崗位要求：財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)且大專(zhuān)以上文化程度，具備《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》，半年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好品德，做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
工作職責(zé)：協(xié)助主管會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作，包括資金往來(lái)賬目、貨物的進(jìn)銷(xiāo)存帳、店面庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、員工工資核算、日常費(fèi)用
處理等。
薪金待遇：試用期三個(gè)月，底薪2500元+績(jī)效獎(jiǎng)金，月休4天，年假20-25天。轉(zhuǎn)正后工資3600元。
福利待遇：
1、年假20天以上；
2、月度活動(dòng)：部門(mén)聚餐或KTV；
3、季度旅游：國(guó)內(nèi)5A級(jí)景區(qū)；
4、年度旅游：國(guó)外熱門(mén)景區(qū)旅游；
5、培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等帶薪培訓(xùn)；
6、員工生日：蛋糕和禮物
7、辦公環(huán)境：商業(yè)區(qū)5A級(jí)辦公寫(xiě)字樓
8、豐厚年終獎(jiǎng)金。
9、端午、中秋、圣誕節(jié)等公司組織集體化妝舞會(huì)、聚餐及發(fā)放應(yīng)節(jié)禮品。
10、公司年會(huì)員工家屬入座主席臺(tái)+來(lái)回車(chē)票、住宿免費(fèi)。
11、提供相應(yīng)的晉升渠道，做人生規(guī)劃
12、提供五險(xiǎn)