一、 招聘人數(shù)：8-10人

二、 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院病人護(hù)理工作,在護(hù)士長和上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下進(jìn)行工作；
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)范，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作，做好查對(duì)及交接班工作，防止差錯(cuò)事故發(fā)生；
3、根據(jù)科室分工，負(fù)責(zé)分管床位患者的一切治療與護(hù)理，包括密切觀察患者病情變化，正確實(shí)施治療和護(hù)理措施、并觀察了解患者反應(yīng)；
4、認(rèn)真做好危重病人搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管；
5、參加護(hù)理查房和病例討論；
6、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。


三、 任職要求：
1、有護(hù)士證；
2、專科及以上學(xué)歷；護(hù)理專業(yè)
3、有半年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有外科手術(shù)室經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（手術(shù)室護(hù)士）優(yōu)先

四、 薪酬福利
1、薪酬：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，高于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均水準(zhǔn)。
2、休假：享受法定節(jié)假日和年休假。
3、保險(xiǎn)：繳納社保，公積金等。
4、培訓(xùn)晉升：充分的外出進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)，暢通的職業(yè)晉升通道。
5、其他福利：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日禮品、健康體檢、豐富的業(yè)余活動(dòng)，充足的社會(huì)資源。