崗位職責：
1.負責店面經(jīng)營管理，配合公司各項營銷策略活動方案的實施，執(zhí)行公司下達的各項任務指標；
2.負責藥店員工分工與團隊激勵，業(yè)績達成促進與考核，各項數(shù)據(jù)指標階段性整理分析，績效輔導與改進等方法達成銷售任務；
3.負責藥店顧客客情與會員開發(fā)、維護，店員培訓帶教、品類管理，落實文件解讀、會議傳達等相關工作，發(fā)揮員工的能動性；
4. 負責員工排班和出勤管理，店內(nèi)運作人數(shù)與門店工作和客流匹配，店容店貌維護、清潔和美化以及賣場氛圍搭建，保障門店人員與設施設備的安全；
5. 掌握藥店銷售動態(tài)數(shù)據(jù)與周邊競對商品營銷價格信息，調(diào)整經(jīng)營策略與經(jīng)營品種以及對應價格，把握近效滯銷藥品損耗標準；
6. 監(jiān)督藥店商品采購計劃、來貨驗收、上貨陳列、銷售收銀、票據(jù)流轉(zhuǎn)、賬目核對、商品盤點、退換調(diào)貨、設備維保養(yǎng)等有關作業(yè)，維護門店業(yè)務正常運行；
7. 負責妥善處理顧客投訴、服務工作中所發(fā)生的各種矛盾、日常經(jīng)營中出現(xiàn)的突發(fā)情況，為顧客提供優(yōu)良服務；
8. 執(zhí)行并落實藥店GSP制度流程與藥品質(zhì)量工作，監(jiān)督店內(nèi)管理制度實施，完成其它相關未盡事宜及上級交辦任務；
崗位要求：
1. 二年以上藥店店長管理經(jīng)驗，醫(yī)藥學相關專業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先考慮；
2. 熟悉店務各項流程，精通團隊、業(yè)務、客戶、商品、陳列、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識等管理能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
3. 具有扎實的醫(yī)藥學理論知識、熟悉藥品GSP標準和質(zhì)量管理體系、藥品分類管理；
4. 服從公司各分店調(diào)動，一般原則上就近安排工作地點，懂粵語者加分，多勞多得；