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永州市第三人民醫(yī)院(冷水灘市人民醫(yī)院)招聘信息(三級)
訪問量:
招聘職位:  神經內科、心血管內科、消化內科、呼吸內科、神經外科、骨科、泌尿外科、腫瘤科、重癥醫(yī)學科、婦科、產科、兒科、急診科、皮膚科、麻醉科、放射科、口腔科、超聲科、肝膽?zhàn)尥饪啤⒅嗅t(yī)科、肛腸科、皮膚美容科、腎病風濕血液科、胃腸外科、重癥醫(yī)學或急診科、針灸理療科
性質: 全職,社招,應屆生
學歷: 碩士起
有效時間:  2025-3-20至2025-3-26 [已結束]
聯系人:  人事科去報名  看微信免費    
電話:   074****6007 免費看電話
地址:  湖南省永州市冷水灘區(qū)又一巷21號地圖/導航
官網:  無
職位信息
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招聘要求
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永州市冷水灘區(qū)2025年引進急需緊缺專業(yè)人才公告

為貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府“人才強區(qū)”戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化干部隊伍結構,加強干部人才戰(zhàn)略儲備,打造高素質專業(yè)化干部隊伍,擬面向社會引進一批急需緊缺專業(yè)人才,為全區(qū)經濟高質量發(fā)展提供人才支撐,F將有關事項公告如下:

一、引進范圍和對象

(一)區(qū)直事業(yè)單位專業(yè)人才。引進人員一般應具有碩士研究生及以上學歷。

(二)教育系統(tǒng)急需專業(yè)人才。引進教育系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)人才,重點引進初、高中緊缺學科教師。

(三)醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)急需專業(yè)人才。重點引進城區(qū)醫(yī)院結構性缺失專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生人員。

報考人員的學歷學位證書應為國家承認的學歷(學位)證書,其取得時間截止到2025731日。

二、引進計劃和數量(見職位信息欄)

本次引進機關事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才共設置60個崗位,需求76人,詳見《永州市冷水灘區(qū)2025年急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》(附件1)。

三、引進資格條件

(一)報名人員應具有下列資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度; 

3.遵紀守法,品行端正,具有良好的政治素質和道德品行; 

4.具備崗位所要求的學歷學位、專業(yè)、年齡等相關條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。 

(二)有下列情形之一的人員不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的; 

2.吸毒人員和參加非法組織曾受處罰的;

3.曾被開除公職、黨籍或學籍的;在校學習期間有違紀違規(guī)現象的; 

4.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;

5.個人征信情況異;虮灰婪袨槭怕摵蠎徒鋵ο蟮; 

6.在各級各類公務員或事業(yè)單位人才引進、招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為的;

7.已納入我區(qū)編制管理的或在我區(qū)機關和相關企事業(yè)單位辭職或被辭退未滿兩年的;

8.引進人員不得報考引進后即構成回避關系的招聘職位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;

9.其他不符合報考資格條件的情形。 

四、引進程序和方法

按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查。

1.網上報名?忌氃2025320日上午8:00326日下午500登錄人事招聘服務平臺(www.jobgov.com)進行注冊報名,請考生認真填報個人信息、崗位資格條件及其他相關信息,并對所填寫信息真實性負責。網上報名成功后,無法修改個人信息和報考崗位信息。

2.資格審查。需求目錄中明確用人單位的崗位,由各用人單位進行資格審查,其他崗位由相應主管部門進行資格審查。網上報名成功的考生需在集中面試前7天到冷水灘區(qū)政府進行現場資格審查(具體時間、地點另行通知)。資格審查時,需提供本人有效身份證、《報名表》、誠信承諾書以及引進職位資格條件規(guī)定的學歷、學位、職稱或其它相關證書(明)的原件及復印件(委托他人代為資格審查,仍需提供上述材料,請報考人員提前做好準備)。其中,有工作單位(指納入編制管理范疇或國有企業(yè)等)的報考人員還需提供所在單位和人事主管部門同意報考的證明(必須在資格審查時提供,逾期視為資格審查不合格)。相關資格證書取得時間截止到公告發(fā)布之日。專業(yè)審查參照《2025年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》,所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的,是否符合引進崗位專業(yè)要求,由用人單位及主管部門提出意見,報區(qū)委人才辦審定。資格審查貫穿人才引進工作全過程,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現資格條件不符、資料弄虛作假、檔案材料不全(或造假)等情況,均取消錄用資格。

(二)面試。面試在永州市冷水灘區(qū)舉行。面試采取試教(教育類)、實踐操作技能考核(醫(yī)衛(wèi)類)或結構化面試等方式進行,其中單個崗位實際參加面試人員超過50人,則需進行兩輪面試(一輪面試排名前30%進入下輪面試,面試成績以第二輪為準)。面試實行百分制,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算,精確到小數點后2位數(其中實踐操作技能考核若考官低于7人則只取平均分)。面試具體時間和地點另行通知。

面試考核職位的開考比例除個別崗位明確5:1外,其他崗位開考比例均按3:1執(zhí)行。對資格審查后崗位人數未達到最低開考比例的,相應核減招錄計劃。核減招錄計劃后仍未達到最低開考比例的職位,該崗位招錄計劃按1個進行招錄。教育類、醫(yī)衛(wèi)類崗位實際參加面試人數沒有形成最低開考比例的有效競爭,其職位報考人員面試成績須分別不低于80分、75分。其他崗位實際參加面試人數沒有形成最低開考比例的有效競爭,其職位報考人員面試成績排名須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本,考生低于60分不納入名次統(tǒng)計范圍)前50%,方可進入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢。體檢工作由區(qū)委人才辦統(tǒng)一組織。根據面試成績按崗位計劃數11確定體檢人選,面試成績相同的,按不去掉最高分和最低分的總分高低確定進入體檢人選。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,并將毒品尿液(毛發(fā))檢測納入體檢范圍,毒品檢測呈陽性的人員不合格。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關規(guī)定處理。

(四)考察。體檢合格人員進入考察程序?疾靸热葜饕ㄈ诉x的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況。在考察起始至正式錄用期間,將對擬錄用人員人事檔案進行審查(依據中組部關于干部人事檔案審核工作相關要求執(zhí)行)?疾烊诉x達不到崗位要求條件或者不符合報考崗位要求的,以及人事檔案審查不過關的,不得確定為擬引進人才。

因體檢、考察不符合要求或自動放棄造成崗位計劃空缺的,經用人單位申請,區(qū)委人才辦同意后,可按照應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。對無故放棄體檢或考察人員,將納入考生個人誠信檔案。

(五)公示聘用。考察合格的擬引進人才經公示7個工作日無異議的,按程序辦理入職手續(xù),簽訂聘用合同,試用期6-12個月;對2025屆高校畢業(yè)生,需在規(guī)定時間內,取得學歷學位證書和崗位要求的資格證書后,再辦理相關入職手續(xù)。公示期結束后,擬錄用人員須在15個工作日內將其個人人事檔案轉至指定檔案保管單位,逾期不予錄用。所有聘用人員服務年限不低于五年。

五、政策待遇

機關事業(yè)單位引進的急需緊缺專業(yè)人才納入事業(yè)單位機構編制管理,同時享受以下優(yōu)惠政策:

(一)工資待遇。按國家事業(yè)單位工作人員現行工資政策執(zhí)行。

(二)崗位聘用。對引進到我區(qū)工作的人才可特設崗位,首次聘用的,可不受用人單位專業(yè)技術職務(或管理職級)結構比例的限制,保留其原專業(yè)技術(或管理職級)職務工資待遇(原公務員行政級別可轉為事業(yè)單位對應管理職級)。符合條件的,不受工作時間長短的限制,可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。

(三)購房保障。引進人才簽訂聘用(勞動)合同之后,在冷水灘城區(qū)購買商品住房方可申請購房補貼:具有全日制博士研究生學歷,或在本行業(yè)有重大貢獻的正高級職稱的,由區(qū)財政給予10萬元購房補貼;具有全日制碩士研究生或“雙一流”高校全日制本科學歷,或副高級職稱的,由區(qū)財政給予5萬元的購房補貼。

(四)其他事項。引進人才的其他政策待遇依據相應政策文件執(zhí)行。

對引進人才服務期未滿5年,調離冷水灘區(qū)工作的,需承擔違約責任,期間享受人才引進政策的各類補貼全額退回區(qū)財政。報考人員相關工作經歷或資格條件,除公告中有明確時間截點外,其他均以公告發(fā)布之日為截止日期。相關資質應為國家行政機關(機構,不含協會)頒發(fā)。教學經歷年限按足年足月累計(含大四和研究生階段記入人事檔案的社會實踐)。本次招聘工作相關信息均在冷水灘區(qū)人民政府官網(http://www.lst.gov.cn/)發(fā)布,考生在報考期間,應及時了解網站發(fā)布的有關信息,保持通訊通暢。因本人原因錯過重要信息而影響錄用的,責任自負。本次人才引進不收取報名費,不安排、不委托、不授權任何機構和個人舉辦各類培訓。

未盡事宜(事項),由中共冷水灘區(qū)委人才工作領導小組辦公室負責解釋,特別重要的事項以補充公告為準。

咨詢聯系電話:**。 

附件1:永州市冷水灘區(qū)2025年急需緊缺專業(yè)人才需求目錄

附件2:湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

附件3:單位同意報考證明(模板)

附件4:誠信承諾書

中共冷水灘區(qū)委人才工作領導小組辦公室
2025317

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    單位簡介
    永州市第三人民醫(yī)院始建于1938年,其前身為冷水灘市人民醫(yī)院,是一所集醫(yī)療、科研、教學、預防、突發(fā)公共事件救助為一體的大型綜合性醫(yī)院。為省內首批二級甲等醫(yī)院,2018年又通過評審成為縣域三級醫(yī)院。
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