1、醫(yī)、藥相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)藥師資格證，未在其他單位注冊；
 2、熟悉藥品質(zhì)量管理法律法規(guī)及相關(guān)政策，了解藥品分類管理；
 3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長對質(zhì)量管理文件進(jìn)行組織實施，定期對門店質(zhì)量管理文件的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核；
 4、定期按公司的要求對門店員工進(jìn)行質(zhì)量和藥理知識的培訓(xùn)；
 5、有藥品零售或醫(yī)院審方等工作經(jīng)驗且具有一定的銷售能力者優(yōu)先考慮
福利待遇：
 1.一經(jīng)錄用簽訂相應(yīng)的勞動合同并繳納五險一金； 
2.公司具備完善的培訓(xùn)制度以及激勵與考核升遷制度； 
3.公司為每位員工提供良好的學(xué)習(xí)和自身再提升的平臺；
4、三節(jié)獎金（端午節(jié)、中秋節(jié)、年終獎金）、生日禮物； 
5.每年旅游的機會。