1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，組織和開展公司的財(cái)務(wù)成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管理；
2、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，記憶核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查和落實(shí)情況；
3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作；
4、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)算分析和管理分析；
5、制定和管理稅收政策方案及程序遵守法律法規(guī)，規(guī)范并規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和成本管理工作報(bào)告；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題并提供管理層決策參考；
7、編制資金流量預(yù)算，掌握公司財(cái)務(wù)狀況、和資金變動(dòng)情況，公司正常營(yíng)運(yùn)；
8、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織架構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。