崗位職責(zé)：
1、根據(jù)用戶策略，設(shè)定社群運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定社群運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
2、建立有效的用戶活躍、轉(zhuǎn)化、裂變機(jī)制，對(duì)會(huì)員數(shù)與GMV負(fù)責(zé)；
3、梳理群?jiǎn)T標(biāo)簽，提煉用戶需求，篩選并維護(hù)核心用戶，持續(xù)運(yùn)營(yíng)復(fù)購；
4、根據(jù)數(shù)據(jù)定期復(fù)盤，并給出合理的解決方案，改進(jìn)建議。
任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有2年以上社群相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉社群玩法及架構(gòu)；
2、善于溝通，語言表達(dá)能力強(qiáng)， 有一定的文字功底，能夠針對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱門話題、熱點(diǎn)事件、企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，組織文案信息，快速響應(yīng)；
3、對(duì)年輕群體、情感類內(nèi)容、時(shí)尚消費(fèi)有較高敏感度；
4、開朗好學(xué)，心態(tài)積極向上，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的抗壓能力。
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