1.在門診部的主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn)，日有安排。
2.督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。
3.制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班，經(jīng)常深入門診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
4.檢查各診室開診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作，督促檢查診療人數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作（月報(bào)和日?qǐng)?bào)）
5.督促和教育護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)與醫(yī)生,客人溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患，護(hù)患之間的各類矛盾。
6保管好門診的財(cái)產(chǎn)，物品，及時(shí)增加并保管好門診的藥品與耗材以治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。
7.督促檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責(zé)。
8.年齡35周歲以下，身高158以上，從事本專業(yè)3年以上，具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。