誠(chéng)募【護(hù)士長(zhǎng)】
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工作地址：昆山市周市鎮(zhèn)翠微東路
工資:面議

崗位職責(zé)
1、在院領(lǐng)導(dǎo)和分管副院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作。 
2、負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員人力資源的調(diào)配，并向院長(zhǎng)、人事部門提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見及新畢業(yè)護(hù)士的甄選轉(zhuǎn)正。 
3、負(fù)責(zé)擬訂和組織修改全院護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理的各項(xiàng)工作制度并組織實(shí)施、考核。 
4、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員繼續(xù)教育工作，為護(hù)理人才的培養(yǎng)制定計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)護(hù)理部行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理，做好傳、幫、帶。 
5、處理與護(hù)理有關(guān)的病人投訴、糾紛。對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的護(hù)理缺陷定期組織人員共同研究處理，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生以及應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)處理。 
6、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)項(xiàng)目規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。組織護(hù)理查房，護(hù)理員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及臨床教學(xué)，不斷提高護(hù)理員業(yè)務(wù)水平及臨床帶教質(zhì)量。
7、落實(shí)護(hù)理員及護(hù)士管理，合理安排工作排班，定期進(jìn)行培訓(xùn)，提高操作技能。
8、熟悉蘇州民政90項(xiàng)文件，文件整理歸檔以備檢查。
9、外聯(lián)：家屬有效溝通，上級(jí)單位檢查溝通。
任職要求
1、5年以上護(hù)理部主任工作經(jīng)驗(yàn)；
2、持有主管護(hù)師級(jí)別資格證書優(yōu)先；
3、有養(yǎng)老院護(hù)工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心，溝通、執(zhí)行能力強(qiáng)。包吃包住，工作時(shí)間做六休一；