任職要求： 
1、大專以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)及以上職稱；
2、掌握口腔先進(jìn)技術(shù)，熟練掌握種植前沿技術(shù)，具備全科思維；
3、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，樂于分享；
5、醫(yī)德高尚，具備良好的服務(wù)意識；

崗位職責(zé)： 
1、制定科室年度計(jì)劃和近期、遠(yuǎn)期的各項(xiàng)工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作計(jì)劃的落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)科室醫(yī)護(hù)人員的工作任務(wù)分配和指導(dǎo)，明確分工，各司其職，協(xié)調(diào)完成治療任務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院人員針對出現(xiàn)的疑難病例進(jìn)行診斷并提出合理化的治療方案。  
4、重視教學(xué)和專業(yè)培訓(xùn)工作，根據(jù)對進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)要求，組織全科醫(yī)技教學(xué)力量，制定教學(xué)大綱和進(jìn)度計(jì)劃，參加教學(xué)工作，收集學(xué)員意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高培訓(xùn)效果。 
5、組織全科人員運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量
6、對本科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、醫(yī)德教育和技術(shù)考核，提出升、降、調(diào)、獎、懲意見。 
7、督促科室人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。
8、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)部的日常管理工作，做好醫(yī)療質(zhì)量風(fēng)險把控，疑難病例會診及學(xué)科培訓(xùn)帶教工作。