
職位詳情 2017-11-2
- 崗位:全職
- 年齡:不限
2、協(xié)助企業(yè)、團隊建設工作;
3、組織協(xié)調公司內部員工日常培訓;
4、日常人員招聘、考勤、入離職辦理、年審和基數(shù)申報、檔案管理工作;
5、辦公室日常事務的安排及管理;協(xié)助公司集體活動的組織等;辦公用品等的采購和管理;辦公設備的保養(yǎng)維護。
任職要求:
1、人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學或相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、熟悉各種績效評價方法和績效管理流程,3年以上績效管理工作經(jīng)驗;
3、受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)等方面的培訓;
4、熟悉國家人事政策、法律法規(guī);
5、熟練使用相關辦公軟件;
6、良好的職業(yè)操守,強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強,人際溝通協(xié)調能力強, 良好的團隊合作意識。
聯(lián)系方式(南京法默凱醫(yī)藥科技有限公司)
單位簡介
??一、公司介紹南京法默凱醫(yī)藥科技有限公司是國內知名的醫(yī)藥外貿企業(yè),主營醫(yī)藥制劑、醫(yī)藥原料、醫(yī)藥中間體、保健品和空心膠囊等產品的進出口業(yè)務。公司業(yè)務覆蓋全球五大洲、六十多個國家,取得近兩百個醫(yī)藥產品的國際注冊證書,擁有多個制劑和原料的國際銷售權,公司的空心膠囊、大輸液等多個產品的出口業(yè)務排名全國前列,同時公司成功將中國**個仿制藥出口到全球第五大醫(yī)藥市場-巴西。為了更好、更快、更強有力地向海外拓展業(yè)務,我們陸續(xù)在巴西、泰國、土耳其設立了分公司,并與全球知名制藥企業(yè)(如Merck、Pfizer、Sandoz等)以及諸多區(qū)域性制藥領軍企業(yè)建立了緊密的合作關系,同時積極探索通過資本合作進入上游生產企業(yè),進一步提高公司的研發(fā)和生產能力。南京法默凱同時還擁有一支國際化、專業(yè)化、年輕化的團隊,其中有資深的醫(yī)藥外貿業(yè)務精英,有精通國內外藥品注冊法規(guī)的專家以及擁有國際風險控制和資本運作的顧問團隊,為公司未來的專業(yè)化、國際化、規(guī)?;l(fā)展奠定了堅實的基礎。公司將進一步加大在醫(yī)藥制劑、醫(yī)藥原料等產品注冊、認證方面的投入,積極建立自身的品牌,壯大在海外的銷售團隊,在夯實醫(yī)藥制劑、原料出口非洲傳統(tǒng)市場同時,著力開拓南美、東南亞、獨聯(lián)體和中東、大洋洲等國際中**市場。南京法默凱將不停地加強團隊建設,在管理上逐步實現(xiàn)流程化、標準化和信息化。秉承“誠信、專業(yè)、**、務實、創(chuàng)新、自律”的宗旨,使公司與員工同發(fā)展、共成長!
二、薪酬福利法默凱醫(yī)藥建立了非常具有市場競爭力的薪酬政策和薪資結構,實行績效考評制度,體現(xiàn)員工價值,為員工提供的、優(yōu)厚的薪酬福利。社會保障:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金。薪資待遇:月度基本工資+月度獎金+業(yè)務獎金+年終獎員工福利:帶薪年假、婚假、產假、國家法定節(jié)假日;每周五天工作制;通訊補貼、節(jié)日禮金等;員工生日慰問;祝賀慰問金;員工文體活動;員工拓展、旅游;免費培訓;健康體檢;下午茶。
三、員工培訓公司的發(fā)展帶動員工的成長,員工的成長又能促進公司更快的發(fā)展。南京法默凱非常重視員工的學習和成長,為員工持續(xù)提供工作流程、工作技巧和職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓,為員工創(chuàng)造廣闊的發(fā)展和成長的環(huán)境和機會。在員工的不同成長階段,我們都設立了多方面的學習機會。內部培訓:新人入職培訓;崗位技能培訓;工作技巧培訓;管理能力培訓。外部培訓:出國拜訪客戶;參加國內外專業(yè)展會;參加知名公司或協(xié)會、商會的培訓和交流。
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更新于:2017-11-2