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地圖/導航
畢節(jié)市第三人民醫(yī)院以編外聘用方式引進神經(jīng)外科專業(yè)高層次急需緊缺人才實施方案
根據(jù)《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務(wù)管理辦法（修訂版）的通知》（畢府辦發(fā)〔2021〕7號）、《畢節(jié)市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位編外聘用人員內(nèi)控辦法（試行）》等文件精神，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會以編外聘用方式引進神經(jīng)外科專業(yè)高層次急需緊缺人才，為確保引進工作順利進行，制定本實施方案。
一、組織領(lǐng)導
為確保本次引進工作的順利進行，成立畢節(jié)市第三人民醫(yī)院人才引進工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在組織人事科，負責人才引進的具體工作。
二、引進原則
（一）按需設(shè)崗，按崗引進原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)�，任人唯賢原則；
（三）堅持公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
三、引進崗位及人數(shù)（見職位信息欄）
本次計劃人才引進編外聘用專業(yè)技術(shù)人員1名。具體招聘崗位及要求詳見附件1《畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2025年人才引進編外聘用專業(yè)技術(shù)人員職位表》。
四、引進對象及報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。
（三）具有正常履行職責的身體條件及應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力。
（四）年齡在18周歲及以上（2007年10月1日及以前出生），45周歲及以下（1980年10月1日及以后出生）。
（五）學歷、學位、資格等要求詳見附件1《畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2025年人才引進編外聘用專業(yè)技術(shù)人員職位表》。
（六）具備擬報考職位所需的其他具體資格條件。
（七）有工作單位的需提供單位同意報考證明。
以下人員不得報考：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；
（三）曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
（四）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員；
（五）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
五、引進程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息于2025年10月24日通過畢節(jié)市人民政府官網(wǎng)發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1．報名方式：現(xiàn)場報名。
2．報名時間：2025年10月27日至2025年11月4日08：30－11：30，15：00—18：00。
3．聯(lián)系方式：0857-8930713
4．報名地點：畢節(jié)市第三人民醫(yī)院人事科（貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)畢節(jié)市第三人民醫(yī)院東北南環(huán)路南）。
5．報名時需提供以下資料：
①報名表1份（A4紙打�。�。
②本人有效《居民身份證》復印件或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明復印件（A4紙復印）。
③畢業(yè)證、學位證、學籍在線驗證報告、資格證復印件（A4紙復�。�。
④本人近期免冠1寸彩色照片3張。
⑤相關(guān)工作經(jīng)歷證明（或其它佐證材料）。
⑥單位同意報考證明（僅對在職人員）。
以上材料需審核原件，提交復印件，請?zhí)崆皽蕚浜孟嚓P(guān)報名資料，并簽訂誠信報考承諾書。
原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。因特殊情況請他人代為報名及填寫相關(guān)信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，并承擔相應(yīng)責任。
6．資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況，隨時取消聘用資格。
（三）面試測評
本次編外人才引進，不筆試，考生直接參加面試測評。
1．面試測評方式為面談，包括考生PPT演講和考官提問兩個環(huán)節(jié)�？忌�PPT演講內(nèi)容包括個人基本情況（姓名除外）、專業(yè)知識、專業(yè)技能、崗位認識、職業(yè)規(guī)劃等，演講時長5分鐘內(nèi)；考官提問則根據(jù)考生相關(guān)信息及崗位招聘要求進行提問，問答時長10分鐘內(nèi)。計時從考生演講開始，共計面試測評時間15分鐘。面試測評按百分制計算，“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試測評結(jié)束后根據(jù)該崗位引進人數(shù)需求，按面試測評成績從高分到低分排序，等額確定進入下一環(huán)節(jié)對象。面試測評成績低于70分者不予進入下一環(huán)節(jié)。（面試測評若出現(xiàn)名次末位并列時，由招考小組結(jié)合實際組織末位并列的人員進行復試，復試成績高者進入下一環(huán)節(jié)）。
2．面試時間、地點
面試時間：2025年11月22日 上午
面試地點：（見面試準考證）。請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府官網(wǎng)通知公告欄、畢節(jié)市第三人民醫(yī)院微信公眾號。如因考生未及時查閱公布信息導致未能參加面試的，責任由考生本人承擔。
3．面試程序
（1）考生于面試當日上午7：30起憑身份證、面試準考證進入指定候考室，并將通訊工具及其他電子設(shè)備交候考室工作人員負責保管。工作人員點名后，抽簽確定考生面試順序。上午8：00前仍未到達指定候考室的面試人員視為自動棄權(quán)。
（2）由工作人員引導考生進入面試室進行面試�？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離場到候分室等候，待通知聽分后再返回面試室聽取宣布面試成績。
（3）若同一職位出現(xiàn)名次末位并列時，由用人單位結(jié)合實際組織末位并列的人員進行復試，復試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。
（4）每個考場設(shè)面試專家共7名。
（四）體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。體檢由工作領(lǐng)導小組組織進行，體檢不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、考察及政審
試崗合格人員列入考察對象。主要對被考察人員德、能、勤、績等方面進行考察，做到全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格：
（一）不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為、或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）曾被開除公職或在機關(guān)（含參公單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
（四）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
（五）在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；
（六）不符合引進對象條件或職位所需資格條件的；
（七）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；
（八）在考察政審結(jié)束前，未能提交應(yīng)聘職位所需學歷證書、學位證書、相關(guān)資格證書等所需資料原件，或所提交資料原件與報名時所提交資料不一致的，視為政審不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；
（九）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（十）其他不能聘用的情況。
七、公示及聘用
經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在市人民政府網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
在整個引進工作各環(huán)節(jié)中，因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成引進崗位空缺的，可作順延遞補。
擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期2個月，試用期期滿考核合格者，與畢節(jié)市第三人民醫(yī)院簽訂勞動合同，考核不合格者，取消聘用資格。簽訂合同人員必須服從醫(yī)院專業(yè)安排，不服從醫(yī)院安排或不能勝任本職工作的，予以解除勞動合同。
八、紀律監(jiān)督
人才引進工作堅持公開、平等，按程序操作，堅持回避原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
本工作方案由畢節(jié)市第三人民醫(yī)院人才引進工作領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜由畢節(jié)市第三人民醫(yī)院人才引進工作領(lǐng)導小組研究決定。
咨詢電話：
0857-8930713（畢節(jié)市第三人民醫(yī)院人事科）
郵箱（網(wǎng)上報名郵箱）：774709789＠qq．com
監(jiān)督電話：
0857-8226006（畢節(jié)市第三人民醫(yī)院紀檢室）
1：畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2025年人才引進編外聘用專業(yè)技術(shù)人員職位表（市三醫(yī)）
2：畢節(jié)市第三人民醫(yī)院2025年人才引進編外聘用專業(yè)技術(shù)人員報名表（市三醫(yī)）
中共畢節(jié)市第三人民醫(yī)院委員會
2025年10月24日
自建院以來，在畢節(jié)市委市政府、市衛(wèi)生健康局黨組各級領(lǐng)導的悉心呵護下，在院黨委的堅強領(lǐng)導下，醫(yī)院按照“平戰(zhàn)結(jié)合，以平養(yǎng)戰(zhàn)”辦院方針，以“強專科、小綜合”為發(fā)展目標，立足傳染病救治主責主業(yè)這條主線，以骨外科、綜合內(nèi)科、心臟血管介入治療、健康管理等為特色，以建設(shè)三級傳染病�？漆t(yī)院、三級綜合醫(yī)院為目標，集醫(yī)療、教學、科研為一體蓬勃發(fā)展、充滿活力的市級公立醫(yī)院。
現(xiàn)有干部職工444人。其中醫(yī)生人數(shù)171，護士人數(shù)169，專業(yè)技術(shù)人員401，占職工總?cè)藬?shù)90.31％。在讀博士1人，碩士研究生6人，規(guī)范化培訓人員66人，衛(wèi)技人員中副高級以上職稱36人，中級職稱115人，市管專家2人，全省中醫(yī)傳承指導老師3人，國醫(yī)大師學術(shù)繼承人1人，碩士生導師1人。多人榮獲省級市級“先進醫(yī)務(wù)工作者”；榮獲省級“勞動模范”稱號；多次在臨床診療技能競賽中獲得一二等獎；入選畢節(jié)市第六批人才團隊，攜手復旦大學附屬華山醫(yī)院一起啟動藥物及相關(guān)護理研究課題；此外，還擁有一批國家級、省市級學會主委、副主委。
近年來，畢節(jié)市第三人民醫(yī)院獲批國家臨床重點專科廣州消化疾病中心畢節(jié)分中心、粵-黔（畢節(jié)）幽門螺桿菌-胃癌防治研究基地、國家傳染病醫(yī)學中心復旦大學附屬華山醫(yī)院科研合作研究中心、廣州圣大醫(yī)生集團畢節(jié)市心血管聯(lián)盟的主任單位、畢節(jié)市科技創(chuàng)新成活“揭榜掛帥”成員單位。擁有省級重點建設(shè)專科（感染科、骨科）2個，市級重點建設(shè)�？疲ńY(jié)核科、骨科）2個；榮獲“貴州省抗擊新冠肺炎疫情先進集體”“畢節(jié)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進集體”；2023年4月，經(jīng)省級專家評審組評審通過設(shè)定為畢節(jié)市“耐多藥肺結(jié)核定點救治醫(yī)療機構(gòu)”；老院區(qū)開放床位440張；新院區(qū)建設(shè)床位1000張（綜合醫(yī)院600張、傳染病院400張），預(yù)計年底建成投入使用。醫(yī)院正闊步邁入高質(zhì)量發(fā)展階段。
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-11-10 | [已結(jié)束]2025年第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案 |
| 2. | 2025-9-4 | [已結(jié)束]專業(yè)技術(shù)崗位：心內(nèi)科、傳染病科、消化內(nèi)科、胸心外科、泌尿外科、肝膽外科、重癥醫(yī)學科、麻醉科、臨床檢驗診斷、放射科/核醫(yī)學科/放射腫瘤科、財會 |
| 3. | 2024-8-21 | [已結(jié)束]臨床醫(yī)學、藥學、中醫(yī) |
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