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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)辦公室日常工作和醫(yī)院各類待辦事項的安排、執(zhí)行，醫(yī)院日常行政管理工作**有序；
2. 遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院各項通用規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行行政管理相關(guān)制度和工作流程等；
3. 負(fù)責(zé)院務(wù)相關(guān)的文件的制定并進(jìn)行相應(yīng)信息、公告的發(fā)布；
4. 負(fù)責(zé)醫(yī)院行政會議、會議記錄、會后工作安排，并督促、檢查并貫徹執(zhí)行情況，主導(dǎo)起草和修改報告、文稿等；
5. 對我院歷史、文化、診療范圍、醫(yī)患溝通手冊、規(guī)章制度等熟練掌握，能**、高質(zhì)量的撰寫基于我院實際工作需要的微信應(yīng)用文章，并負(fù)責(zé)相關(guān)文章的撰寫、編輯、請示、審核、發(fā)布等相關(guān)工作；
6. 上傳下達(dá)，收發(fā)有關(guān)部門派發(fā)的各類公文，匯報院領(lǐng)導(dǎo)并進(jìn)行相應(yīng)工作安排。負(fù)責(zé)來院訪客或應(yīng)聘者的接待和后續(xù)安排；
7. 參與執(zhí)行、落實、完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度，并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)工作；
8. 承辦處理日常綜合性工作事宜，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作，協(xié)助各科室完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)；
9. 經(jīng)常深入科室，了解職工、患者和群眾對醫(yī)院的意見及建議，及時向院領(lǐng)導(dǎo)反映，以便改進(jìn)工作；
10.管理醫(yī)院日常人員上崗安排，及時更新工作上崗表和員工通訊錄。管理員工考勤，審批請休假并進(jìn)行相應(yīng)工作交接及安排；
11.負(fù)責(zé)辦公室檔案和相關(guān)醫(yī)療檔案的收集、整理、提交、歸檔等；
12.及時有效完成主管領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他工作。

任職資格：
1. 責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、態(tài)度端正、服從領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神；
2. 熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，能有效撰寫日常需要的各類公文；
3. 熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件，打字速度不少于 60 字/分鐘；
4. 大專以上，文秘、計算機(jī)、管理、財務(wù)、營銷、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)，有人力資源、行政管理、總經(jīng)理助理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 有 1-3 年行政、辦公室工作相關(guān)經(jīng)驗；
6. 無不良個人工作記錄及信用記錄。