崗位職責(zé)：

1、 根據(jù)公司組織架構(gòu)及發(fā)展規(guī)劃，組建及規(guī)劃發(fā)展采購部、商品部團隊；

2、 根據(jù)公司整體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定全年采購及商品開發(fā)計劃，支撐公司整體銷售計劃；

3、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,公司的正常采購量。

4、 負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商開發(fā)策略，帶領(lǐng)團隊完成現(xiàn)有供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商開發(fā)任務(wù)，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)；

5、 建立采購、商品管理系統(tǒng)，實現(xiàn)采購、商品管理流程化、標(biāo)準(zhǔn)化；

6、 協(xié)助總經(jīng)理通過建立商品利潤模型、規(guī)劃商品利潤分配機制、建立商品目錄管理體系、制定具有市場競爭力的價格體系等支持運營體系；

7、 定期對渠道、市場進行數(shù)據(jù)采集和分析，定期活動數(shù)據(jù)觀測，競品銷售數(shù)據(jù)分析，潛力產(chǎn)品及新材料新工藝的發(fā)掘，收集**資訊并迅速做出反應(yīng)；

任職資格

1、 專科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、 3年以上商品部工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；

3、 具備較強的渠道整合分析、及談判經(jīng)驗；

4、 具備較強的商品分析能力及數(shù)據(jù)分析能力，具有敏銳的商品洞察能力；

聯(lián)系方式：曾助理（微信同上）