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)內(nèi)正式在編人員不得參加考試；原玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)編制人員辭職后3年內(nèi)不得參加考試；通過玉環(huán)市衛(wèi)生健康部門招聘體檢后，進(jìn)入考察階段放棄者3年內(nèi)不得參加考試；玉環(huán)市定向培養(yǎng)衛(wèi)技人員不得報(bào)考；現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)、繳費(fèi)等有關(guān)情況。

1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月22日9:00-4月28日17:00。

2.資格初審時(shí)間：2025年4月23日9:00-4月29日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)）。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的職位資格條件進(jìn)行資格初審。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視為無效報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名截止時(shí)間前，上網(wǎng)查詢報(bào)名的資格初審情況；通過資格初審的不能再報(bào)其他職位；未通過資格初審的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修正完善資料后再次或另擇職位報(bào)名并接受資格初審，逾期視作自行放棄報(bào)考資格。

（二）繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2025年4月24日9:00-4月30日17:00。

通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的職位，將進(jìn)行核減或核銷招聘計(jì)劃數(shù)。其中，研究生招聘職位不受開考比例限制，其余招聘職位開考比例為1:3。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。

因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)人員，自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他符合要求的職位。因報(bào)考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還考試費(fèi)。

（三）下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2025年5月14日9:00-5月17日15:00。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

（四）考試

本次招聘職位采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試占50%、結(jié)構(gòu)化面試占50%。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：2025年5月17日下午，具體地點(diǎn)和要求詳見《準(zhǔn)考證》。

（2）筆試科目一門：《醫(yī)學(xué)專業(yè)綜合》，含專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)測(cè)試等內(nèi)容。其中，專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為招聘職位所要求的專業(yè)相關(guān)知識(shí)，占80%；綜合素質(zhì)測(cè)試內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)、語言理解與表達(dá)能力、臨床思維能力、邏輯判斷推理能力、資料分析能力等，占20%。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不予列入面試對(duì)象。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試有違紀(jì)違規(guī)行為、缺考或0分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.確定面試對(duì)象

各招聘職位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，招聘職位人數(shù)1-3名的，按1:3比例確定面試對(duì)象，招聘職位人數(shù)4名以上（含4名）的，按1:2確定面試對(duì)象。如遇最后一名同分的，則一并列為入圍面試對(duì)象。入圍面試對(duì)象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

3.資格復(fù)審

面試前，由各招聘單位按規(guī)定對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)通知將在指定網(wǎng)站上公布，報(bào)考人員根據(jù)通知要求在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶《報(bào)名表》及其他材料參加資格復(fù)審，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格復(fù)審合格者，參加面試。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表以及報(bào)考職位所需的其他證書（或證明、證件）、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的書面證明（正式在編人員需要出具）等原件及復(fù)印件。對(duì)報(bào)考人員有專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格要求的，應(yīng)提供專業(yè)技術(shù)資格證書（考試合格證明）或執(zhí)業(yè)資格證書（考試合格證明）的原件及復(fù)印件。

2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》或省級(jí)以上教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件,其中2025年畢業(yè)的留學(xué)人員可先提供國（境）外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明。留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)，并提供國（境）外院校主干課程證明。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。報(bào)考人員放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格、確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由此出現(xiàn)人選缺額的，在該職位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試開始2天前完畢。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

報(bào)考人員所提供的證書（證件、證明）不全、不實(shí)或證書（證件、證明）與報(bào)考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消面試或錄用資格。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再列入面試對(duì)象。

4.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員須按通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶相應(yīng)證件證明準(zhǔn)時(shí)參加面試。未準(zhǔn)時(shí)參加或不能及時(shí)提供有效證件證明的，視作自動(dòng)放棄。

（五）確定體檢、考察人員

面試結(jié)束后，按考生各項(xiàng)成績(jī)乘以權(quán)重之和合成為考試總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%）。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前。若筆試成績(jī)相同，則需另行復(fù)試,復(fù)試成績(jī)高的排位在前。

各個(gè)職位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

（六）體檢、考察

體檢工作由玉環(huán)市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)等規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格者入圍考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢和考察的，視作放棄本次聘用。

（七）公示、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單將在玉環(huán)市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿后，被聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。2025年普通高校畢業(yè)生，憑畢業(yè)（學(xué)位）證書辦理聘用手續(xù)，不能在2025年8月31日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書的，取消聘用資格。2025年畢業(yè)的留學(xué)人員，不能在2025年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

1.本次招聘所涉及到資質(zhì)證書及其他有關(guān)證明等的計(jì)算統(tǒng)一截止時(shí)間為2025年4月22日（除2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生外）。

2.報(bào)考人員須使用第二代居民身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3.持浙江省外高、中級(jí)職稱證書應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供《專業(yè)技術(shù)資格證書》、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》及學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格公布文件，按調(diào)入人員技術(shù)資格審定管理權(quán)限初審后確認(rèn)報(bào)名資格。

4.有以下情形之一的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)：（1）入圍面試人員放棄面試資格的；（2）面試通過后不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢和考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的；（3）未能在規(guī)定的時(shí)間取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的；（4）擬聘用人員公示后，放棄聘用資格、逾期不報(bào)到、在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的。

5.聘用人員要與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘。受聘人員3周年內(nèi)，未取得執(zhí)業(yè)資格或初級(jí)職稱的，予以解聘。

根據(jù)人事管理有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，未推行戶籍改革地區(qū)、原戶籍為農(nóng)業(yè)戶籍的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍，已推行戶籍改革的應(yīng)將戶籍遷至工作單位所在地或變更戶籍服務(wù)處所等相關(guān)信息。

6.聘用人員在錄用單位服務(wù)年限需滿6年及以上（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期）。

7.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位有權(quán)在筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格，其后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

8.本次招聘的玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團(tuán)總院、玉環(huán)市第二人民醫(yī)院健共體集團(tuán)總院、玉環(huán)市中醫(yī)院實(shí)行報(bào)備員額編制，其他分院為差額事業(yè)編制。

9.本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告涉及招聘單位職位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及職位聘用等事項(xiàng)由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。各職位招聘的有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問題，請(qǐng)與各招聘單位直接聯(lián)系。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

五、招聘單位聯(lián)系人和聯(lián)系方式

（1）玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團(tuán)

總院聯(lián)系電話**，聯(lián)系人楊老師。

坎門分院聯(lián)系電話**，聯(lián)系人許老師。

大麥嶼分院聯(lián)系電話**，聯(lián)系人潘老師。

玉城分院聯(lián)系電話**，聯(lián)系人汪老師。

蘆浦分院聯(lián)系電話**，聯(lián)系人繆老師。

海山分院聯(lián)系電話**，聯(lián)系人游老師。

（2）玉環(huán)市第二人民醫(yī)院健共體集團(tuán)

總院聯(lián)系電話**，聯(lián)系人莊老師。

楚門分院聯(lián)系電話**，聯(lián)系人湯老師。

清港分院聯(lián)系電話**，聯(lián)系人陳老師。

干江分院聯(lián)系電話**，聯(lián)系人傅老師。

龍溪分院聯(lián)系電話**，聯(lián)系人陳老師。

（3）玉環(huán)市中醫(yī)院

聯(lián)系電話**，聯(lián)系人黃老師。

玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局

玉環(huán)市衛(wèi)生健康局

2025年4月18日