1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的醫(yī)療、康復(fù)、護理、院感、教學(xué)科研等各項業(yè)務(wù)工作，并為醫(yī)院經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)支持。
2.制定醫(yī)療、康復(fù)、護理、教學(xué)、科研等工作計劃，并組織實施。
3.主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度，督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
4.深入科室，了解和檢查有關(guān)診斷、治療、康復(fù)、護理、院感等情況，定期分析醫(yī)療指標完成情況，糾正醫(yī)療康復(fù)護理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
5.主持、指揮全院性的會診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項目開展等醫(yī)療技術(shù)活動，并做出科學(xué)決策。
6.負責(zé)組織及協(xié)調(diào)各“專家工作室”的業(yè)務(wù)管理工作。
7.經(jīng)常深入科室，了解病人的就診情況，征求病人意見，督促醫(yī)護人員不斷改進服務(wù)工作。
8.組織檢查轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。
9.對醫(yī)療業(yè)務(wù)部門和臨床醫(yī)技科室的職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)措施等進行例行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，醫(yī)療工作的正常有序開展。
10.負責(zé)處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛及公共衛(wèi)生突發(fā)事件。
11.組織員工學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，積極開展醫(yī)療、康復(fù)技術(shù)新項目，不斷提高醫(yī)療康復(fù)技術(shù)水平和改善服務(wù)質(zhì)量。
12.定期向院長匯報醫(yī)院的醫(yī)療康復(fù)業(yè)務(wù)運行情況并接受不定期工作質(zhì)詢。
任職要求：
1、男，大專以上學(xué)歷，55歲以下，10年以上民營醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上運營管理工作經(jīng)驗；
2、有豐富的醫(yī)學(xué)、社會學(xué)行政管理知識，了解和掌握當代醫(yī)學(xué)科技和醫(yī)院管理的**動態(tài)，并能夠創(chuàng)造性地應(yīng)用于醫(yī)院管理實踐；
3、具有的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，執(zhí)行能力強；
4、具有強烈的敬業(yè)精神、進取心和責(zé)任心；
5、具有較強的談判能力，熟悉國家政策、法律法規(guī)。