1、在院長領導下，負責全院入住老人的照護工作，安排每周工作并監(jiān)督實施情況；
2、負責組織擬定頤養(yǎng)院各項業(yè)務工作制度，定期督促檢查工作制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況；
3、負責組織及檢查老人生活護理、醫(yī)療護理、康復保健、社工服務等業(yè)務工作，定期分析各類業(yè)務指標，提高養(yǎng)老服務質量；
4、負責護理員的培訓、考核、院內調配，組織業(yè)務學習、定期進行考核；擬定每年護理員培訓計劃；
5、深入樓面，指導護理人員對老人房間等休息區(qū)域進行科學管理，分析護理工作情況，并組織互相檢查、學習、交流，不斷提高護理質量；
6、接待老人家屬來訪，做好老人家屬的談話記錄和探訪情況；
7、負責安排新入院老人身體評估，老人個案照顧計劃的制定，并配合組織實施，定期檢查并總結匯總；
8、每月組織和配合上級做好安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決處理；
9、處理好員工關系，了解老人需求，及時處理家屬的咨詢和投訴；
10、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、醫(yī)學、護理或管理類及相關專業(yè)，大專及以上學歷，年齡要求60歲以下；
2、5年以上工作經驗， 2年以上同崗位工作經驗；
3、掌握醫(yī)療護理專業(yè)知識及操作技能，吃苦耐勞，熱愛養(yǎng)老服務事業(yè)；
4、具有中級以上專業(yè)技術職稱；
5、有較強的工作責任心和靈活處理問題的能力，能妥善處理突發(fā)事件和一般矛盾。
6、熟練使用辦公軟件及辦公設備。