一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
　　二、擬訂醫(yī)療業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、總經(jīng)理批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
　　三、組織醫(yī)院質(zhì)量管理工作，定期檢查、督促各醫(yī)、技科室落實質(zhì)量管理，及時分析研究，積極采取措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
　　四、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。
　　五、負責(zé)對醫(yī)療事件進行調(diào)查分析、組織討論，及時向院長提出處理意見。
　　六、負責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)水平。協(xié)助做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
　　七、負責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
　　八、檢查督促各科進修和教學(xué)、科研計劃的貫徹執(zhí)行，組織科室之間的協(xié)作，改進門診急診工作。
九、負責(zé)抓好病案統(tǒng)計工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理等相關(guān)經(jīng)驗
2、5年以上醫(yī)療相關(guān)職位任職經(jīng)驗
3、熟悉臨床知識，精通醫(yī)療管理知識，熟悉計算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，熟悉本專業(yè)的外語知識
4、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際溝通能力、很強的計劃制訂和執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力