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招聘中

長(zhǎng)春醫(yī)務(wù)科主任

4K~6K

吉林-長(zhǎng)春-朝陽(yáng)區(qū) 10年以上 大專(zhuān)

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五險(xiǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金定期體檢
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醫(yī)療行業(yè)職位任你選

康強(qiáng)會(huì)員登錄

吉林市新華明眼科醫(yī)院

1996年101-500民營(yíng)

上班時(shí)間/福利
  •  周休1天
  • 五險(xiǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金定期體檢
    注:不同崗位福利/上班時(shí)間有所不同
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    招聘亮點(diǎn)

    康強(qiáng)欄目

    康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)

    發(fā)布簡(jiǎn)歷

    讓全國(guó)老板主動(dòng)找你

    職位詳情 2024-10-12

    • 崗位:全職
    • 年齡:不限


    崗位職責(zé):1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護(hù)理工作,組織制定全院各科室護(hù)理人員配置方案,批準(zhǔn)后組織實(shí)施與協(xié)調(diào),適時(shí)調(diào)整;是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)責(zé)任人,應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。   2、根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃負(fù)責(zé)擬訂全院的護(hù)理工作計(jì)劃及目標(biāo),批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期考核,按期總結(jié)匯報(bào)。   3、深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況,教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況,檢查護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。   4、組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),定期進(jìn)行技術(shù)考核,開(kāi)展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新,不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。   5、指導(dǎo)各科護(hù)士長(zhǎng)搞好病房和門(mén)診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。   6、組織檢查護(hù)生、進(jìn)修生的實(shí)習(xí)工作,指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員嚴(yán)格要求學(xué)生,做好傳、幫、帶。   7、確定全院護(hù)理人員的工作時(shí)間和分配原則,根據(jù)具體情況對(duì)全院護(hù)士做院內(nèi)或臨時(shí)調(diào)配。   8、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見(jiàn),并與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。   9、主持和召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,分析全院護(hù)理工作情況,并定期組織全院護(hù)士長(zhǎng)到科室交叉檢查,互相學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。   10、提出對(duì)護(hù)理人員的獎(jiǎng)懲、晉升、晉級(jí)、任免以及調(diào)動(dòng)的意見(jiàn)。   11、教育全院各級(jí)護(hù)理人員熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè),培養(yǎng)良好的作風(fēng),關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。   12、作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員,承擔(dān)相關(guān)工作。   

    聯(lián)系方式(吉林市新華明眼科醫(yī)院)

  • 負(fù)責(zé)人:
  • 韓經(jīng)理 (負(fù)責(zé)人) 在線聊
  • 地址:
  • 長(zhǎng)春市韓陽(yáng)區(qū)紅星街紅星醫(yī)院導(dǎo)航
  • 單位簡(jiǎn)介

    吉林市新華明眼科醫(yī)院始建于1996年,前身是吉林市衛(wèi)協(xié)近視眼矯治中心。是經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的集眼科醫(yī)療、教學(xué)科研、預(yù)防康復(fù)及驗(yàn)光配鏡為一體的專(zhuān)業(yè)眼科醫(yī)院,擁有4000余平方米的診療場(chǎng)地及2000多萬(wàn)元眼科醫(yī)療設(shè)備,更凝聚了一批致力于眼科事業(yè)的專(zhuān)家隊(duì)伍和高素質(zhì)的醫(yī)療管理人員。

    院內(nèi)設(shè)有準(zhǔn)分子激光中心、白內(nèi)障超聲乳化中心、視網(wǎng)膜視神經(jīng)病、眼表及角膜病、青光眼、眼部美容整形、眼外傷、斜視弱視矯治及醫(yī)學(xué)驗(yàn)光配鏡等九大科系。特別是在準(zhǔn)分子激光治療、斜弱視矯正治療等方面已幫助數(shù)萬(wàn)患者恢復(fù)正常視力。我院現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員百余人,住院床位有68張,每個(gè)房間2張床,內(nèi)設(shè)電視、電話、寬帶和獨(dú)立衛(wèi)生間,24小時(shí)供應(yīng)淋浴熱水,幽雅舒適的賓館式服務(wù),讓你時(shí)刻感受到家的溫馨。

    吉林市新華明眼科醫(yī)院自建院以來(lái),始終秉承著“仁愛(ài)、科學(xué)、責(zé)任、誠(chéng)信、服務(wù)”的建院宗旨,“以患者需求為中心,視病人為親人”的服務(wù)理念,堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注、精益求精的辦院精神,遵循”立足時(shí)時(shí)刻刻、重在點(diǎn)點(diǎn)滴滴”的工作理念。在不斷實(shí)施“以人為本”現(xiàn)代化醫(yī)院管理模式的基礎(chǔ)上,向患者提供全程導(dǎo)診、一站式專(zhuān)家會(huì)診等親情式、人性化的服務(wù)。

    20年來(lái),醫(yī)院成功的完成了數(shù)萬(wàn)余例手術(shù)病例,為他們恢復(fù)了光明。以精湛的醫(yī)療技術(shù)、良好的診療質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)贏得了廣大患者的信賴(lài);在社會(huì)公益方面,我院始終追求“關(guān)注弱勢(shì)群體,溫暖陽(yáng)光事業(yè)”的社會(huì)責(zé)任,開(kāi)展了大量慈善援助活動(dòng)——以關(guān)愛(ài)為紐帶,將醫(yī)療服務(wù)和愛(ài)心送給各類(lèi)弱勢(shì)患者,將需要送到山村等社會(huì)各個(gè)角落,讓弱勢(shì)群體恢復(fù)光明的權(quán)利。

    榮譽(yù)和成就的取得皆源于服務(wù)人類(lèi)光明事業(yè)的初衷。新華明人堅(jiān)持“創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)”的精神,建立新華明眼科專(zhuān)家會(huì)診、學(xué)術(shù)交流服務(wù)平臺(tái),竭誠(chéng)為您提供國(guó)際化優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療和人性化的服務(wù),打造成具有省級(jí)水平的眼科專(zhuān)業(yè)品牌,省內(nèi)的眼科醫(yī)療集團(tuán)。

    繼承昨天立足今天展望明天.

    設(shè)備:

    吉林市新華明眼科醫(yī)院,成立22年,主治白內(nèi)障、近視,擁有知名專(zhuān)家醫(yī)生團(tuán)隊(duì)。醫(yī)院穩(wěn)定有發(fā)展,各項(xiàng)福利待遇齊全。真誠(chéng)歡迎各位人才的加入。

    工商信息

    • 公司名稱(chēng)吉林市新華明眼科醫(yī)院
    • 法定代表人王立群
    • 成立日期2013-08-07
    • 企業(yè)類(lèi)型-
    • 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)注銷(xiāo)
    • 注冊(cè)資金10萬(wàn)(元)
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  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強(qiáng)賠付
  • 你工資被拖欠,康強(qiáng)幫您要,要不到康強(qiáng)賠
  •  拖欠工資、廣告/招商、騷擾、違規(guī)收費(fèi) 舉報(bào)
  • 康強(qiáng)推薦單位
  • 吉林市新華明眼科醫(yī)院
  • 2025-11-16前 未有工資糾紛
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    更新于:2024-10-12