1、負責各部門人數(shù)的統(tǒng)計工作;
2、負責員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理;
3、協(xié)助人資主任做好各部]的人員調(diào)配工作; .
4、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作;
5、負責醫(yī)院各類人員的招聘及初步面試工作;
6、負責人事變更、崗位考核的具體實施和操作;
7、協(xié)助人資主任管理公司員工的薪金、獎金及變動調(diào)整;
8、負責各類社會保險金的繳納及管理;
9、負責各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計;
10、及時做好人力培訓部各類統(tǒng)計報表工作;
11、負責做好內(nèi)部文件和記錄的管理;負責人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;
12、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。