工作內(nèi)容：
1、協(xié)助院長結(jié)合分管部門，本院安全、依法合規(guī)運營。
2、協(xié)助院長結(jié)合分管部門，嚴格傳達和落實總公司相關(guān)規(guī)章制度，按總公司規(guī)范化要求做到運營一致性。
3、參與制定本院預(yù)算、計劃，負責(zé)組織本部門落實，嚴控成本支出，協(xié)助客服部費用催繳，預(yù)算達成。
4、作為護理服務(wù)管理和院感管理責(zé)任人，負責(zé)護理安全、院感安全和質(zhì)量達標(biāo)。
5、作為長者能力評估責(zé)任人，負責(zé)入住評估、試住期滿復(fù)評、即時評估、周期復(fù)評等及時和準(zhǔn)確。
6、作為為長者提供整合照護的總牽頭人，負責(zé)照護計劃制訂/變更的及時和細致，并執(zhí)行到位。
7、作為在院長者健康檔案、護理檔案日常管理責(zé)任人，負責(zé)文書及時更新和完整規(guī)范。
8、負責(zé)積極開拓和創(chuàng)新醫(yī)護增值服務(wù)，提升本部門效益。
9、協(xié)助院長結(jié)合分管部門，持續(xù)鞏固和提升長者和家屬的滿意度。
10、協(xié)助院長結(jié)合分管部門，持續(xù)鞏固和提升員工的企業(yè)文化融入和專業(yè)服務(wù)技能。
11、協(xié)助院長結(jié)合分管部門，妥善應(yīng)對和處理各類安全（不良）事件。
12、嚴格執(zhí)行總公司醫(yī)保合規(guī)制度涉及本崗位的工作內(nèi)容、時限要求、以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
13、參與行政總值班排班。
14、接受總公司安排的每2年跨機構(gòu)輪調(diào)。

工作要求：
1、大學(xué)以上護理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，持護士或醫(yī)生執(zhí)業(yè)證，中級以上職稱。
2、5年以上二級醫(yī)院護士長經(jīng)驗或3年以上三級醫(yī)院護士長經(jīng)驗。
3、熟練使用Office、OA等辦公軟件，熟悉HIS系統(tǒng)，熟悉老年人能力評估方法和工具、質(zhì)量管理工具。
4、熱愛養(yǎng)老工作，親和力好，溝通力強，品行端正，認真負責(zé)