崗位職責(zé)： 
在醫(yī)院董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院進(jìn)行整體醫(yī)院運(yùn)營(yíng)。 
1、負(fù)責(zé)完成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)收入、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、利潤(rùn)率。 
2、定期召集各特、專科負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)討論，經(jīng)營(yíng)分析。 
3、深入了解醫(yī)療市場(chǎng)及健康需求者的需求，推出特色服務(wù)，個(gè)性化服務(wù)。 
4、完成醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，通過市場(chǎng)調(diào)研和科學(xué)分析，擬定可行、有效的計(jì)劃，并組織實(shí)施。 
5、負(fù)責(zé)專科人均消費(fèi)，單病種人均消費(fèi)、初診率、轉(zhuǎn)診率、會(huì)診率、率、好轉(zhuǎn)率等指標(biāo)完成。 
6、定期和網(wǎng)絡(luò)部、市場(chǎng)部、經(jīng)營(yíng)部分析研究市場(chǎng)，反饋病人來源信息和病員滿意度調(diào)查。 
7、負(fù)責(zé)控制醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯(cuò)、病人投訴率。 
8、負(fù)責(zé)醫(yī)助組、導(dǎo)醫(yī)組的培訓(xùn)，督促醫(yī)助組、導(dǎo)醫(yī)組的日常工作，分診準(zhǔn)確率及服務(wù)到位率。 
任職資格： 
1、大專以上學(xué)歷； 
2、5-10年以上醫(yī)院相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有民營(yíng)醫(yī)院或口腔醫(yī)院籌備管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 
3、有較強(qiáng)的分析、決策能力、組織能力，精通醫(yī)院管理業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理機(jī)制，相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。