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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2021-1-25
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1、負責天津公司體系架構的人員招聘工作;
2、協(xié)助完善天津公司各項人事管理相關制度、員工手冊、崗位說明書及人事工作流程;
3、根據(jù)公司發(fā)展需要實施員I招聘各項工作;
4、協(xié)助負責天津公司員工培訓體系并制訂培訓計劃及實施;
5、負責天津公司員工社保的人員增減等相關事宜;
6、負責員工關系管理;
行政工作;
1、協(xié)助制定完善天津公司各項管理制度、工作流程 ,組織實施及執(zhí)行監(jiān)督各項管理制度;
2、天津公司辦公場地的管理維護及辦公設備、物資的采購、管理及維護;
3、負責天津公司各類證照、資質(zhì)及公章的使用和管理;
4、負責組織員工團建等各項活動籌備;
5、負責公司日常水、電、物業(yè)費等報銷各項行政事務的處理;
任職要求:
1、大學本科以上學歷, 3年以上及人力資源管或行政管理理經(jīng)驗(應屆畢業(yè)生也可投遞) ;
2、熟悉國家勞動政策法規(guī);
3、具有工作主動性,抗壓性強,具備極強的責任心和原則性,良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力;
4、形象良好,思路清晰,思維敏捷,口頭和書面表達能力俱佳,協(xié)調(diào)親和力強,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)
操守;
5、具有良好的學習能力和文案寫作能力, 孰練操作Word、Excel、 PowerPoint、 Outlook等辦公軟件。
2、協(xié)助完善天津公司各項人事管理相關制度、員工手冊、崗位說明書及人事工作流程;
3、根據(jù)公司發(fā)展需要實施員I招聘各項工作;
4、協(xié)助負責天津公司員工培訓體系并制訂培訓計劃及實施;
5、負責天津公司員工社保的人員增減等相關事宜;
6、負責員工關系管理;
行政工作;
1、協(xié)助制定完善天津公司各項管理制度、工作流程 ,組織實施及執(zhí)行監(jiān)督各項管理制度;
2、天津公司辦公場地的管理維護及辦公設備、物資的采購、管理及維護;
3、負責天津公司各類證照、資質(zhì)及公章的使用和管理;
4、負責組織員工團建等各項活動籌備;
5、負責公司日常水、電、物業(yè)費等報銷各項行政事務的處理;
任職要求:
1、大學本科以上學歷, 3年以上及人力資源管或行政管理理經(jīng)驗(應屆畢業(yè)生也可投遞) ;
2、熟悉國家勞動政策法規(guī);
3、具有工作主動性,抗壓性強,具備極強的責任心和原則性,良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力;
4、形象良好,思路清晰,思維敏捷,口頭和書面表達能力俱佳,協(xié)調(diào)親和力強,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)
操守;
5、具有良好的學習能力和文案寫作能力, 孰練操作Word、Excel、 PowerPoint、 Outlook等辦公軟件。
聯(lián)系方式(深圳市海普洛斯生物科技有限公司)
單位簡介
深圳市海普洛斯生物科技有限公司是一家專注于腫瘤ctDNA基因測序的國家高新技術企業(yè),是2015年南山區(qū)“創(chuàng)業(yè)之星”大賽亞軍及“受投資追捧獎”獲得企業(yè),立志成為超微量腫瘤液體活檢專家。公司由一支由從事基因組學、分子生物學、臨床醫(yī)學、腫瘤學、生物信息學、機器學習、深度學習、基因大數(shù)據(jù)挖掘等研究的年輕海歸科學家和國內(nèi)科技人才組成,立志科技創(chuàng)新推動醫(yī)學革命,提升人類生活品質(zhì),讓每一個生命健康120年!公司產(chǎn)品覆蓋腫瘤早期篩查、個體化用藥指導、預后監(jiān)測、耐藥評估等,從病前、病中、病后為患者提供的準腫瘤健康管理方案。公司成立以來,連續(xù)獲得多家國內(nèi)外投資機構青睞,完成天使輪(磐谷創(chuàng)投)、A輪(軟銀中國領投)總計6000多萬元融資,同時,申請國內(nèi)外發(fā)明專利近10項,獲得多項國家、省、市項目資助共計近1000萬元。業(yè)務范圍:公司專注于以基因測序技術,為個性化醫(yī)療提供準的基因組學診斷方案。提供業(yè)務包含:腫瘤癌癥的早期檢測、預后監(jiān)測,指導個性化腫瘤藥物研發(fā);試管嬰兒植入前遺傳性疾病篩查;孕期產(chǎn)檢;**基因組體檢;基因組生物大數(shù)據(jù)的分析及軟件服務。技術平臺:具有先進的illuminanextseq500測序儀,具有獨立的基因測序中心。公司愿景:海普洛斯的愿景是讓每一個生命健康120年。立志于基因科技的創(chuàng)新與應用,堅信基因科技的進步,將推動醫(yī)學健康革命,提升人類生命質(zhì)量。企業(yè)文化:員工來自不同專業(yè)和領域,公司提倡自由、開放、創(chuàng)新的工作環(huán)境,鼓勵員工創(chuàng)新,發(fā)揮特長和創(chuàng)造力。福利待遇:1)競爭力的薪酬水平,良好的激勵制度,升值價值的早期員工股份期權;2)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,良好的職業(yè)發(fā)展平臺;3)提供與高科技公司和醫(yī)院的合作機會,開拓國際化視野;提供發(fā)表***論文的機會(nature/science/bioinformatics/genomics等)
深圳行政-后勤-人事-文員-財務-客服相似職位
更新于:2021-1-25