崗位職責：
1、更新崗位需求表，刊登和管理、更新網(wǎng)絡和校園招聘廣告；
2、篩選簡歷并參與面試；
3、進行校園宣講和招聘活動，對校園招聘相關科系的老師做好拜訪與維護工作；
4、跟進錄用人員培訓、上崗以及晉升情況等；
5、部門領導分配的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、漢語言文學、心理學、哲學、歷史、法學等相關專業(yè)；藥學、生物學等相關專業(yè)可優(yōu)先；
2、思路清晰，學習能力強，要求綜合排名前10％；
3、具備良好的親和力、執(zhí)行力和團隊合作能力，溝通表達能力強，能適應校園招聘的出差工作。
4、期待職業(yè)發(fā)展，認真負責，能承受工作壓力。
5、可接受實習生，實習期要求3個月以上