1.統(tǒng)計(jì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并制作各類數(shù)據(jù)管理報(bào)表；
2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理的日常行程及會(huì)議安排；
3.參加日常會(huì)議并做會(huì)議記錄并跟蹤會(huì)后各項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行情況；
4.特殊活動(dòng)及項(xiàng)目的組織與跟進(jìn)；
5.員工入離職流程辦理，人事系統(tǒng)檔案建立維護(hù)；
6.協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)跟進(jìn)培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估流程;
7.社區(qū)住戶溝通工作;
8.基礎(chǔ)崗位人員招募工作；
9.員工團(tuán)建、福利活動(dòng)等策劃及組織；
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷；
2.兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉養(yǎng)老或醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.辦公室軟件(Word,Excel,PPT)操作熟練，MOS證優(yōu)先考慮
5.較強(qiáng)的溝通能力（包含口頭和書面）
6.的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，敏銳的洞察力
7.工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、辦事嚴(yán)謹(jǐn)
8.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
9.具有良好的服務(wù)意識(shí)
10.普通話溝通無(wú)障礙，蘇州話優(yōu)先考慮