1.制定和完善公司法務相關的管理制度和內(nèi)部工作流程；
2.參與起草、審核公司重要規(guī)章制度；
3.負責公司內(nèi)部合同和法律文件的審核、管理、提供相關的法律支持；
4.對公司經(jīng)營過程中存在的法律風險提前預測把控并給出意見，保障公司行為的合規(guī)性、合法性；
5.修改、完善、審核公司各類對外文件；
6.為公司日常經(jīng)營活動提供法律咨詢，組織員工定期進行法律知識培訓；
7.處理集團總部及下屬子公司的訴訟、仲裁案件和糾紛，維護公司合法權益；
8.對案件或糾紛處理中發(fā)現(xiàn)的法律風險進行分析評估，并制定防控方案；
9.負責對外法律事務，比如投融資過程中的組織協(xié)調(diào)工作；
10.領導交辦的其他相關工作；
任職要求：
1.碩士及以上學歷，法學及相關專業(yè)；
2.5年以上法律從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)，取得法律職業(yè)資格證書；
3.熟悉合同審批、企業(yè)法律風險控制體系等法務工作流程；
4.邏輯思維性強，對企業(yè)戰(zhàn)略管理、風險管理等方面有深刻的認識和理解；
5.具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，綜合分析能力及執(zhí)行力，具備較強的法律敏感性；