薪資：面議
根據(jù)患者的檢測(cè)報(bào)告,準(zhǔn)確判斷患者身體狀況,并對(duì)其進(jìn)行健康指導(dǎo),對(duì)于危重患者進(jìn)行預(yù)警提醒。
1.收集健康信息:通過(guò)健康信息調(diào)查表檢測(cè)工具等對(duì)會(huì)員的健康信息進(jìn)行收集、整理、 匯總,為健康評(píng)估和健康改善做
好準(zhǔn)備。
2.建立電子健康檔案:根據(jù)所收集到的健康信息,為會(huì)員建立個(gè)人電子健康檔案,進(jìn)行保存,便于健康信息的保管和
查詢(xún)。
3、健康評(píng)估:根據(jù)會(huì)員的個(gè)人健康信息, 對(duì)會(huì)員的健康狀況和生活方式作出科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及危險(xiǎn)因素評(píng)估。
4.健康指導(dǎo):根據(jù)會(huì)員健康的評(píng)估狀況給出個(gè)性化的健康指導(dǎo)方案,并予以指導(dǎo)。對(duì)會(huì)員健康咨詢(xún)給予解答指導(dǎo)或主動(dòng)關(guān)
心。
5.健康督促:健康管理師對(duì)會(huì)員的個(gè)性化健康指導(dǎo)方案作出解讀.指導(dǎo),以及定期督促會(huì)員進(jìn)行方案實(shí)施。
6.健康跟蹤:定期以健康短信、電話回訪、網(wǎng)絡(luò)溝通、郵件等方式對(duì)會(huì)員進(jìn)行健康方案實(shí)施情況的交流、指導(dǎo)和跟蹤，了
解會(huì)員健康改善情況。
7.健康教育:定期向會(huì)員開(kāi)展養(yǎng)生.疾病預(yù)防、健康生活方式指導(dǎo)等健康教育。
8、健康管理效果評(píng)估:全程健康管理服務(wù)結(jié)束后,健康指導(dǎo)教練將對(duì)會(huì)員健康改善情況及效果作出分析評(píng)估。
9.加強(qiáng)貼心服務(wù),創(chuàng)造會(huì)員**價(jià)值。
任職要求:
1.臨床醫(yī)學(xué)或者中醫(yī)專(zhuān)業(yè)、全日制醫(yī)科大學(xué)本科以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
2.三年以上醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)，有健康管理工作經(jīng)驗(yàn)及外資醫(yī)院和**醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、醫(yī)患溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好。
4.能對(duì)于會(huì)員相關(guān)檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行解讀，解答會(huì)員疑問(wèn),提供疾病管理與治療服務(wù)。
5.能協(xié)助健康管理顧問(wèn)跟進(jìn)會(huì)員的健康調(diào)理狀況，建立會(huì)員健康信息檔案.提供個(gè)性化的維護(hù)與跟蹤服務(wù)。
6、 能協(xié)助進(jìn)行醫(yī)療宣傳及推廣。