1、負(fù)責(zé)各部門人數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理;
3、協(xié)助人資主任做好各部]的人員調(diào)配工作; .
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作;
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類人員的招聘及初步面試工作;
6、負(fù)責(zé)人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作;
7、協(xié)助人資主任管理公司員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整;
8、負(fù)責(zé)各類社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理;
9、負(fù)責(zé)各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì);
10、及時(shí)做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作;
11、負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理;負(fù)責(zé)人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。