崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格按照營運(yùn)規(guī)范操作并監(jiān)督所屬各部門落實(shí)執(zhí)行；
2、按總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)制定門店各部門的業(yè)績指標(biāo)；
3、掌握競爭對手動(dòng)態(tài)，了解商圈顧客需求變化，門店贏利；
4、負(fù)責(zé)門店業(yè)績、毛利目標(biāo)的執(zhí)行和達(dá)成；
5、分析門店商品結(jié)構(gòu)提出改進(jìn)建議；
6、控制管理門店設(shè)備財(cái)產(chǎn)；
7、控制管理門店財(cái)務(wù)狀況及費(fèi)用支出；
8、保持門店與總部的良好溝通關(guān)系；
9、代表門店與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)，維護(hù)門店良好的形象；
10、代表門店與顧客溝通，及時(shí)向總部反饋顧客意見；
11、負(fù)責(zé)門店經(jīng)理級的培訓(xùn)及考評。

任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、具有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上醫(yī)藥門店管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解財(cái)務(wù)管理知識，人力資源管理知識；
4、熟練應(yīng)用辦公軟件。
5、具備誠信、敬業(yè)精神，的執(zhí)行力，主動(dòng)性，決策能力，計(jì)劃組織，學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
6、良好的團(tuán)隊(duì)合作，溝通協(xié)作，服務(wù)意識及下屬培養(yǎng)能力。