工作職責(zé)：  
1.負(fù)責(zé)門診運(yùn)營管理工作，對門診的業(yè)績提升負(fù)責(zé)。 
2.負(fù)責(zé)門診管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的執(zhí)行。 
3.負(fù)責(zé)考核門診員工績效考核，適時(shí)向負(fù)責(zé)人反饋績效考核結(jié)果，提出績效改進(jìn)意見，擬定績效改進(jìn)目標(biāo)及計(jì)劃，安排績效面談。   
4.組織協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作，其他部門密切配合，以門診經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，門診服務(wù)符合顧客的需求并滿意。  
5.主持工作例會(huì)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營中的各種問題。從門診經(jīng)營及客戶需求的角度，對門診服務(wù)質(zhì)量提供建設(shè)性意見。   
6.及時(shí)處理顧客投訴，代表門診和顧客進(jìn)行溝通. 
7.組織安排管理人員的當(dāng)值工作，督促檢查值班人員履行工作職責(zé)，門診工作時(shí)間的管理無空檔。   
8.組織處理門店運(yùn)營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 
  
   
任職要求：  
1.男女不限，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。  
2.大專以上學(xué)歷，銷售主管、門診主任等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有口腔行業(yè)、**診所或整形美容醫(yī)院管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  
3.進(jìn)取心強(qiáng)，追求有挑戰(zhàn)性的工作，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)。   
4.責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系及較高的談判技巧，有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。   
5.具備客戶管理維護(hù)能力，服務(wù)意識(shí)，及較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力。