2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”下半年引才簡章

為堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各類人才在昌吉州經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的重要作用，按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）、《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號）和《昌吉州急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法（試行）》（昌州人才發(fā)〔2024〕2號）精神，在2024年5月11日發(fā)布《2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才簡章》的基礎(chǔ)上，結(jié)合引才需要，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布簡章。

一、引進(jìn)對象

符合《昌吉州急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法（試行）》規(guī)定的C類高素質(zhì)人才，即：取得國家全日制研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位（含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生），博士研究生不超過35歲、碩士研究生不超過30歲。境外高校畢業(yè)的研究生，需取得教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位，且畢業(yè)院校為“四大世界大學(xué)”最新排名（上�！败浛啤薄⒂�國“QS”、英國“THE”、美國“US.News”）之一居前200名的高校。醫(yī)療、教育系統(tǒng)可適當(dāng)放寬學(xué)校條件，引進(jìn)碩士研究生年齡條件可放寬至35歲、博士研究生可放寬至40歲。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對民族分裂和非法宗教活動，無違法違紀(jì)情況；

（二）學(xué)生干部、學(xué)生黨員優(yōu)先；

（三）具有良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì)；

（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有符合崗位要求的工作能力；

（六）符合引進(jìn)職位要求的其他資格條件。

下列人員不屬于引進(jìn)范圍：

（一）昌吉州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊人員（含在試崗期內(nèi)的已引進(jìn)人才）;

（二）受過刑事處罰人員、受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)人員、有違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的人員;

（三）立案審查尚未作出結(jié)論的;

（四）曾被開除黨籍、公職的；

（五）曾作為昌吉州人才引進(jìn)被解聘以及昌吉州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭職2年內(nèi)的；

（六）在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

（七）定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍；

（八）應(yīng)聘人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成事業(yè)單位回避關(guān)系的崗位；

（九）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、引進(jìn)需求（見職位信息欄）

具體崗位需求和條件詳見《2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才工作職位表》（見附件1）。

四、優(yōu)惠政策

（一）昌吉州公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)全職新引進(jìn)急需緊缺專業(yè)的碩士、博士研究生，一次性給予20－50萬元的生活補(bǔ)助。

（二）免費(fèi)提供“拎包入住”式人才公寓。無法入住人才公寓的博士研究生，各級財(cái)政給予每人每月最高2000元租房補(bǔ)助，補(bǔ)助期3年。

（三）引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議，在昌吉州落戶并購房的，由州財(cái)政給予一次性購房補(bǔ)貼，其中：全日制博士研究生及清華大學(xué)、北京大學(xué)優(yōu)秀碩士研究生給予一次性購房補(bǔ)貼30萬元，其他原985高校、境外排名前100名高校畢業(yè)優(yōu)秀碩士研究生給予一次性購房補(bǔ)貼15萬元，原211高校優(yōu)秀碩士研究生給予一次性購房補(bǔ)貼5萬元。服務(wù)不滿5年離開昌吉州的，按剩余服務(wù)年限比例退還購房補(bǔ)貼。已經(jīng)享受生活補(bǔ)助的引進(jìn)人才，不再重復(fù)享受購房補(bǔ)貼政策。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的博士研究生，可通過“一事一議”確定相關(guān)待遇。

（四）引進(jìn)人才除法定節(jié)假日和休假外，引進(jìn)3年內(nèi)，疆內(nèi)的額外享受10天休假、疆外的額外享受20天休假。配偶需要隨調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定在昌吉州范圍內(nèi)安排工作。引進(jìn)人才子女在幼兒園、義務(wù)階段入學(xué)（入園）的，由各級教育部門結(jié)合實(shí)際情況就近就便安排。

（五）引進(jìn)人才正式聘用后，博士研究生在專業(yè)技術(shù)崗位工作的，按規(guī)定授予副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并聘任至專業(yè)技術(shù)崗7級；在管理崗位工作的聘任為7級職員（州直事業(yè)單位享受管理崗7級工資待遇）。碩士研究生在專業(yè)技術(shù)崗位工作的，按規(guī)定授予中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并聘任至專業(yè)技術(shù)崗10級，在管理崗位工作的聘任為8級職員（州直事業(yè)單位享受管理崗8級工資待遇）。

（六）每年由用人單位黨委（黨組）從工作滿兩年、且從事綜合管理工作的引進(jìn)人才中，按照一定比例確定一批優(yōu)秀人才，報(bào)昌吉州黨委組織部“建冊立檔”管理，根據(jù)所學(xué)專業(yè)、從事領(lǐng)域、發(fā)展?jié)摿�和能力特點(diǎn)，制定“一人一策”跟蹤培養(yǎng)方案。根據(jù)干部人才隊(duì)伍建設(shè)需求，由各級組織部門有計(jì)劃地選拔優(yōu)秀引進(jìn)人才擔(dān)任州直部門、縣市（園區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；對符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》的，可調(diào)任公務(wù)員。

（七）表現(xiàn)優(yōu)秀的碩博士研究生，可納入昌吉州“戰(zhàn)略英才引育計(jì)劃”重點(diǎn)培養(yǎng)。除享受以上待遇外還可享受以下政策：

1.全日制博士研究生及清華大學(xué)、北京大學(xué)優(yōu)秀碩士研究生給予一次性學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼5萬元，其他985高校優(yōu)秀碩士研究生給予一次性學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼3萬元。

2.免費(fèi)入住100-150平方米的專家人才公寓，服務(wù)期滿后可按成本價(jià)購買。

3.納入優(yōu)秀年輕干部庫，統(tǒng)一由州黨委組織部掌握并重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)和使用，引進(jìn)第1年選派至州直綜合部門跟崗學(xué)習(xí)，第2年選派至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛職鍛煉，期滿考核優(yōu)秀的，按規(guī)定調(diào)任公務(wù)員，安排至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或州縣部門領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，博士研究生任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、碩士研究生任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

4.對其子女入學(xué)、醫(yī)療保健、親屬安置等方面訴求按照“一事一議”統(tǒng)籌解決。

五、引進(jìn)程序

網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、考核、政審體檢、試崗考察、聘用等。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月22日至11月22日

2.報(bào)名方式及要求：符合報(bào)考條件人員，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://www.zxbm.work:8013）。

按照公告及招聘崗位條件要求，對照國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接（附件2）中的專業(yè)代碼，查詢崗位表（附件1），選擇符合自身專業(yè)條件的崗位報(bào)名。如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，上傳個(gè)人身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，以及崗位要求其他印證材料的掃描件和個(gè)人照片（2025年高校畢業(yè)生需提須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明和在校期間的成績單）。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名成功后不能修改�？忌�須保證填報(bào)信息和所提供資料的真實(shí)準(zhǔn)確，因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解引進(jìn)條件、漏傳資料等原因造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。在后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件并經(jīng)核實(shí)的，取消報(bào)考資格。

（二）資格審核

1.資格審核時(shí)間：2024年11月12日至30日

2.資格審核要求：各級組織、人社部門會同引才單位，根據(jù)崗位要求的資格條件，按照考生在報(bào)名系統(tǒng)中填寫的報(bào)名信息和上傳的印證資料，對考生進(jìn)行資格審查�？忌�可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格審查結(jié)果，請考生在資格審查期間關(guān)注系統(tǒng)反饋信息，并保持電話暢通。資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不符合崗位條件的、提交審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交審核材料的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核工作貫穿本次招聘工作的始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生所提供的材料有弄虛作假情況，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，5年內(nèi)不得參加昌吉州事業(yè)單位公開招聘。

（三）考核

由人社部門或用人單位采取線上面談和線下面試相結(jié)合的方式確定進(jìn)入政審環(huán)節(jié)人員。

資格審核通過的人員均需參加線上面談，線上面談具體時(shí)間等相關(guān)要求以用人單位的通知為準(zhǔn)。線上面談重點(diǎn)測試責(zé)任意識、邏輯思維、語言表達(dá)的能力。線上面談總成績?yōu)?/font>100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入線下面試環(huán)節(jié)。

根據(jù)線上面談結(jié)果，按照崗位數(shù)量1:5的比例由高到低確定進(jìn)入線下面試人選，并在昌吉州人民政府網(wǎng)、昌吉博格達(dá)網(wǎng)及縣（市）政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。報(bào)名人數(shù)不足5人的，可全部進(jìn)入線下面試環(huán)節(jié)。線上面談分?jǐn)?shù)不占線下面試分值。

進(jìn)入線下面試的人員須按要求攜帶《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等材料原件，按時(shí)到達(dá)用人單位指定地點(diǎn)參加線下面試。線下面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以用人單位的通知為準(zhǔn)。線下面試重點(diǎn)測試專業(yè)水平、協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面能力。專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的崗位，還需進(jìn)行實(shí)操測試。

線下面試總成績?yōu)?/font>100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按照崗位數(shù)量1:1比例由高到低確定進(jìn)入體檢政審人員，并在昌吉州人民政府網(wǎng)、昌吉博格達(dá)網(wǎng)及縣（市）政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（四）政審體檢

由用人單位通過函件等方式，向擬試崗人選戶籍所在地或常住地公安局派出所、村（社區(qū)）居委會、畢業(yè)院�；騾⒓討�(yīng)聘前所在單位征詢其政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況。

政治審查合格后，由各級人社部門按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織體檢，體檢合格的，進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。體檢不合格或?qū)�體檢結(jié)果有異議的考生，自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，經(jīng)本人申請，可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格（或放棄）的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果合格者進(jìn)入試崗考察環(huán)節(jié)。

（五）試崗考察

公示期滿無異議的，組織試崗考察，時(shí)間一般為6個(gè)月。試崗3個(gè)月以上，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，經(jīng)批準(zhǔn)可提前結(jié)束試崗。試崗期滿后組織開展考察，考察結(jié)果不合格或本人自愿放棄的，不予聘用。

（六）聘用

通過試崗考察人員名單經(jīng)審核確認(rèn)后，由各級人社部門印發(fā)聘用文件。用人單位辦理聘用手續(xù)，聘用時(shí)間按照試崗起始時(shí)間計(jì)算。2025年7月31日前，未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格。

六、監(jiān)督及紀(jì)律要求

（一）本次引才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員及工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（二）報(bào)名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進(jìn)資格；對徇私舞弊者，按有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。

（三）報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，確保及時(shí)接收有關(guān)工作信息。

七、信息查詢與組織實(shí)施

（一）本《簡章》確定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

（二）《2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才工作職位表》可在昌吉州人民政府網(wǎng)通知簡章欄（http://www.cj.gov.cn）、昌吉博格達(dá)網(wǎng)公示簡章欄（http://www.xjcjdj.cn）或通過關(guān)注“昌吉人社”公眾號下載。

（三）昌吉州、縣（市）兩級成立引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在各級黨委組織部。州本級事業(yè)單位引才工作由州黨委組織部會同編制、人社、財(cái)政等部門共同組織實(shí)施。各縣（市）事業(yè)單位引才工作由各縣（市）黨委組織部會同編制、人社、財(cái)政等部門共同組織實(shí)施。

八、咨詢及監(jiān)督電話

（一）咨詢電話

昌吉州黨委組織部（負(fù)責(zé)政策咨詢）：

聯(lián)系人:**、**

昌吉州人力資源和社會保障局：

聯(lián)系人:**

新疆準(zhǔn)東經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會組織部：

聯(lián)系人:青紅艷** **

木壘縣黨委組織部：

聯(lián)系人:紀(jì)艷艷** **

木壘縣人力資源和社會保障局：

聯(lián)系人:馬志強(qiáng)** **

奇臺縣黨委組織部：

聯(lián)系人:劉小琴**

吉木薩爾縣黨委組織部：

聯(lián)系人:方萌** **

王艷婷**

阜康市黨委組織部：

聯(lián)系人:楊娜** **

卡吾沙爾**

昌吉市黨委組織部：

聯(lián)系人:張睿琪** **

昌吉市人力資源和社會保障局:

聯(lián)系人:余浩洋** **

呼圖壁縣黨委組織部：

聯(lián)系人:馬季茹** **

瑪納斯縣黨委組織部：

聯(lián)系人:劉玉福** **

（二）監(jiān)督電話

昌吉州黨委組織部干部監(jiān)督科：0994-12380

昌吉州人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委：**

1：2024年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才工作職位表

2：國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄

中共昌吉回族自治州委員會組織部

昌吉回族自治州人力資源和社會保障局

2024年10月21日