1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃，制定所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展計劃和工作計劃，編制預(yù)算方案，并負(fù)責(zé)組織實施； 
2、建立健全所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院**、有序的組織機(jī)構(gòu)體系； 
3、主持所負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院的日常運(yùn)營管理工作，負(fù)責(zé)片區(qū)醫(yī)院重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)、運(yùn)營、營銷等問題的決策與統(tǒng)籌；
4、組織實施對片區(qū)醫(yī)院各級人員的聘任、培訓(xùn)、考核和激勵；
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立，公司理念的傳播及人才的培養(yǎng)，為員工營造良好的發(fā)展空間； 
6、代表片區(qū)醫(yī)院與外界相關(guān)部門、公司進(jìn)行協(xié)調(diào)，開展公關(guān)活動，并保持合作關(guān)系； 
7、代表片區(qū)醫(yī)院參加重大業(yè)務(wù)活動、外事活動或其它重要活動；
8、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件；
9、負(fù)責(zé)處理本片區(qū)醫(yī)院重大突發(fā)及危機(jī)事件，并及時向集團(tuán)公司匯報； 10、審查并執(zhí)行片區(qū)醫(yī)院的各種規(guī)章制度和工作流程，并其科學(xué)性、合理性； 
11、領(lǐng)導(dǎo)建立片區(qū)醫(yī)院內(nèi)部良好的溝通渠道，主持總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，使之有效地開展工作； 
12、組織片區(qū)醫(yī)院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作。 
任職要求： 
1、35歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)； 
2、8年以上各類醫(yī)院（或健康管理機(jī)構(gòu)等）經(jīng)營管理工作經(jīng)歷。 
3、在人力資源管理、財務(wù)管理、運(yùn)營管理、市場營銷等方面具有實戰(zhàn)經(jīng)驗，重視質(zhì)量管理、成本核算，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 
4、具備良好的邏輯分析和判斷能力，能夠開創(chuàng)性地開展工作；
5、具有的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊**完成工作，具有較強(qiáng)的使命感和積極開拓進(jìn)取的精神； 
6、有前瞻性和把控全局的能力，出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施能力，很強(qiáng)的分析能力、決策能力和抗壓能力以及計劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力； 7、有相關(guān)職務(wù)經(jīng)歷或曾有大型醫(yī)療集團(tuán)中高層管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。